Hiện tại, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã thống nhất với Bộ Nội vụ xếp lương theo trình độ chuẩn được đào tạo (Luật Giáo dục 2019). Theo đó, giáo viên mầm non mới được tuyển dụng sẽ được xếp ở hệ số lương khởi điểm 2,10, giáo viên tiểu học và trung học cơ sở xếp ở hệ số lương khởi điểm là 2,34.
Bảng lương giáo viên từ ngày 01.7.2023 được tính theo mức lương cơ sở mới là 1,8 triệu đồng/tháng.
Kiến nghị với Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, đại diện một số cơ sở giáo dục tại huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu cho rằng, đối với địa bàn đặc biệt khó khăn, cần có chính sách ưu tiên với giáo viên (về tiền lương) và học sinh (sách giáo khoa mới).
UBND tỉnh Nghệ An vừa ban hành Quyết định số 198/QĐ-UBND về việc giải quyết kinh phí; cấp bổ sung ngân sách hơn 206,44 tỷ đồng cho các huyện, thành phố, thị xã để chi trả tiền lương và các khoản đóng góp năm 2023 cho giáo viên mầm non đã hợp đồng.
Ngày 11.11.2022, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Dưới đây là chi biết bảng lương giáo viên áp dụng từ ngày 1.7.2023, theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.
Nhà giáo làm một nghề không dễ chuyển đổi, khi cuộc sống khó khăn, không thể đáp ứng các trang trải tối thiểu, bắt buộc phải tìm giải pháp khác, dẫu sao “có thực mới vực được đạo” vẫn không thể trốn tránh được.
Tiến sĩ Hoàng Trung Học, Học viện Quản lý Giáo dục cho rằng, giáo viên nghỉ việc quá nhiều là do nhiều nguyên nhân nhưng lý do chính là lương quá thấp và áp lực lớn.
Hiệu trưởng các trường học ở Anh lo ngại nhiều học sinh sẽ bị ảnh hưởng bởi việc thiếu hụt nguồn nhân lực trong nhà trường.
