Trong tình hình thị trường lao động năm 2024 đầy biến động, việc hiểu rõ và đáp ứng đúng nhu cầu của người lao động là chìa khóa quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài. Mức lương và các khoản thưởng cao vẫn là yếu tố quan trọng hàng đầu; song, cơ hội phát triển, bảo đảm công việc dài hạn và môi trường làm việc tích cực cũng không kém phần quan trọng.
Ngày 14.4, Đại học Bách khoa Hà Nội tổ chức Ngày hội việc làm Job-Fair 2024 nhằm tạo môi trường cho sinh viên tiếp xúc, giao lưu với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.
Trong bối cảnh các quy định việc làm ở Vương quốc Anh có nhiều thay đổi đáng kể, Luật Quan hệ việc làm (Làm việc linh hoạt) mới được ban hành, cùng với luật thứ cấp đi kèm, báo trước một kỷ nguyên mới cho cả người lao động và người sử dụng lao động trên toàn xứ sở sương mù.
Gần 50 gian hàng của doanh nghiệp đã có mặt tại Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh để quảng bá, giới thiệu và tuyển dụng trực tiếp hơn 5.000 vị trí việc làm.
Ngày 29.3, Đoàn công tác của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội do Thứ trưởng Lê Văn Thanh, Phó Trưởng ban Chỉ đạo Tháng hành động vì an toàn vệ sinh lao động Trung ương làm Trưởng đoàn, đã đến thăm và làm việc với Công ty Thuốc lá Thăng Long (Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam) để nắm tình hình triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động và kế hoạch hưởng ứng Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2024.
Xin hỏi, hành vi quảng cáo gian dối về vị trí việc làm nhằm mục đích lừa gạt người lao động sẽ bị xử phạt thế nào? – Câu hỏi của bạn Thanh Thảo (Bắc Giang).
Ngày 22.3, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã chính thức khai mạc "Tuần lễ Nghề nghiệp và Việc làm 2024" - NEU Career Week 2024 với sự tham gia của gần 40 doanh nghiệp cùng hàng nghìn sinh viên trong và ngoài trường.
Được biết đến với cái tên “Tháng Ba Vàng” và “Tháng Tư Bạc”, những tháng sau Tết Nguyên đán là mùa tuyển dụng cao điểm ở Trung Quốc. Chính vì vậy, quốc gia này đang hướng tới cách tiếp cận đa hướng để thúc đẩy thị trường việc làm trong bối cảnh thị trường lao động chuẩn bị đón nhận 11,7 triệu sinh viên đại học sắp tốt nghiệp.
Từ ngày 18.03 đến 31.03 tới, tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân sẽ diễn ra chương trình “Tuần lễ Nghề nghiệp và Việc làm - NEU Career Week 2024” với chủ đề “Nguồn nhân lực thích ứng với toàn cầu hoá”.
Năm 2024, Hà Tĩnh phấn đấu giải quyết việc làm cho 23.000 lao động, trong đó giải quyết việc làm trong nước cho 12.000 lao động, đưa 11.000 lao động đi làm việc ở nước nước ngoài.
Qua khảo sát từ các phiên giao dịch việc làm có thể nhận thấy, độ tuổi tuyển dụng lao động phổ thông mà các nhà máy đưa ra thường từ 20 - 35; sẽ rất khó khăn để một lao động ngoài 40 tuổi có được việc làm phù hợp khi bị mất việc. Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, thực trạng diễn ra khá phổ biến với các lao động làm các công việc giản đơn, chưa được đào tạo kỹ năng hoặc ngành nghề đòi hỏi kỹ năng thấp.
Ngày 26.2, tại trường ĐH Kinh tế - Tài chính TP. Hồ Chí Minh đã diễn ra ngày hội việc làm với chủ đề “Fit Career Day 2024”. Đáng chú ý, một nền tảng CV online (Curriculum Vitae online) của sinh viên ngành công nghệ thông tin đã được đưa vào ứng dụng tại ngày hội.
Những ngày gần đây, nhiều doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh ồ ạt thông báo tuyển lượng lớn lao động với số lượng lớn do nhận được đơn hàng trở lại.
Ngày 22.2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp 8 địa phương ở khu vực phía Bắc tổ chức "Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh thành". Theo đó, sẽ có 44 nghìn việc làm mới cho lao động ở miền Bắc sau Tết.
Nhiều trường đại học ở Hà Lan, Úc, Canada bắt đầu hạn chế số lượng sinh viên quốc vì nhiều lý do như giá nhà tăng, thiếu việc làm cho người bản địa…
Lợi dụng tâm lý của nhiều người muốn kiếm thêm thu nhập để có chi phí trang trải dịp Tết, một số đối tượng đã thực hiện các chiêu trò tuyển dụng lao động thời vụ, làm việc tại nhà với mức lương hấp dẫn để lừa đảo. Do thiếu thông tin và nôn nóng muốn kiếm tiền, nhiều người bị “sập bẫy” để rồi không chỉ mất tiền và thời gian mà còn chịu gánh nặng về tâm lý.
Các chuyên gia lao động dự báo, 2024 sẽ là năm mà kinh tế Việt Nam có sự phục hồi. Thực tế từ cuối năm 2023, thương mại dịch vụ, chế biến - chế tạo, thương mại điện tử... tiếp tục là những ngành nghề gia tăng tuyển dụng lao động. Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động như hiện nay, ứng viên có kinh nghiệm làm việc, đáp ứng khả năng thích ứng, giải quyết vấn đề... được doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng hơn cả.
Đây là con số mới nhất được Tổng cục Thống kê đưa ra, cụ thể thu nhập bình quân của lao động Việt Nam đạt 7,1 triệu đồng mỗi tháng, tăng 459.000 đồng (6,9%) so với cùng kỳ 2022.
Chiều 8.1, tại Nhà Quốc hội, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh đã tiếp Phó Chủ tịch Nhóm Nghị sĩ GERB-SDS, Chủ nhiệm Ủy ban Lao động, Chính sách xã hội và Dân số của Quốc hội Bulgaria Denitsa Sacheva.
Thời gian tới cánh cửa để người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc sẽ rộng mở hơn, tuy nhiên còn nhiều vấn đề tồn đọng cần phải giải quyết để nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động.
