Một số công ty của Cộng hòa Dominica sẽ tham gia một chương trình thí điểm tự nguyện kéo dài 6 tháng về việc áp dụng chế độ làm việc 4 ngày một tuần (tuần làm việc 36 giờ). Đây là chương trình đầu tiên được áp dụng ở quốc gia Caribe này, AP đưa tin.
Chính phủ Dominica cho biết chương trình thí điểm sẽ được triển khai vào tháng 2.2024. Theo đó, nhân viên của các công ty giam gia thí điểm sẽ vẫn được giữ nguyên lương nhưng số giờ làm việc tiêu chuẩn trong tuần sẽ giảm từ 44 giờ xuống còn 36 giờ, từ thứ Hai đến thứ Năm.
Các công ty dự kiến tham gia bao gồm Claro, một công ty viễn thông Mỹ Latin; công ty điện lực EGE Haina; IMCA, một doanh nghiệp kinh doanh thiết bị nặng; và cơ quan bảo hiểm y tế quốc gia của chính phủ.
Một trường đại học được giao nhiệm vụ phân tích kết quả của chương trình thí điểm, bao gồm mọi thay đổi về sức khỏe của người lao động cũng như mối quan hệ giữa công việc và cuộc sống cá nhân của họ.
Hiện tại, các công ty ở Cộng hòa Dominica áp dụng chế độ làm việc 8 giờ làm mỗi ngày trong tuần và 4 giờ làm việc vào thứ Bảy, và các công ty có thể tự do phân bổ số giờ mà họ thấy phù hợp, miễn là không quá 44 giờ một tuần.
Bộ trưởng Lao động Luis Miguel de Camps cho rằng: “Chế độ làm việc mới nhằm lấy con người làm trung tâm, giup cải thiện sức khỏe thể chất và tâm lý cho người lao động, tăng cường phúc lợi, đồng thời thúc đẩy năng suất bền vững và thân thiện với môi trường”.
Vào năm ngoái, vương quốc Anh từng phát động cuộc thử nghiệm được coi là lớn nhất thế giới về chế độ làm việc 4 ngày một tuần và thu được kết quả tích cực. Một số công ty Mỹ cũng đã chuyển sang thời gian làm việc trong tuần ngắn hơn, trong khi tại Chile, các nhà lập pháp đã thông qua một đạo luật nhằm giảm thời gian làm việc trong tuần từ 45 xuống 40 giờ.
Cơ quan chủ quản: Văn phòng Quốc hội
