Thụy Điển: Bảo vệ và cân bằng lợi ích

Vốn là quốc gia nổi tiếng với các chính sách về lao động tiến bộ, pháp luật về thu nhập tăng thêm của Thụy Điển rất rõ ràng, giúp bảo vệ người lao động và cân bằng lợi ích của người sử dụng lao động.

Hai đạo luật quan trọng

Luật Môi trường làm việc và Luật Giờ làm việc của Thụy Điển là những đạo luật quan trọng điều chỉnh điều kiện làm việc của người lao động. Ở quốc gia Bắc Âu này, giờ làm việc tiêu chuẩn được quy định là 40 giờ mỗi tuần. Bất kỳ công việc nào được thực hiện vượt quá giới hạn này đều được coi là làm thêm giờ và phải tuân theo các quy định cũng như mức lương cụ thể.

Luật thiết lập các hạn chế về số giờ làm thêm mà người sử dụng lao động có thể yêu cầu. Theo đó, số giờ làm thêm trung bình không được vượt quá 48 giờ mỗi tuần, tính trong khoảng thời gian 4 tháng. Điều này cho phép linh hoạt trong việc lên lịch làm thêm giờ trong suốt cả năm. Người lao động không thể bị buộc phải làm việc quá 50 giờ trong một tháng. Giới hạn làm thêm giờ tối đa hàng năm được ấn định là 200 giờ. Người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động nếu làm thêm giờ vượt quá giới hạn này.

Bảo vệ và cân bằng lợi ích
Nguồn: ITN

Người lao động có quyền được trả lương khi làm thêm giờ. Hình thức trả tiền cụ thể tùy thuộc vào từng trường hợp. Chẳng hạn, đối với trường hợp làm thêm giờ vượt quá số giờ làm việc thông thường, người lao động được trả lương làm thêm giờ tối thiểu bằng 150% mức lương giờ thông thường. Thỏa thuận tập thể có thể quy định mức lương làm thêm giờ cao hơn cho các ngành cụ thể. Trong một số trường hợp, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để được nghỉ bù thay cho tiền làm thêm giờ. Thời gian nghỉ ngơi thay thế này tương đương với thời gian làm thêm giờ.

Về mặt pháp lý, người sử dụng lao động phải lưu giữ hồ sơ chi tiết về tất cả thời gian làm thêm của nhân viên, bao gồm thông tin cụ thể về thời gian gọi làm việc, số giờ bổ sung và thời gian làm thêm thường xuyên. Tài liệu này bảo đảm tính minh bạch và bảo vệ quyền lợi của nhân viên về việc trả lương làm thêm giờ.

Thỏa thuận thương lượng tập thể

Ở Thụy Điển, thỏa thuận tập thể đóng vai trò quan trọng trong việc xác định chi tiết cụ thể về lương làm thêm giờ. Những thỏa thuận này được đàm phán giữa các hiệp hội người sử dụng lao động và công đoàn, bao gồm nhiều lĩnh vực và ngành nghề khác nhau. Chúng thường cung cấp các điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với mức tối thiểu theo luật định và có thể có các điều khoản bổ sung liên quan đến giờ làm việc, làm thêm giờ và lương thưởng.

Chẳng hạn, các thỏa thuận trong lĩnh vực công nghiệp thường bao gồm các điều khoản chi tiết về làm việc theo ca, làm việc cuối tuần và mức lương làm thêm giờ cụ thể phù hợp với tính chất của ngành. Hay đối với lĩnh vực sức khỏe, các thỏa thuận thường bao gồm mức lương cao hơn khi làm thêm giờ và các điều khoản cụ thể giải quyết nhu cầu về thời gian nghỉ ngơi đầy đủ giữa các ca…

Bảo vệ và thực thi pháp luật

Cơ quan Môi trường làm việc Thụy Điển chịu trách nhiệm thực thi các luật về lao động. Người lao động có quyền báo cáo các vi phạm cho cơ quan này.

Người sử dụng lao động bị phát hiện vi phạm các quy định về tiền lương có thể phải đối mặt với hình phạt nghiêm khắc. Chẳng hạn, họ có thể bị phạt tiền và số tiền này thay đổi tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của hành vi vi phạm, cũng như số lượng người lao động bị ảnh hưởng. Hoặc, người sử dụng lao động có thể bị yêu cầu trả lại tiền công cho người lao động, bao gồm cả tiền lãi cho các khoản thanh toán chậm. Nếu vụ việc được đưa ra tòa, người sử dụng lao động có thể phải chịu trách nhiệm chi trả các khoản phí pháp lý cho cả hai bên. Trong trường hợp nghiêm trọng, doanh nghiệp có thể phải đối mặt với việc bị tạm dừng hoạt động cho đến khi tuân thủ đầy đủ.

Thực tế, các quy định luật pháp về làm thêm giờ của Thụy Điển đang tiếp tục mở rộng để đáp ứng với những thay đổi của mô hình công việc hiện đại và điều kiện kinh tế. Chẳng hạn, Thụy Điển đã đưa ra các đề xuất lập pháp để giải quyết sự phức tạp giữa công việc từ xa với làm thêm giờ. Cụ thể như triển khai các công cụ kỹ thuật số để theo dõi chính xác hơn về giờ làm việc và làm thêm giờ cho nhân viên làm việc từ xa.

Nhìn chung, cách tiếp cận của Thụy Điển đối với vấn đề trả lương làm thêm giờ cho thấy chính sách lao động cân bằng và tiến bộ của quốc gia này. Nó không chỉ nỗ lực bảo vệ người lao động, mà còn thúc đẩy môi trường làm việc năng động, linh hoạt.

Quốc tế

Thủ tướng Nhật Bản Fumio Kishida
Quốc tế

Chính sách đối ngoại của Nhật Bản giai đoạn hậu Kishida

Ngày 27.9 tới, đảng Dân chủ Tự do cầm quyền (LDP) tại Nhật Bản sẽ tiến hành bầu Chủ tịch mới sau khi Thủ tướng Nhật Bản Fumio Kishida, đồng thời là Chủ tịch đảng đương nhiệm bất ngờ tuyên bố không tái tranh cử. Việc ông Kishida từ chức đánh dấu một thời điểm quan trọng không chỉ đối với bối cảnh chính trị trong nước của Nhật Bản mà còn cả khu vực và quốc tế, bởi những tác động sâu sắc của những thay đổi sắp tới đối với các mối quan hệ ngoại giao cũng như ảnh hưởng của Nhật Bản đối với những mối quan hệ này.

Vùng Vịnh với tham vọng trở thành siêu cường AI
Quốc tế

Vùng Vịnh với tham vọng trở thành siêu cường AI

Trong vài năm qua, Các Tiểu vương quốc Ảrập thống nhất (UAE) đã tiến hành các bước đi quan trọng để trở thành quốc gia dẫn đầu toàn cầu về trí tuệ nhân tạo (AI). Hiện nay, các nước vùng Vịnh khác, đặc biệt là Ảrập Xêút và Qatar, cũng đang tiếp bước khi đầu tư đáng kể vào công nghệ mới này.

Vụ hàng nghìn máy nhắn tin phát nổ ở Lebanon: Nguy cơ leo thang căng thẳng
Quốc tế

Vụ hàng nghìn máy nhắn tin phát nổ ở Lebanon: Nguy cơ leo thang căng thẳng

Ít nhất 9 người đã thiệt mạng và gần 3.000 người bị thương, bao gồm Đại diện ngoại giao của Iran tại Lebanon, khi các máy nhắn tin phát nổ tại các thành trì của Hezbollah trên khắp Lebanon trong một vụ nổ đồng thời chưa từng có. Hezbollah và Chính phủ Lebanon đổ lỗi cho Israel rằng đây là một cuộc tấn công từ xa tinh vi.

Hồi hộp chờ đợi quyết định lãi suất của Fed
Thế giới 24h

Hồi hộp chờ đợi quyết định lãi suất của Fed

Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) có cuộc họp chính sách vào ngày 17 - 18.9. Các nhà phân tích và nhà đầu tư đang theo dõi từng diễn biến để xem Fed sẽ quyết định nới lỏng lãi suất đến mức nào, hứa hẹn sẽ tạo ra những chấn động lớn trên thị trường tài chính toàn cầu.

Kenya: Kêu gọi xây dựng luật về an toàn trường học
Thế giới 24h

Kenya: Kêu gọi xây dựng luật về an toàn trường học

Sau vụ hỏa hoạn gần đây tại Học viện Hillside Endarasha ở Quận Nyeri khiến 21 học sinh thiệt mạng, hai công dân Kenya đã kiến ​​nghị lên Quốc hội yêu cầu ban hành Luật An toàn và an ninh trường học toàn diện. Ông Anthony Manyara và ông John Wangai, những người kiến ​​nghị, lập luận rằng cần có khuôn khổ pháp lý cụ thể để giải quyết mối đe dọa ngày càng gia tăng của các thảm họa liên quan đến trường học trên khắp cả nước.

Bầu cử Tổng thống Mỹ và tương lai quan hệ Mỹ - Trung
Thế giới 24h

Bầu cử Tổng thống Mỹ và tương lai quan hệ Mỹ - Trung

Khi Hoa Kỳ tiến gần đến cuộc bầu cử Tổng thống năm 2024, động thái giữa hai ứng cử viên hàng đầu là bà Kamala Harris và ông Donald Trump, đang có những tác động đáng kể đến quan hệ Trung Quốc - Hoa Kỳ. Về vấn đề này, các chuyên gia cho rằng, đánh giá quan điểm của các cố vấn chủ chốt của hai ứng cử viên có thể giúp phát hiện sự khác biệt trong cách tiếp cận của họ đối với Trung Quốc.

Australia: Hành vi chia sẻ dữ liệu cá nhân trực tuyến ác ý sẽ bị phạt tù tới 7 năm
Quốc tế

Australia: Hành vi chia sẻ dữ liệu cá nhân trực tuyến ác ý sẽ bị phạt tù tới 7 năm

Để tăng cường bảo vệ thông tin cá nhân của công dân và bảo đảm quyền riêng tư trong thời đại kỹ thuật số, Chính phủ Australia đã trình dự thảo Luật sửa đổi về quyền riêng tư và các quy định khác năm 2024 lên Quốc hội. Do Bộ trưởng Tư pháp Mark Dreyfus thúc đẩy, dự luật này nhằm củng cố pháp luật về quyền riêng tư, đặc biệt tập trung vào việc hình sự hóa hành vi chia sẻ dữ liệu cá nhân một cách ác ý (doxxing).

Ông Donald Trump. Ảnh: Reuters
Quốc tế

Ông Trump nghi bị ám sát hụt lần hai

Ứng cử viên tổng thống Đảng Cộng hòa Donald Trump một lần nữa may mắn thoát khỏi một vụ việc, mà FBI cho rằng là một âm mưu ám sát vào hôm 15.9, khi ông đang chơi trên sân golf của mình ở West Palm Beach, Florida.

Châu Phi đối mặt khủng hoảng chi phí sinh hoạt
Quốc tế

Châu Phi đối mặt khủng hoảng chi phí sinh hoạt

Trong khi lạm phát đã phần nào được kiểm soát ở các nền kinh tế phát triển, thì châu Phi vẫn đối mặt với tình trạng chi phí sinh hoạt cao cố hữu do giá lương thực tăng, người dân ngày càng khó kiếm việc làm. Những vấn đề này đã gây ra các làn sóng biểu tình ở Nigeria và Kenya trong những tháng gần đây.

Có nên tăng tỷ lệ đóng góp của doanh nghiệp?
Nghị viện thế giới

Có nên tăng tỷ lệ đóng góp của doanh nghiệp?

Tỷ lệ đóng góp vào quỹ hưu trí theo luật định của người sử dụng lao động tại Trung Quốc vẫn tương đối cao. Biện pháp hạ tỷ lệ đóng góp có thể là giải pháp để giảm bớt gánh nặng cho doanh nghiệp nhưng lại làm gia tăng gánh nặng đối với quỹ hưu trí.

Bao phủ toàn dân bằng hệ thống ba trụ cột
Nghị viện thế giới

Bao phủ toàn dân bằng hệ thống ba trụ cột

Trong hơn ba thập kỷ, Trung Quốc đã nỗ lực chuyển đổi từ mô hình kinh tế kế hoạch cũ, nơi lương hưu được trả và bảo đảm hoàn toàn thông qua các doanh nghiệp nhà nước, sang mô hình phù hợp với thị trường. Hiện tại, Trung Quốc thúc đẩy mô hình hưu trí ba trụ cột, bao gồm hệ thống lương hưu cơ bản do nhà nước lãnh đạo; chương trình lương hưu tự nguyện của người lao động từ người sử dụng lao động; chương trình lương hưu tự nguyện của cá nhân.