Trước đây, công tác dạy nghề thường không chú trọng đến nguyện vọng của người lao động (NLĐ), không bám sát nhu cầu thực tế của thị trường lao động mà chỉ chú trọng đến “chỉ tiêu” mở đủ lớp, đủ người. Chính vì vậy, nhiều học viên sau khi tốt nghiệp không thể tìm được việc làm, hoặc làm những ngành nghề không qua đào tạo sau khi được tuyển dụng, từ đó, hiệu quả thiết thực mà công tác này mang lại chưa thật sự rõ nét.
Nhận thấy những tồn tại, hạn chế này, những năm qua, các địa phương trong tỉnh không ồ ạt tổ chức các lớp đào tạo nghề tập trung để chạy theo thành tích mà đi sâu, đi sát vào thực tế nhu cầu cần thiết của NLĐ. Điển hình là công tác dạy nghề đan đát truyền thống ở làng nghề Mỹ I (xã Vĩnh Phú Đông, huyện Phước Long), nghề chằm nón lá ở xã Vĩnh Thanh; dạy nghề đan lục bình, sợi nhựa ở huyện Hồng Dân; nghề đan, vá lưới ở huyện Đông Hải; kỹ thuật canh tác lúa thông minh cho người dân huyện Vĩnh Lợi, Hòa Bình… Do gắn liền với thực tiễn sản xuất tại chỗ nên đa phần sau khi được đào tạo nâng cao tay nghề, đội ngũ lao động nông thôn đều có việc làm và có thêm nguồn thu nhập ổn định.
Song song với công tác dạy nghề, truyền nghề cho đội ngũ lao động nông thôn thì việc tạo điều kiện cho NLĐ, nhất là nông dân tiếp cận với các tiến bộ khoa học - kỹ thuật mới là rất cần thiết. Bởi đây là lực lượng lao động chính ở các vùng nông thôn. Bên cạnh đó, cần tổ chức các lớp tập huấn cho người dân về những mô hình sản xuất nông nghiệp phù hợp với điều kiện khí hậu, thổ nhưỡng và tập quán sản xuất, làm thay đổi tư duy và phương pháp tổ chức sản xuất của người dân.
Trong lĩnh vực trồng trọt, người dân phải biết sử dụng giống lúa có chất lượng cao, thực hiện đồng bộ các biện pháp kỹ thuật thâm canh tổng hợp, sử dụng chế phẩm sinh học trong xử lý đất; ủ phân hữu cơ; thuốc bảo vệ thực vật sinh học; sản xuất rau quả trong nhà màng, nhà lưới áp dụng biện pháp tưới và cung cấp dinh dưỡng tự động...
Theo kế hoạch đào tạo nghề và giải quyết việc làm năm 2023, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh phấn đấu nâng số lao động qua đào tạo lên 14.000 người. Đến cuối năm 2023, tỷ lệ lao động qua đào tạo là 69,43%, trong đó có bằng cấp, chứng chỉ là 26,57%. Đồng thời, giải quyết việc làm trong nước cho 18.500 người và đưa 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Để hoàn thành mục tiêu này, các địa phương cần có những chính sách kịp thời, nhằm đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, tạo thêm nhiều cơ hội về việc làm cho lao động nông thôn. Mỗi địa phương cần có chính sách thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước đến mở rộng sản xuất phát triển kết cấu hạ tầng, tận dụng thế mạnh của các địa phương để phát triển kinh tế bao gồm cả nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, thương mại và dịch vụ. Điều này sẽ có vai trò to lớn trong giải quyết việc làm và tăng thu nhập cho lao động nông thôn.
