Các nghị viện thành viên AIPA - Nghị viện Campuchia

Nhóm Nữ nghị sĩ và vai trò thúc đẩy bình đẳng giới

Vào năm 2006, Nhóm Nữ nghị sĩ của Campuchia được thành lập. Nhiều thành viên ban đầu chỉ suy nghĩ đơn giản rằng, đó là việc tham gia vào một tổ chức của phụ nữ tại Nghị viện. Nhưng sau đó, các nữ nghị sĩ đã nhanh chóng nhận ra rằng, để thúc đẩy sự phát triển đất nước, quan tâm đến vấn đề cân bằng về giới và tạo cho phụ nữ nhiều cơ hội để tham gia vào quá trình phát triển kinh tế và xã hội là một nhiệm vụ quan trọng.

Nhóm Nữ nghị sĩ của Campuchia được thành lập vào tháng 5.2006 trước tiên là tại Quốc hội, và sau đó là tại Thượng viện. Do đó Campuchia có 2 Nhóm Nữ nghị sĩ nhưng các hoạt động đều được tổ chức một cách tập trung. Cả 2 Nhóm  đều bao gồm các nữ nghị sĩ đến từ các đảng chính trị đại diện trong Quốc hội và do 1 nữ Chủ tịch Ủy ban lãnh đạo. Nhóm Nữ nghị sĩ tại Quốc hội do nữ Chủ nhiệm Ủy ban về y tế, xã hội, lao động và các vấn đề về phụ nữ, thuộc đảng cầm quyền, lãnh đạo.

Các Nhóm nữ nghị sĩ được cơ cấu một cách không chính thức. Quyết định của Nhóm được đưa ra dựa trên sự thảo luận và đồng thuận giữa các thành viên trong nhóm. Nhờ sự linh hoạt về cơ cấu và chức năng của các nhóm mà các vấn đề được nhóm xem xét không gặp phải sự cứng nhắc thường tồn tại trong các tổ chức chính quy, những tổ chức bị ràng buộc bởi sự liên kết chính trị, các vị trí chính thức và sự lãnh đạo bị chi phối bởi nam giới.

Cuộc họp của Nhóm Nữ nghị sĩ thường được tổ chức bên lề các kỳ họp của Quốc hội. Tính hiệu quả và năng động của nhóm phụ thuộc rất nhiều vào từng thành viên của nhóm và mối quan hệ cá nhân được xây dựng trong nhiều năm. 

Cả 2 Nhóm Nữ nghị sĩ đều không có ngân sách hoạt động riêng. Các hoạt động lớn và nhiều tham vọng của nhóm như các khóa tham quan học tập ở nước ngoài thường phải nhờ vào sự hỗ trợ quốc tế. Tổ chức hỗ trợ phát triển quốc tế Canada (CIDA) là một trong những tổ chức trợ giúp lớn nhất của nhóm.

Các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và sự tự tin của các thành viên trong Nhóm, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp, đã được nhóm tổ chức thường xuyên nhằm nâng cao năng lực cho nữ các nghị sĩ. Có một thực tế khá rõ ràng rằng một số các nữ nghị sĩ không tự tin và không có được các kỹ năng tốt như các đồng nghiệp nam khi họ tranh luận tại Nghị viện, tại các Ủy ban và trước công chúng nói chung. Vì thiếu kỹ năng giao tiếp, các nữ nghị sĩ còn e dè trong việc trình bày quan điểm của mình, những quan điểm xác đáng và hiệu quả ngang, hoặc thậm chí đôi khi hơn so với quan điểm của các nam nghị sĩ.

Nhận thức về một số kỹ năng, kiến thức chuyên môn, ví dụ như các vấn đề về ngân sách, còn quá yếu, do đó CIDA đã hỗ trợ Nhóm Nữ nghị sĩ của Campuchia trong các hoạt động đào tạo về vấn đề kinh tế và tiền tệ. Điều này giúp các nữ nghị sĩ có được hiểu biết tốt hơn, nâng cao khả năng giám sát ngân sách.

Trải qua 14 năm hoạt động, Nhóm Nữ nghị sĩ của Campuchia ngày càng chứng tỏ hoạt động hiệu quả. Nhóm thường xuyên tổ chức các cuộc tiếp xúc cử tri tại cơ sở để lắng nghe ý kiến và nhu cầu của họ, đồng thời cùng nhau tìm ra biện pháp để giải quyết vấn đề. Trong những chuyến công tác như vậy, các chủ đề chính thường xoay quanh xóa đói giảm nghèo, tháo gỡ bom mìn, HIV-AIDS, các mục tiêu phát triển thiên niên kỷ, là những vấn đề mà nhân dân cả nước quan tâm và có ảnh hưởng to lớn đến sự phát triển kinh tế - xã hội của Campuchia.

Nhóm cũng có một tiếng nói và ảnh hưởng quan trọng đối với việc lồng ghép giới trong quá trình lập pháp cũng như giám sát việc thực thi pháp luật về bình đẳng giới. Để làm cho công tác soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật của Quốc hội đáp ứng những vấn đề về giới, điều quan trọng nhất là làm cho mọi người hiểu được những vấn đề về giới trong xã hội. Nhóm Nữ nghị sĩ cố gắng thu hút sự hỗ trợ từ nhiều bên để tổ chức các khóa đào tạo về tính nhạy cảm giới đối với các nghị sĩ, đặc biệt là nghị sĩ là nam giới. Thông qua các khóa đào tạo, nhiều nghị sĩ đã có hiểu biết sâu sắc hơn và có tác động trực tiếp tốt hơn trong việc xem xét thông qua các luật tại nhiều phiên họp.

Nghị sỹ

Hướng tới cộng động ASEAN bình đẳng giới
Nghị sỹ

Hướng tới cộng động ASEAN bình đẳng giới

Định mức về giới là một trong những thách thức lớn nhất trong khu vực ASEAN để gia tăng cơ hội cho các ứng cử viên nữ được bầu và giữ chức vụ trong chính trường và nghị trường. Một phân tích của Ngân hàng Phát triển châu Á từng chỉ ra rằng, ASEAN tuy đạt được một số tiến bộ về bình đẳng giới trong hai thập kỷ qua, nhưng sự thay đổi vẫn còn chậm.
WAIPA - tiếng nói của phụ nữ tại Nghị viện
Nghị sỹ

WAIPA - tiếng nói của phụ nữ tại Nghị viện

Theo sáng kiến của Việt Nam và Malaysia, lần đầu tiên trong lịch sử AIPO, Hội nghị Nữ nghị sĩ đã được tổ chức trong khuôn khổ Đại hội đồng AIPA - 19 tại Kuala Lumpur năm 1998. Sự kiện này có ý nghĩa quan trọng trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, thúc đẩy các sáng kiến của nữ nghị sĩ. Kể từ đó, Hội nghị Nữ nghị sĩ AIPO (WAIPO, sau này là WAIPA) đã trở thành một cơ chế chính thức tại các kỳ họp Đại hội đồng.
Sự đại diện cần thiết
Nghị sỹ

Sự đại diện cần thiết

Đối với các nước ASEAN, việc thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trên nghị trường là một trong những vấn đề được quan tâm không nhỏ. Bởi tiếng nói của phụ nữ tại Nghị viện sẽ góp phần quan trọng trong việc thông qua chính sách, luật nhằm thu hẹp khoảng cách bất bình đẳng giới, cũng như thúc đẩy sự phát triển nhiều mặt của xã hội.
Tập huấn mang tính bắt buộc
Nghị sỹ

Tập huấn mang tính bắt buộc

Với quan niệm nghị sĩ cũng là một nghề trong xã hội, ở Australia, đại biểu dân cử đều được đào tạo và tập huấn một cách bắt buộc với định hướng rõ ràng là đào tạo kỹ năng để hoạt động hiệu quả và thành công trong vai trò chính khách.
Tập huấn sau bầu cử và trong cả nhiệm kỳ
Nghị sỹ

Tập huấn sau bầu cử và trong cả nhiệm kỳ

Trước các kỳ bầu cử, Nghị viện Campuchia không tổ chức cuộc bồi dưỡng tập huấn nào cho các đại biểu. Nhưng ngay sau cuộc bầu cử và trong cả nhiệm kỳ nghị viện, các nghị sĩ đã được tham gia một vài cuộc tập huấn, bồi dưỡng.
Đào tạo để lãnh đạo hiệu quả
Nghị sỹ

Đào tạo để lãnh đạo hiệu quả

Xuất phát từ quan niệm “lãnh đạo là chìa khóa thành công”, trong đó, nghị sĩ được xem là người nắm giữ vai trò lãnh đạo nên từ nhiều năm nay đảng cầm quyền Singapore rất quan tâm đến việc thu hút nhân tài đưa vào bộ máy lãnh đạo, đồng thời giữ chân người tài bằng việc tạo cơ hội qua đào tạo. Đào tạo để phát triển năng lực cá nhân, hướng đến các cơ hội thăng tiến trở thành chính sách chung của Singapore.
Tự do nói tiếng nói của cử tri
Nghị sỹ

Tự do nói tiếng nói của cử tri

Ra đời từ năm 1265, Nghị viện Anh được coi là cơ quan lập pháp có truyền thống lâu đời nhất trên thế giới. Và một trong những đặc quyền mà các nghị sĩ nước này có được trong quá trình làm nhiệm vụ dân cử là quyền tự do ngôn luận, nhằm bảo vệ họ có thể nói lên tiếng nói của người dân mà không sợ bất kỳ trừng phạt pháp lý nào.
Đặc quyền được quy định trong Hiến pháp
Nghị sỹ

Đặc quyền được quy định trong Hiến pháp

Quyền tự do ngôn luận là một trong nhiều quyền cơ bản được Hiến pháp Ấn Độ bảo đảm. Nó đặc biệt quan trọng đối với các nghị sĩ vì nó giúp họ tự tin trong các phát ngôn của mình khi làm nhiệm vụ tại Nghị viện.
Quyền quan trọng hàng đầu
Nghị sỹ

Quyền quan trọng hàng đầu

​​​​​​​Ở Canada, cho đến nay, quyền quan trọng nhất dành cho các thành viên của Hạ viện là thực hiện quyền tự do ngôn luận trong các thủ tục của Nghị viện.
Vai trò lớn, trách nhiệm nhiều
Nghị sỹ

Vai trò lớn, trách nhiệm nhiều

Là những người đại diện cho các cử tri của Liên minh châu Âu (EU), các nghị sĩ châu Âu chịu trách nhiệm lớn và đóng nhiều vai trò quan trọng trong quá trình cống hiến.
Quy tắc ứng xử của MEP
Nghị sỹ

Quy tắc ứng xử của MEP

Bộ Quy tắc ứng xử có hiệu lực từ ngày 1.1.2012 đưa ra các nguyên tắc ứng xử đối với MEP, theo đó, các MEP chỉ hành động vì lợi ích cộng đồng và tiến hành công việc của mình với tinh thần vô tư, liêm chính, cởi mở, siêng năng, trung thực, có trách nhiệm giải trình và tôn trọng uy tín của Nghị viện châu Âu.
Bảo đảm điều kiện kinh tế để thực hiện nhiệm vụ
Nghị sỹ

Bảo đảm điều kiện kinh tế để thực hiện nhiệm vụ

​​​​​​​Nghị viện châu Âu (EP) với 705 nghị sĩ (750 là con số trước sự kiện Brexit) được bầu cử trực tiếp của Liên minh châu Âu (EU). EP được mô tả là một trong những cơ quan lập pháp quyền lực nhất thế giới. Chính vì thế, các nghị sĩ châu Âu (MEP) được nhận mức lương và hưởng phụ cấp xứng đáng để có thể yên tâm làm nhiệm vụ.
IPU - trung tâm tri thức cho phụ nữ trong lĩnh vực chính trị
Nghị sỹ

IPU - trung tâm tri thức cho phụ nữ trong lĩnh vực chính trị

Liên minh Nghị viện Thế giới (IPU) là tổ chức liên nghị viện lâu đời nhất thế giới với hơn 130 năm lịch sử hoạt động. Mỗi kỳ Đại hội đồng tổ chức thu hút hơn 170 nghị viện quốc gia tham dự với hơn 1.600 nghị sĩ từ khắp nơi trên thế giới. Đây là diễn đàn giúp các nghị sĩ bàn thảo về nhiều vấn đề thuộc mối quan tâm chung của quốc tế cũng như những vấn đề nóng bỏng mang tính cấp bách liên quan đến an ninh, hòa bình thế giới.
35 năm công nhận và đấu tranh vì quyền của phụ nữ
Nghị sỹ

35 năm công nhận và đấu tranh vì quyền của phụ nữ

Qua 35 năm hình thành và phát triển, Diễn đàn Nữ nghị sĩ đã chứng kiến sự tham gia ngày càng đông của nữ nghị sĩ tại Đại hội đồng, từ khoảng 10% nữ nghị sĩ những năm đầu tiên, lên đến hơn 30% nữ nghị sĩ trong các kỳ họp gần đây, các vấn đề giới đã được đưa vào chương trình nghị sự nhiều hơn, thường xuyên hơn và thu hút sự quan tâm lớn hơn của tất cả các đại biểu.
Từ một nhóm không chính thức trở thành diễn đàn toàn cầu
Nghị sỹ

Từ một nhóm không chính thức trở thành diễn đàn toàn cầu

Bắt nguồn từ sáng kiến của các nữ nghị sĩ năm 1978 về việc hình thành nhóm phụ nữ không chính thức, từ năm 1986, Hội nghị Nữ nghị sĩ (sau này là Diễn đàn Nữ nghị sĩ) đã trở thành một hoạt động chính thức, định kỳ tại trước phiên khai mạc mỗi kỳ Đại hội đồng, thể hiện sự gắn kết giữa các nghị viện và nữ nghị sĩ các quốc gia thành viên của Liên minh Nghị viện Thế giới (IPU), là diễn đàn trao đổi thông tin, kinh nghiệm, đối thoại cởi mở về các chủ đề cùng quan tâm và đưa ra quan điểm của mình đối với các vấn đề được xem xét tại Đại hội đồng dưới lăng kính của giới nữ.
Tăng cơ hội thúc đẩy bình đẳng giới
Nghị sỹ

Tăng cơ hội thúc đẩy bình đẳng giới

Thời gian gần đây, một quan điểm ngày càng được thừa nhận rộng rãi trên thế giới là cần phải có tỷ lệ đại diện cân bằng hơn của phụ nữ trong nghị viện nhằm phản ánh chính xác hơn tương quan trong xã hội và bảo đảm các quyền lợi đa dạng của phụ nữ được tính đến trong quá trình ra quyết sách. Thế nhưng, tỷ lệ nữ giới trong các cơ quan công quyền và nghị viện trên thế giới hiện thấp hơn nhiều nam giới.
Câu lạc bộ Nữ nghị sĩ ở Quốc hội Macedonia
Nghị sỹ

Câu lạc bộ Nữ nghị sĩ ở Quốc hội Macedonia

Nét độc đáo trong cơ cấu tổ chức của Quốc hội Macedonia là sự tồn tại và vận hành của một hệ thống các “câu lạc bộ” - một loại hình các nhóm làm việc không chính thức ở cấp độ dưới Nghị viện. Sự ra đời của Câu lạc bộ Nữ nghị sĩ cách đây 5 năm cho thấy vai trò của người phụ nữ ngày càng được khẳng định, thể hiện những tiến bộ trong phong trào đấu tranh đòi các quyền của nữ giới trên hầu hết các lĩnh vực xã hội ở quốc gia Trung - Nam Âu này.
Những “bông hồng thép”
Nghị sỹ

Những “bông hồng thép”

Khó có thể nói số lần xuất hiện của các nữ Chủ tịch Nghị viện trong lịch sử là ít hay nhiều, song thống kê cho thấy, từ sau Thế chiến II, thế giới đã bắt đầu chấp nhận sự lãnh đạo của phái yếu thay vì khăng khăng tư tưởng xem nhẹ khả năng chính trị của họ như trước đây.