Tôn vinh, tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc

Tối 5.3, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022 và “Chương trình nghệ thuật tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc”.

Đây là hoạt động ý nghĩa của LĐLĐ thành phố nhằm thiết thực chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3; chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, hướng tới Đại hội XVII Công đoàn thành phố; đồng thời thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô; tri ân, động viên khích lệ nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và hoạt động Công đoàn…

Tới dự chương trình có: Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến; Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong; Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương...

Khai mạc chương trình, Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Quang Thanh thay mặt tổ chức Công đoàn và đội ngũ nữ CNVCLĐ Thủ đô đã ôn lại ý nghĩa lịch sử của ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3; ngày Khởi nghĩa Hai Bà Trưng cũng như ôn lại truyền thống vẻ vang của Phụ nữ Việt Nam qua các thời kỳ lịch sử.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng bày tỏ niềm trân trọng, tự hào về sự phát triển và những đóng góp của đội ngũ nữ CNVCLĐ Thủ đô đối với sự phát triển của Thủ đô, đất nước. Cùng với sự phát triển của tổ chức Công đoàn Thủ đô, đội ngũ nữ CNVCLĐ ngày càng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng.

Với hơn 390 nghìn nữ CNVCLĐ (chiếm 57% tổng số CNVCLĐ), có mặt trên mọi lĩnh vực công tác, từ tham gia công tác quản lý, đến chuyên môn và trực tiếp sản xuất. Nối tiếp truyền thống của phụ nữ Việt Nam được hun đắp qua nhiều thế hệ, nữ CNVCLĐ Thủ đô đã không ngừng phát huy vai trò và năng lực, sức sáng tạo của mình trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước. Với truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, tổ chức Công đoàn cũng thấy được trách nhiệm của mình trong xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ Thủ đô trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao, những người phát triển toàn diện cả về trí lực, thể lực và tâm lực, những nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Ông Thanh cho biết, trong những ngày tháng 3 này, các cấp Công đoàn Thành phố đều dành những hoạt động hướng đến nữ CNVCLĐ; phối hợp, đề nghị chuyên môn, người sử dụng lao động hỗ trợ nguồn lực, để chăm lo thiết thực hơn, hiệu quả hơn cho nữ CNVCLĐ, giúp nữ CNVCLĐ thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Riêng LĐLĐ Thành phố đã dành những tình cảm, sự sẻ chia, trao hỗ trợ đến 1.793 nữ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền gần 1,8 tỷ đồng; vận động ủng hộ; trao tặng áo dài cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Giữ gìn nét đẹp truyền thống”, đến nay đã quyên góp được hàng nghìn bộ áo dài và sẽ được trao tặng cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vào dịp “Tháng Công nhân” năm 2023.

LĐLĐ Thành phố cũng tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; biểu dương các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua; động viên, khích lệ nữ CNVCLĐ thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt, xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”, góp phần nâng cao vị thế của nữ CNVCLĐ trên mọi lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội.

“Đặc biệt, “Chương trình Nghệ thuật” được tổ chức ngày hôm nay, như một lời tri ân của LĐLĐ Thành phố đối với những đóng góp, trách nhiệm, tâm huyết của đội ngũ cán bộ chủ chốt Công đoàn các cấp trong cả nhiệm kỳ qua; cũng như thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô; tri ân, động viên khích lệ nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và hoạt động Công đoàn. Thông qua đó, tạo động lực để nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn tiếp tục có những đóng góp, cống hiến tốt hơn nữa trong thời gian tới”- ông Phạm Quang Thanh nhấn mạnh.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng bày tỏ niềm tin tưởng và mong muốn mỗi nữ CNVCLĐ sẽ vừa là một tấm gương, vừa là một tuyên truyền viên về phẩm chất Phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới, phát huy năng lực, trí tuệ trong lao động, sản xuất, công tác; thực hiện tốt vai trò làm mẹ, làm vợ; luôn đi đầu trong các phong trào thi đua, gương mẫu và kỷ cương trong công việc; khẳng định được vai trò, vị thế của mình trong sự nghiệp đổi mới, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.

Tại buổi lễ, Ban Chấp hành LĐLĐ Việt Nam đã tặng Cờ thi đua cho 2 tập thể, gồm: Công đoàn Công ty cổ phần May Sơn Hà (thuộc Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội); Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội).

Tặng Bằng khen cho 6 tập thể: Công đoàn Công ty TNHH Lotte Shopping Plaza Việt Nam (thuộc LĐLĐ quận Ba Đình); Công đoàn phường Yên Phụ (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ); Công đoàn Công ty TNHH D-CODE (thuộc LĐLĐ huyện Đan Phượng); Công đoàn cơ quan Dân - Đảng (thuộc LĐLĐ huyện Quốc Oai); Công đoàn Công ty TNHH MTV Đầu tư và Phát triển Nông nghiệp Hà Nội (thuộc Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội); Công đoàn Khách sạn Hòa Bình (thuộc Công đoàn Tổng Công ty Du lịch).

Tặng Bằng khen cho 4 cá nhân: Chị Nguyễn Thị Hương Liên - đoàn viên Công đoàn cơ quan Dân - Đảng quận Nam Từ Liêm (thuộc LĐLĐ quận Nam Từ Liêm); chị Trần Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Thanh Xuân (thuộc LĐLĐ quận Thanh Xuân); chị Chu Nguyên Thành - Tổng Giám đốc Quỹ Đầu tư và phát triển Thành phố (thuộc Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội); chị Trần Thanh Mai - Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty Đầu tư Xây dựng số 2 Hà Nội (thuộc Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và phát triển Nhà Hà Nội).

Chị Nguyễn Thị Vân (huyện Ứng Hòa): Tôi chưa bao giờ được tham gia một sự kiện có quy mô lớn như thế này.

Diện bộ quần áo tươm tất đến dự Chương trình với niềm háo hức, chị Nguyễn Thị Vân vui vẻ trò chuyện với con gái 8 tuổi về những ca sĩ khách mời nổi tiếng sẽ biểu diễn tối hôm nay. Chị Vân cho biết, khi nhận được giấy mời tham gia chương trình chị rất mong chờ. Từ 17h30, 2 mẹ con chị Vân đã rời nhà để đến Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô.

“Tôi chưa bao giờ được tham gia một sự kiện có quy mô lớn như thế này. Đến đây, tôi và con được xem các tiết mục văn nghệ đặc sắc, giao lưu cùng với các chị em tại nhiều đơn vị. Bản thân tôi cũng thích ca hát để giảm bớt căng thẳng, mệt mỏi sau những giờ làm việc. Tôi mong tổ chức Công đoàn sẽ có nhiều chương trình văn nghệ như thế này hơn nữa để đông đảo đoàn viên, người lao động được tham gia”, chị Vân nói.

Chị Vân bày tỏ thêm, điều chị cảm thấy xúc động nhất là LĐLĐ thành phố Hà Nội dành nhiều tâm huyết để tổ chức chương trình nghệ thuật đặc biệt nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 đang đến rất gần. Qua đó đã tạo động lực để bản thân chị và đông đảo nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô tiếp tục có những đóng góp, cống hiến trong thời gian tới cũng như khơi dậy niềm tự hào và truyền thống vẻ vang, phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam.

Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Ổn định phúc lợi cho người lao động
Đời sống

Ổn định phúc lợi cho người lao động

Theo đánh giá của các ĐBQH, việc duy trì kinh phí công đoàn là một yếu tố quan trọng không chỉ giúp tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả mà còn bảo đảm nguồn lực để công đoàn khẳng định được trách nhiệm, vai trò của mình để tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…

Cần lộ trình tăng thuế hợp lý
Xã hội

Cần lộ trình tăng thuế hợp lý

Mục tiêu chính của thuế tiêu thụ đặc biệt là điều chỉnh hành vi tiêu dùng, không phải tăng thu ngân sách. Đối với thuốc lá, đây là sản phẩm có hại cho sức khỏe, nhưng chính sách thuế cần có lộ trình phù hợp, phải khuyến khích thay đổi hành vi theo hướng lành mạnh hơn, thay vì tạo cơ hội cho việc sử dụng các sản phẩm thay thế không đảm bảo chất lượng, hay buôn lậu.

Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh Điện Biên kiểm tra mô hình hỗ trợ phát triển sản xuất trồng cây quế, sắn tại xã Nà Khoa, huyện Nậm Pồ
Đời sống

Thực hiện thông suốt, đồng bộ và hiệu quả

Chương trình giảm nghèo bền vững là 1 trong 3 chương trình mục tiêu quốc gia phản ánh rõ nét những chủ trương, chính sách lớn của Đảng và Nhà nước. Thời gian qua, tỉnh Điện Biên đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt trong lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện chương trình này một cách hiệu quả, góp phần giảm nghèo và nâng cao đời sống người dân.

Nhiều nguồn lực ủng hộ người dân trên địa bàn tỉnh Cà Mau xóa nhà dột, nhà tạm
Xã hội

Khẳng định vai trò tự quản của cộng đồng dân cư

Với chủ đề: "Xây dựng khu dân cư tự quản, đoàn kết, ấm no, hạnh phúc, lập thành tích chào mừng thành công Ðại hội Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam các cấp”, Ngày hội Ðại đoàn kết (ÐÐK) toàn dân tộc năm 2024, đang tác động tích cực nhiều mặt trong đời sống chính trị, xã hội, cũng như cổ vũ, động viên tinh thần của Nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Vun trồng "mầm xanh" - gieo những hy vọng
Xã hội

Vun trồng "mầm xanh" - gieo những hy vọng

Với những đóng góp không ngừng nghỉ, Agribank đã trở thành biểu tượng cho sự đồng hành giữa tài chính và cộng đồng. Hơn 4 vạn cán bộ, nhân viên Agribank đang ngày ngày gieo những "hạt mầm xanh" cho ngành giáo dục - những hạt giống sẽ lớn lên, trở thành nguồn lực cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Phối hợp chặt chẽ bảo đảm sử dụng phù hợp quỹ bảo hiểm y tế
Xã hội

Phối hợp chặt chẽ bảo đảm sử dụng phù hợp quỹ bảo hiểm y tế

Nhằm bảo đảm nguồn quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) được sử dụng phù hợp, kiểm soát gia tăng chi phí khám chữa bệnh BHYT, bảo đảm cân đối nguồn kinh phí, đồng thời bảo đảm quyền lợi của người tham gia, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Đồng Nai đã triển khai nhiều giải pháp cụ thể, trong đó chú trọng sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan BHXH với các cơ sở khám, chữa bệnh BHYT.

Tân Hiệp Phát và hành trình mang học bổng “Nâng bước tới trường” đến với học sinh miền núi khó khăn tại Quảng Nam
Xã hội

Tân Hiệp Phát và hành trình mang học bổng “Nâng bước tới trường” đến với học sinh miền núi khó khăn tại Quảng Nam

Tiếp nối thành công tại Hậu Giang, Bình Dương và Hà Nam, chương trình trao học bổng “Nối trọn yêu thương – Nâng bước tới trường” của Tân Hiệp Phát tiếp tục đến với 2 huyện miền núi khó khăn thuộc tỉnh Quảng Nam là Nam Trà My và Bắc Trà My. Hơn 200 suất học bổng cùng 2 bộ máy tính đã được đơn vị trao tận tay cho các em học sinh.