Theo quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), năm 2024, khi người lao động chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đủ năm đóng BHXH thì có thể lựa chọn: Bảo lưu BHXH đợi đến đủ tuổi nghỉ hưu; lựa chọn nghỉ hưu sớm nếu đáp ứng đủ điều kiện.
#nghỉ hưu
Tôi năm nay 50 tuổi, đã đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) được 22 năm và 10 tháng. Hiện, tôi đang muốn nghỉ hưu. Xin hỏi, tôi cần phải làm những thủ tục gì? – Câu hỏi của bạn Ngọc Lâm (Thanh Hóa).
Bộ trưởng Bộ Lao động, Thuơng binh và Xã hội cho biết, lao động một số ngành, nghề như may mặc, giày da... đã được xem xét, quy định có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với người làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
Xin hỏi, năm 2024 lao động nữ có thể được nghỉ hưu sớm hơn tối đa bao nhiêu tuổi? Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu? - Câu hỏi bạn Thúy Ngần (Hải Dương).
Căn cứ theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu. Vào năm 2023, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi.
Trong khi nhiều người lao động mong muốn được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để nhận lương hưu và được cấp bảo hiểm y tế (BHYT) chăm sóc lúc tuổi già thì hiện nay, một số lao động trẻ lại rút BHXH một lần, tự mình đánh mất cơ hội quý giá để có cuộc sống an vui lúc tuổi già.
Xin hỏi, trong điều kiện lao động bình thường, tuổi nghỉ hưu năm 2022 của người lao động được quy định cụ thể như thế nào?
Chính phủ mới ban hành Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Theo đó, có 4 đối tượng viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.