Tạo việc làm sẽ hạn chế trợ cấp thất nghiệp

Theo các chuyên gia, do quy định tại Luật Việc làm hiện nay và các văn bản hướng dẫn về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp quá chặt chẽ. Do đó, người sử dụng lao động khó khăn trong việc tiếp cận được với chế độ này.

Hỗ trợ đào tạo, tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí

Theo các chuyên gia, nếu Luật Việc làm lần này sửa đổi, bổ sung điều kiện hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cũng như sửa đổi bổ sung chế độ tư vấn, giới thiệu việc làm… không chỉ giúp cho người sử dụng lao động mà cả người lao động có điều kiện để tham gia đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, từ đó quay trở lại tham gia thị trường lao động sẽ giúp hạn chế nhận trợ cấp thất nghiệp…

Thông tin từ cơ quan soạn thảo Luật Việc làm (sửa đổi) cho biết, giai đoạn 2015-2023, bình quân mỗi năm có 826.000 người nhận trợ cấp thất nghiệp, cao nhất là năm 2020 có trên 1,087 triệu người hưởng trợ cấp thất nghiệp, chiếm khoảng 6 - 8% số lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Bình quân mỗi năm chi trợ cấp thất nghiệp khoảng 10.000 tỷ đồng, xu hướng số tiền chi cho trợ cấp thất nghiệp năm sau sẽ cao hơn năm trước vì số người tham gia tăng, mức đóng - hưởng tăng.

anh-1-tang-cuong-thuc-hien-che-do-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-va-ho-tro-hoc-nghe-se-han-che-nhan-tro-cap-that-nghiep-anh-cpvn.jpg
Tăng cường thực hiện chế độ tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề sẽ hạn chế nhận trợ cấp thất nghiệp. Ảnh: cpvn

Chính vì vậy, với mục tiêu sửa đổi, bổ sung chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo hướng hỗ trợ người sử dụng lao động và người lao động duy trì việc làm, phát huy đầy đủ các chức năng của bảo hiểm thất nghiệp, bảo đảm bảo hiểm thất nghiệp thực sự là công cụ quản trị thị trường lao động theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW thì cần đẩy mạnh việc hỗ trợ người sử dụng lao động nhằm phòng ngừa, giảm thiểu tình trạng thất nghiệp.

Đồng thời, đẩy mạnh hỗ trợ người thất nghiệp tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, cũng như tham gia bảo hiểm thất nghiệp có nhu cầu đều được hỗ trợ đào tạo, tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.

Bên cạnh đó, kịp thời hỗ trợ giảm bớt khó khăn cho người sử dụng lao động và người lao động từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp trong các tình huống đột xuất như khủng hoảng thị trường, suy thoái kinh tế, thiên tai, dịch bệnh...

Theo đó, khi sửa đổi Luật Việc làm, dự kiến số lao động nhận trợ cấp thất nghiệp giảm còn khoảng 6,5% số lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp mỗi năm, tương ứng mỗi năm giảm khoảng 150.000 người nhận trợ cấp thất nghiệp.

Các giải pháp trên cũng sẽ giúp giảm chi chế độ trợ cấp thất nghiệp, do tăng cường thực hiện chế độ tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề nên người lao động sớm quay trở lại thị trường, hạn chế nhận trợ cấp thất nghiệp.

việc làm sẽ giảm trợ cấp thất nghiệp

Theo tính toán của các chuyên gia, việc “nới lỏng” quy định tạo điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ phát sinh tăng chi cho chế độ hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

Với giả định mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng, tối đa trong 6 tháng, nếu hỗ trợ 5% số lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp làm việc trong doanh nghiệp, tương đương khoảng 730.000 người, với thời gian đào tạo thực tế khoảng 4 tháng thì chi phí phát sinh tăng khoảng 2.900 tỷ đồng, chiếm 12,6% thu bảo hiểm thất nghiệp trong năm.

anh-2-nguoi-lao-dong-co-viec-lam-thi-chi-cho-tro-cap-that-nghiep-se-giam-anh-cpvn.jpg
Người lao động có việc làm thì chi cho trợ cấp thất nghiệp sẽ giảm. Ảnh: cpvn

Cùng với đó là phát sinh tăng chi phí cho hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm. Hiện nay chưa có giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm. Theo dự kiến, với đơn giá khoảng 75.000 đồng/lượt/người, nếu hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho khoảng 2 triệu lượt người/năm, chi phí phát sinh khoảng 150 tỷ đồng mỗi năm.

Bên cạnh đó là phát sinh tăng chi phí hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo nghề, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Theo đó, giả định mức hỗ trợ học phí là 1,5 triệu đồng/người/tháng, tối đa 6 tháng; mức hỗ trợ tiền ăn 1 triệu đồng/người/tháng đối với người không hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu hỗ trợ 100.000 lao động/năm, trong đó có 50% thời gian học nghề mà không hưởng trợ cấp thất nghiệp thì chi phí phát sinh mỗi năm là 1.200 tỷ đồng.

Với việc “nới lỏng” quy định tạo điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp cũng sẽ phát sinh tăng chi phí hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm đóng của người sử dụng lao động phải đóng cho người lao động là người khuyết tật.

Theo kết quả điều tra quốc gia về lao động việc làm và điều tra quốc gia về người khuyết tật Việt Nam, năm 2023 có 31% trong tổng số 6,4 triệu người khuyết tật có khả năng lao động (khoảng 2 triệu người).

Giả sử chính sách này giúp thu hút được 10% người khuyết tật có khả năng lao động, với mức tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay là 6 triệu đồng/tháng, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng là 1% mức tiền lương tháng thì số tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng năm khoảng 144 tỷ đồng/năm.

Ngoài ra, còn phát sinh tăng chi phí quản lý do bổ sung một số hoạt động chi từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, dự kiến mỗi năm tăng khoảng 50 tỷ đồng. Đồng thời, chi phí đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp khoảng 841 tỷ đồng/năm.

Tuy nhiên, do tăng cường thực hiện chế độ tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề nên người lao động sớm quay trở lại thị trường lao động, hạn chế nhận trợ cấp thất nghiệp. Số người hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể giảm hoặc hưởng với thời gian ngắn hơn thì chi cho trợ cấp thất nghiệp cũng giảm. Nếu mức hưởng bình quân là 3,5 triệu đồng/người/tháng, số tháng hưởng bình quân khoảng 5 tháng, dự kiến giảm chi từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp 2.625 tỷ đồng, tương ứng khoảng 10% tổng thu bảo hiểm thất nghiệp mỗi năm.

Đời sống

Bảo đảm cân đối Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp
Đời sống

Bảo đảm cân đối Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã “nới lỏng” hơn các quy định về chế độ bảo hiểm thất nghiệp, giúp người sử dụng lao động và người lao động tiếp cận thuận lợi hơn từ nguồn kinh phí. Theo đó, để thực hiện được mục tiêu này, phải đảm bảo được sự cân đối nguồn hỗ trợ kinh phí từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.

Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức giáo dục kỹ năng sống, tư vấn tuyển sinh
Đời sống

Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức giáo dục kỹ năng sống, tư vấn tuyển sinh

Sáng nay, 31.3, tại Trường Trung học phổ thông Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, gần 1.500 học sinh đã tham gia buổi giáo dục kỹ năng sống vô cùng bổ ích do giảng viên Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức. Qua đó, giúp các em trang bị kiến thức thực tiễn, góp phần định hướng tương lai, hỗ trợ học sinh phát triển toàn diện và khuyến khích tinh thần vượt khó.

Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines Đặng Ngọc Hòa khẳng định sự cùng đồng lòng cùng hỗ trợ từ các cơ quan quản lý và các chuyên gia, VNA sẽ tiếp tục khẳng định vị thế hãng hàng không hàng đầu khu vực. Ảnh: VNA
Đời sống

Vietnam Airlines nâng cao năng lực quản lý khủng hoảng

Vietnam Airlines vừa tổ chức chương trình diễn tập và hội thảo quản lý khủng hoảng, khẳng định cam kết mạnh mẽ của Hãng Hàng không Quốc gia trong việc nâng cao năng lực ứng phó khủng hoảng, bảo vệ an toàn hành khách, cán bộ nhân viên và uy tín thương hiệu, đồng thời củng cố vị thế tiên phong trong ngành hàng không khu vực và toàn cầu.

Công chức UBND xã Tân Lộc, huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh
Đời sống

Sát hạch để sàng lọc đội ngũ công chức

Dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến góp ý. So với luật hiện hành, dự thảo Luật đã sửa đổi, bổ sung nhiều quy định mới, trong đó bổ sung quy định về sát hạch để thực hiện cơ chế sàng lọc đội ngũ công chức theo nguyên tắc cạnh tranh, “có vào, có ra”, “có lên, có xuống” để giải quyết tình trạng né tránh, đùn đẩy, chây ì; tâm lý đã vào Nhà nước là an toàn, “tình trạng công chức suốt đời”.

Lực lượng Công an, Quân đội lên đường cứu trợ động đất tại Myanmar
Đời sống

Lực lượng Công an, Quân đội lên đường cứu trợ động đất tại Myanmar

Trước tình hình khẩn cấp tại Myanmar sau thảm hoạ động đất, Bộ Công an và Bộ Quốc phòng đã nhanh chóng cử đoàn sang cứu trợ người dân Myanmar. Hãng hàng không Vietjet dùng hai máy bay A330 và A321 hiện đại tham gia nhiệm vụ đặc biệt chuyên chở đoàn công tác của Bộ Công an và Bộ Quốc phòng Việt Nam tới Myanmar.

Ra mắt cuốn sách “Lan hài Việt Nam - Vẻ đẹp quyến rũ của tự nhiên” của tác giả Chu Xuân Cảnh
Đời sống

Ra mắt cuốn sách “Lan hài Việt Nam - Vẻ đẹp quyến rũ của tự nhiên” của tác giả Chu Xuân Cảnh

Ngày 30.3, cuốn sách đầu tiên với nội dung toàn bộ về Lan Hài ở Việt Nam đã được ra mắt. Với phiên bản song ngữ, cuốn sách “Lan hài Việt Nam - Vẻ đẹp quyến rũ của tự nhiên” của tác giả Chu Xuân Cảnh  phối hợp với công ty Sách Liên Việt cho ra đời đã mang lại những hiểu biết mới cho độc giả về loài lan quyến rũ của Việt Nam. 

Bảo đảm quyền lợi tối đa cho người bệnh
Xã hội

Bảo đảm quyền lợi tối đa cho người bệnh

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị trực tuyến đánh giá kết quả thực hiện chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) và công tác giám định BHYT quý I.2025. Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Đức Hòa chủ trì Hội nghị.

Phó Giám đốc Chu Mạnh Sinh chúc mừng Đoàn Thanh niên BHXH Việt Nam
Xã hội

Nhiệt huyết, phát huy vai trò xung kích, sáng tạo

Những năm qua, nhận được sự chỉ đạo sát sao và thường xuyên của Đảng ủy, lãnh đạo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, các hoạt động Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên BHXH Việt Nam được tổ chức bài bản, ý nghĩa, thiết thực trên nhiều mặt công tác đoàn, thu hút đông đảo đoàn viên thanh niên tham gia.

Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 4.2025
Xã hội

Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 4.2025

Trong tháng 4.2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; sửa đổi, bổ sung quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm.

Cần có giải pháp kịp thời hỗ trợ tâm lý giúp người lao động sau tinh giản biên chế
Xã hội

Cần có giải pháp kịp thời hỗ trợ tâm lý giúp người lao động sau tinh giản biên chế

Dù thay đổi là tất yếu cho sự phát triển, nhưng tác động tức thời đối với sức khỏe tâm lý của người lao động là không tránh khỏi. Nếu nhà quản lý không đưa ra giải pháp kịp thời, sẽ dẫn đến vấn đề lớn hơn trong tổ chức như giảm hiệu suất, giảm gắn bó, người lao động rơi vào trạng thái dè chừng và phòng vệ. 

Năm 2025, tỉnh Yên Bái đặt mục tiêu hỗ trợ xóa 100% nhà tạm, nhà dột nát cho các hộ nghèo và hộ gia đình có công với cách mạng.
Đời sống

Yên Bái đặt quyết tâm cao cho mục tiêu xóa nhà tạm

Năm 2025, tỉnh Yên Bái đặt mục tiêu hỗ trợ xóa 100% nhà tạm, nhà dột nát cho các hộ nghèo và hộ gia đình có công với cách mạng. Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn về nguồn lực và điều kiện kinh tế - xã hội, song, Yên Bái luôn quyết tâm huy động tối đa mọi nguồn lực xã hội để thực hiện hiệu quả chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát trong năm 2025.