Theo đó, đối tượng của đợt thi đua là các tập thể, cá nhân viên chức, người lao động trong toàn hệ thống Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh. Thời gian thực hiện là trước ngày 31.5.
Mục đích của Kế hoạch nhằm phát huy truyền thống thi đua yêu nước, động viên tinh thần các tập thể, cá nhân có nhiều hoạt động cụ thể như tập trung, quyết liệt thực hiện các giải pháp trọng tâm, trọng điểm để phấn đấu đến cuối năm 2022 hoàn thành các mục tiêu của Chương trình cải cách hành chính, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức ngành BHXH TP. Hồ Chí Minh chuyên nghiệp, có năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.
Tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò và ý nghĩa của công tác phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến về cải cách hành chính; xem đây là một trong những yếu tố quan trọng, có tác dụng nêu gương, động viên các cá nhân, tập thể tham gia sáng tạo, đề xuất các sáng kiến thiết thực, hiệu quả phục vụ công tác cải cách hành chính, là động lực góp phần phát triển kinh tế - xã hội và giữ ổn định an ninh - trật tự của Thành phố. Tập trung thực hiện các giải pháp trọng tâm, trọng điểm để phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu của chương trình cải cách hành chính.
Thông qua phong trào thi đua để khơi dậy tinh thần tự giác, nỗ lực thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến về cải cách hành chính; tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, chất lượng công tác 2 thi đua, khen thưởng, là cơ sở tiến tới tham gia đăng ký dự thi Giải thưởng sáng tạo TP. Hồ Chí Minh lần thứ 3 - năm 2023, lĩnh vực 3: quản lý nhà nước.
Theo đại diện BHXH TP. Hồ Chí Minh, nội dung phong trào thi đua xoay quanh việc phấn đấu thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu và nhiệm vụ đề ra theo Kế hoạch thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2021 - 2030 và Kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính của thành phố và Bảo hiểm xã hội thành phố năm 2022. Trọng tâm là nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp; nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành công tác cải cách hành chính. Thực hiện công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về cải cách hành chính nhằm nâng cao nhận thức của viên chức, người lao động trong thực thi công vụ, vai trò giám sát của các tổ chức, cá nhân trong thực hiện cải cách hành chính đối với các cơ quan nhà nước, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Các cá nhân, tập thể có các mô hình sáng kiến, giải pháp, cách làm hay, hiệu quả trong thực hiện cải cách hành chính theo chủ đề năm 2022 của Thành phố “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, tiếp tục nâng cao chất lượng xây dựng chính quyền đô thị, cải thiện môi trường đầu tư, đồng hành cùng doanh nghiệp”.
Kế hoạch cũng quy định việc tổ chức tổng kết, đánh giá; xét, tặng Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua cải cách hành chính. Hội đồng thi đua khen thưởng BHXH thành phố sẽ xem xét, lựa chọn tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu trong thực hiện phong trào thi đua để đề xuất UBND thành phố xét khen thưởng cấp Thành phố.
