Chỉ trong 4 tháng đầu năm 2024, đã có rất nhiều phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại các địa phương trên cả nước; mang lại cơ hội việc làm cho hàng chục nghìn lao động ở mọi trình độ; không còn thụ động và khuôn mẫu, các phiên giao dịch việc làm hiện nay đã được đổi mới về cả nội dung, hình thức tiếp cận và giành được sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp.
Xuất khẩu lao động đang góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước. Những tháng đầu năm 2024, xuất khẩu lao động Việt Nam đã có những kết quả đáng ghi nhận.
Ngân hàng Thế giới ước tính rằng, nếu tỷ lệ lao động kỹ năng cao tại Việt Nam quá thấp và không đủ để đáp ứng với tốc độ phát triển của chuyển đổi số, đến năm 2045, sẽ có khoảng 2 triệu việc làm tại nước ta bị mất đi. Tuy nhiên, ở góc độ tích cực, số hóa lại được xem là cơ hội cho những việc làm mới, với điều kiện Việt Nam có sự điều chỉnh về chính sách lao động - việc làm, bảo đảm phù hợp xu hướng mới.
Trong tình hình thị trường lao động năm 2024 đầy biến động, việc hiểu rõ và đáp ứng đúng nhu cầu của người lao động là chìa khóa quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài. Mức lương và các khoản thưởng cao vẫn là yếu tố quan trọng hàng đầu; song, cơ hội phát triển, bảo đảm công việc dài hạn và môi trường làm việc tích cực cũng không kém phần quan trọng.
Già hóa dân số đang trở thành "đám mây đen" bao phủ lên toàn bộ thị trường lao động thế giới. Cả châu Á, châu Âu và châu Mỹ đều đang đứng trước nguy cơ thiếu hụt lao động trầm trọng. Đây là cơ hội cho lao động Việt Nam và cũng cho thấy còn dư địa rất lớn để tiếp tục phát triển những thị trường lao động ngoài nước có thu nhập cao.
Được biết đến với cái tên “Tháng Ba Vàng” và “Tháng Tư Bạc”, những tháng sau Tết Nguyên đán là mùa tuyển dụng cao điểm ở Trung Quốc. Chính vì vậy, quốc gia này đang hướng tới cách tiếp cận đa hướng để thúc đẩy thị trường việc làm trong bối cảnh thị trường lao động chuẩn bị đón nhận 11,7 triệu sinh viên đại học sắp tốt nghiệp.
Kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động tích cực quay trở lại làm việc, nhiều doanh nghiệp ở tỉnh Nghệ An có nhu cầu tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất. Đây được xem là tín hiệu tích cực giúp thị trường lao động của tỉnh khởi sắc ngay từ đầu năm.
Qua khảo sát từ các phiên giao dịch việc làm có thể nhận thấy, độ tuổi tuyển dụng lao động phổ thông mà các nhà máy đưa ra thường từ 20 - 35; sẽ rất khó khăn để một lao động ngoài 40 tuổi có được việc làm phù hợp khi bị mất việc. Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, thực trạng diễn ra khá phổ biến với các lao động làm các công việc giản đơn, chưa được đào tạo kỹ năng hoặc ngành nghề đòi hỏi kỹ năng thấp.
TS. Bùi Ngọc Thanh - Nguyên Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội
Một trong những mục tiêu quan trọng của chính sách xã hội mà Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 Khóa XIII (Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 24.11.2023 về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới) đã xác định đến năm 2030, đó là phải “Hoàn thiện chính sách an sinh xã hội đa dạng, đa tầng, toàn diện, hiện đại, bao trùm, bền vững”.
Chỉ trong tháng 1.2024, nhiều địa phương đã thông báo những con số ấn tượng về giải quyết việc làm cho lao động; các địa phương đã tăng cường công tác dự báo, tạo thuận lợi trong kết nối cung - cầu gắn với triển khai các giải pháp căn cơ, lâu dài để phát triển thị trường lao động hiệu quả.
Việt Nam sắp đạt mốc 100 triệu dân, thế hệ gene Z, Alpha sẽ chiếm phần lớn trong cơ cấu dân số, trở thành lực lượng chính trong thị trường lao động. Để lực lượng lao động này thực sự là "vàng mười" trong lộ trình phát triển bền vững, công tác đào tạo, hướng nghiệp cần được xem là giải pháp hàng đầu trong những năm tới.
Tỷ lệ thất nghiệp có thể tăng cao là những dự báo được nêu trong báo cáo "Xu hướng Triển vọng Việc làm và Xã hội Thế giới: Xu hướng 2024" vừa được ILO (Tổ chức Lao động Quốc tế của Liên hợp quốc) công bố ngày 10.1.2024. Điều đó đòi hỏi ngành lao động Việt Nam cần ban hành và thực hiện những đối sách phù hợp.
Hiện nay, nhiều công nhân ở các khu công nghiệp bị cắt giảm việc làm, giảm thu nhập khiến cuộc sống vốn đã khó khăn nay càng "căng" hơn. Trong khi chi phí tiền trọ, tiền ăn hàng ngày; tiền điện nước tăng, lại nhiều khoản tiền cần phải chi dịp Tết đến gần.
Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh (Falmi) vừa có báo cáo thị trường lao động năm 2023 và dự báo nhu cầu nhân lực năm 2024.
Ngày 21.12, dự lễ khai giảng năm học 2023-2024 và kỷ niệm 10 năm nâng cấp lên đại học của Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đánh giá cao những kết quả mà nhà trường đã đạt được trong suốt 63 năm hình thành và phát triển.
Theo Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Bạch Liên Hương, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã tập trung mọi nguồn lực tìm kiếm giải pháp không ngừng đổi mới, bắt kịp xu thế, sự thay đổi của xã hội cho mục tiêu đẩy mạnh tuyển sinh, giải quyết việc làm, gắn đào tạo nghề với hợp tác doanh nghiệp - coi đây là một trong những giải pháp quan trọng về thu hút tuyển sinh, giải quyết việc làm, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực.
Trong 5 tháng đầu năm 2023, mặc dù số lao động mất việc làm do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất có xu hướng tăng, nhưng tình hình lao động - việc làm trên bình diện tổng thể chung của cả nước vẫn trong tầm kiểm soát. Trong thời gian tới, dự báo tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp tiếp tục gặp khó, đặc biệt với những ngành hàng, lĩnh vực sử dụng số lượng lớn lao động.
Trong bối cảnh khó khăn hiện nay, Ban Nghiên cứu Phát triển kinh tế tư nhân (Ban IV) kiến nghị Thủ tướng cho phép doanh nghiệp, người lao động không phải thu, nộp phí công đoàn ít nhất đến hết năm 2024.
Theo kết quả thăm dò do Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) thực hiện, được công bố vào ngày 1.5, có khoảng 1/4 số việc làm hiện nay sẽ thay đổi trong 7 năm tới.
Nhờ tiếp tục duy trì ổn định kinh tế vĩ mô, lạm phát trong tầm kiểm soát, các cân đối lớn được đảm bảo; chính sách tiền tệ, tài khóa được điều hành chủ động, linh hoạt và hiệu quả. Bên cạnh đó, môi trường đầu tư kinh doanh được cải thiện tích cực, tạo sự tin tưởng, ủng hộ của nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp. Điều này đã tác động mạnh đến thị trường lao động Việt Nam trong thời gian qua.
.jpg)
