Hội nghị lần thứ 19 Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII họp bàn các nội dung quan trọng, gồm: Bổ sung, sửa đổi Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy khóa XVII; sửa đổi Quy định số 12-QĐ/TU ngày 8.5.2023 của Thành ủy Hà Nội về “Quản lý cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử”; Cho ý kiến về Dự thảo lần 1 Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII trình Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XVIII; thực hiện công tác cán bộ theo quy định.
Đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền
Phát biểu khai mạc hội nghị, Bí thư Thành ủy Bùi Thị Minh Hoài đã gợi mở các nội dung trọng tâm đề nghị đại biểu tập trung thảo luận.
Bí thư Thành ủy cho biết, Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố được ban hành sớm ngay sau khi đại hội lần thứ XVII Đảng bộ thành phố thành công tốt đẹp. Quy chế đã được thực hiện nghiêm túc, phát huy tốt nhiệm vụ, quyền hạn của Ban chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực Thành ủy và cá nhân các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư Thành ủy, các Phó Bí thư Thành ủy, đồng thời, giải quyết tốt mối quan hệ công tác của Thành ủy, Ban Thường vụ, Thường trực Thành ủy trong việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh và trên mọi lĩnh vực, mọi mặt đời sống xã hội của thành phố. Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố cũng thường xuyên được bổ sung, sửa đổi nhằm phát huy hiệu quả cao nhất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Thành ủy.
Theo Bí thư Thành ủy, việc bàn, thảo luận, quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều trong quy chế làm việc của Thành ủy lần này nhằm bổ sung một số nội dung mới do được Trung ương phân cấp, phân quyền cho thành phố Hà Nội; đảm bảo đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền, tăng tính chủ động trong giải quyết công việc của chính quyền theo thẩm quyền và quy định của pháp luật; tăng cường cải cách thủ tục hành chính trong Đảng, đảm bảo nguyên tắc Đảng lãnh đạo toàn diện nhưng không bao biện, làm thay chính quyền hoặc buông lỏng công tác lãnh đạo.
Đồng thời, để đảm bảo đồng bộ giữa các Quy chế, Quy định của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy cũng đề xuất ban hành Quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của Quy định số 12-QĐ/TU ngày 8.5.2023 về quản lý cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử cho phù hợp với các nội dung sửa đổi, bổ sung của Quy chế làm việc của Thành ủy.
Đối với dự thảo lần 1 Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVIII, Bí thư Thành ủy khẳng định, đây là văn kiện rất quan trọng, là kết tinh trí tuệ của Đảng bộ, là báo cáo trung tâm trong các văn kiện trình Đại hội Đảng, cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng, chuẩn bị sớm để Ban Chấp hành Đảng bộ thảo luận. Dự thảo trình hội nghị đã được Tiểu ban văn kiện chuẩn bị sớm, báo cáo và tiếp thu ý kiến của Ban Thường vụ Thành ủy.
Bí thư Thành ủy Bùi Thị Minh Hoài đề nghị, với tinh thần dân chủ, khách quan, phát huy trí tuệ, kinh nghiệm, các đại biểu dự hội nghị tiếp tục thảo luận, góp ý để thống nhất về phương châm và chủ đề đại hội. Bí thư Thành ủy cũng đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận, đánh giá ưu điểm, kết quả, thành tích đạt được trong nhiệm kỳ Đại hội XVII, những tồn tại, hạn chế, khuyết điểm, những khó khăn, vướng mắc, điểm nghẽn liên quan đến giải phóng nguồn lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội; nguyên nhân, những bài học kinh nghiệm...; mục tiêu tổng quát, 23 chỉ tiêu cụ thể về phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng Đảng và 6 nhiệm vụ chủ yếu, 3 khâu đột phá để thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu sẽ được đề ra trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đề xuất sửa đổi Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố
Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo trình bày Tờ trình của Ban Thường vụ Thành ủy về: (1) Bổ sung, sửa đổi Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy khóa XVII; (2) Bổ sung, sửa đổi Quy định số 12-QĐ/TU ngày 8.5.2023 của Thành ủy Hà Nội về “Quản lý cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử”. Tờ trình nêu rõ sự cần thiết sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc số 09-QC/TU của Thành ủy; nguyên tắc và hình thức sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc số 09-QC/TU và đề xuất nội dung sửa đổi cụ thể đối với các lĩnh vực: kinh tế - xã hội; quy hoạch; đầu tư; nhiệm vụ, quyền hạn của các đồng chí Thường trực Thành ủy.
Đồng thời, Tờ trình đề nghị bãi bỏ một số điều khoản liên quan đến quy chế làm việc, trong đó có việc: Thường trực Thành ủy quyết định việc đi học tập, công tác ở trong nước và nước ngoài đối với cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý (đã ủy quyền cho các đồng chí Phó Bí thư Thành ủy quyết định như đề xuất tại Tờ trình).
Tại Tờ trình sửa đổi Quy định số 12-QĐ/TU ngày 8.5.2023 của Thành ủy Hà Nội về “Quản lý cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử”, Ban Thường vụ Thành ủy cũng đề xuất sửa đổi, bổ sung các nội dung về: Phân cấp quản lý cán bộ đối với các đồng chí Thường trực Thành ủy; Thủ tục xin chủ trương thực hiện công tác cán bộ đối với các chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý; Quy trình giới thiệu nhân sự tại chỗ.
Tiếp đó, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Nguyễn Doãn Toản trình bày Tờ trình của Ban Thường vụ Thành ủy về dự thảo lần 1 Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII trình Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XVIII.
Tại tờ trình, Ban Thường vụ Thành ủy báo cáo, xin ý kiến Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về dự thảo lần 1 Báo cáo chính trị trình Đại hội XVIII Đảng bộ thành phố về: tiếp thu, hoàn thiện chủ đề, phương châm Đại hội lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố; quá trình xây dựng dự thảo lần 1 Báo cáo chính trị.
Tại Tờ trình, Ban Thường vụ Thành ủy cũng xin ý kiến Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về một số nội dung chủ yếu của dự thảo lần 1 Báo cáo chính trị, gồm: Đánh giá tình hình thế giới, khu vực, trong nước và thành phố (5 năm qua và dự báo trong thời gian tới); Đánh giá kết quả và hạn chế trong thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ XVII; Xin ý kiến về mục tiêu tổng quát Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; về các chỉ tiêu chính đến năm 2030 của thành phố; Về nhiệm vụ chủ yếu, khâu đột phá của nhiệm kỳ 2025 - 2030; về những giải pháp trọng tâm trong giai đoạn 5 năm 2025 - 2030...
