Kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam xác định, sẽ thường xuyên nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động; xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh...

Có hình thức cụ thể chăm lo, hỗ trợ kịp thời người lao động bị mất việc

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, bám sát các nhiệm vụ trọng tâm trong Chương trình công tác công đoàn năm 2023 của Ban Chấp hành Tổng liên đoàn, trong 6 tháng cuối năm 2023, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ chủ động nắm chắc tình hình về quan hệ lao động, việc làm, tiền lương, tiền thưởng, nhất là thời điểm diễn ra Đại hội công đoàn, dịp cuối năm và Tết Nguyên đán; tham mưu, đề xuất cơ quan có thẩm quyền giải quyết những vướng mắc, bức xúc của người lao động; quan tâm có hình thức cụ thể chăm lo, hỗ trợ kịp thời người lao động bị mất việc, ngừng việc... Đặc biệt, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ ban hành và tổ chức tốt kế hoạch chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2024. 

Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tập trung tổ chức Đại hội công đoàn cấp tỉnh, ngành và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII theo tinh thần Chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17.1.2022 của Ban  Bí thư Trung ương Đảng và Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 3.3.2022 của Tổng Liên đoàn về tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đáp ứng được yêu cầu về chất lượng, tiến độ, kịp thời xử lý những tình huống phát sinh trên thực tiễn. Cùng với đó, tổ chức có hiệu quả công tác tuyên truyền, quán triệt, cụ thể hóa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp kịp thời, hiệu quả để nhanh chóng đưa  nghị quyết đại hội vào thực tiễn.  

Kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động -0
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang dự Đại hội công đoàn tỉnh Kiên Giang, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Tổng LĐLĐ cũng sẽ tập trung công tác phát triển đoàn viên, nâng cao vai trò, trách nhiệm của Ban Chỉ đạo, Chủ tịch Công đoàn tỉnh, ngành trong việc tăng thêm đoàn viên, nỗ lực phấn đấu tăng thêm 887.087 đoàn viên để đạt 12 triệu đoàn viên vào cuối năm 2023; tập trung nguồn lực; tiếp tục rà soát thực hiện các phương án phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) ở những cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn; tuyên truyền, vận động người lao động tăng tỷ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân lao động ở doanh nghiệp đã có CĐCS; củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS; tổ chức kiểm tra, giám sát nắm bắt tình hình ở một số đơn vị có số đoàn viên giảm lớn.

"Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức tổng kết Chương trình phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhiệm kỳ 2018 - 2023 và tổng kết đánh giá công tác phát triển  đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo Kế hoạch 135/KH-TLĐ", ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.  

Từ nay đến cuối năm, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng sẽ thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt  động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Hoàn thiện các đề án theo lộ trình đề ra trong Chương trình hành động số 02/CTr-BCH; tham mưu với cấp ủy  đánh giá việc triển khai Nghị quyết 02-NQ/TW ở cấp ủy, chính quyền đồng cấp. Triển khai Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28.1.2008  của BCH Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và 10 năm triển khai  thực hiện Kết luận số 79-KL/TW về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW trong các cấp Công đoàn.  

Tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật cho người lao động

Bên cạnh việc tích cực tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật, nhất là những vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, 6 tháng cuối năm 2023, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tập trung nghiên cứu, tăng cường thảo luận, tranh thủ ý kiến các chuyên  gia, nhà khoa học và ý kiến của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động đóng  góp, hoàn thiện hồ sơ dự án Luật Công đoàn (sửa đổi); bảo đảm lộ trình trình xin ý kiến Quốc hội về Luật Công đoàn tại Kỳ họp Bảy và trình Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám theo Chương trình xây dựng Luật, pháp lệnh... Đồng thời, phối hợp kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, chính sách đối với người lao động; về bảo hiểm xã hội; an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca, an toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh việc thực hiện dân chủ tại cơ sở.

"Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tham gia đảm bảo việc làm bền vững, cải thiện thu nhập của cán bộ công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động; chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt  động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là liên quan đến việc thực thi các chính sách, chế độ liên quan quyền lợi người lao động và hoạt động công đoàn", Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.  

Bên cạnh đó, sẽ tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở thực hiện tốt vai trò đại diện người lao động, trọng tâm là ký kết hợp đồng lao động, thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nhất là tiền lương, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở; thường xuyên quan tâm tình hình quan hệ lao động. Bên cạnh đó, tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền để đoàn viên, người lao động hiểu, nắm rõ các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chỉ đạo, giải pháp của Chính phủ, các cấp công đoàn và ngành, địa phương. Đẩy mạnh công tác truyền thông về đại hội công đoàn cấp tỉnh, ngành và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền để phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; thường xuyên nắm bắt tình hình  tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động; xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh trong công nhân, lao động...

Đáng chú ý, từ nay đến cuối năm, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá trách nhiệm thực hiện của các cấp công đoàn; cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng vào hoạt động công đoàn; đẩy mạnh thực hiện kế hoạch cải cách hành chính trong hoạt động công đoàn... 

Xã hội

Số người chết vì tai nạn tăng, Hà Tĩnh tìm giải pháp khắc phục
Đời sống

Số người chết vì tai nạn tăng, Hà Tĩnh tìm giải pháp khắc phục

Để tăng cường công tác bảo đảm trật tự ATGT, hạn chế tai nạn giao thông trên địa bàn, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa có văn bản yêu cầu các đơn vị liên quan làm rõ nguyên nhân xảy ra tai nạn giao thông làm số người chết tăng cao trên địa bàn, tìm giải pháp khắc phục, xử lý trách nhiệm các tập thể, cá nhân vi phạm nếu có.

Đoàn cứu hộ Việt Nam tìm được nhiều nạn nhân tại Myanmar
Đời sống

Đoàn cứu hộ Việt Nam tìm được nhiều nạn nhân tại Myanmar

Thông tin từ Cục Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (C07), Bộ Công an cho biết, sáng 3.4, Đoàn cứu nạn cứu hộ quốc tế của Việt Nam đã có buổi làm việc với Trung tâm quản lý thảm họa, Bộ an ninh giảm nhẹ và tái định cư Myanmar, do Bộ trưởng, tiến sĩ Soe Win chủ trì.

Đại diện Tập đoàn T&T Group và Ngân hàng SHB trao bảng tượng trưng hỗ trợ kinh phí 42 tỷ đồng để xây dựng 700 căn nhà cho các hộ dân khó khăn trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu
Xã hội

T&T Group và Ngân hàng SHB đồng hành cùng Bộ Công an xây dựng 700 căn nhà cho người nghèo tỉnh Bạc Liêu

Nhằm tiếp tục đồng hành cùng Chính phủ và Bộ Công an trong chương trình hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát cho các hộ gia đình khó khăn trên địa bàn cả nước, T&T Group và Ngân hàng SHB đã chung tay hỗ trợ trợ kinh phí xây dựng 700 căn nhà cho các hộ nghèo, cận nghèo trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu với tổng số tiền là 42 tỷ đồng.

Đắk Lắk: Tiếp nhận nguyên trạng Cục Quản lý thị trường về Sở Công Thương
Địa phương

Đắk Lắk: Tiếp nhận nguyên trạng Cục Quản lý thị trường về Sở Công Thương

UBND tỉnh Đắk Lắk vừa có quyết định về việc sắp xếp, tổ chức lại cơ cấu tổ chức của Sở Công thương, trong đó tiếp nhận nguyên trạng Cục Quản lý thị trường tỉnh Đắk Lắk (thuộc Bộ Công thương) và tổ chức lại thành Chi cục Quản lý thị trường tỉnh trực thuộc Sở Công thương.

Bài cuối: "Cháy" hết mình với công tác giảm nghèo
Đời sống

Bài cuối: "Cháy" hết mình với công tác giảm nghèo

Dù lực lượng mỏng, địa bàn rộng và hiểm trở, nhưng cán bộ Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tỉnh Hà Giang vẫn bám sát cơ sở, nỗ lực đưa nguồn vốn chính sách đến với đồng bào. Với 162 cán bộ, người lao động đang công tác tại 5 phòng chuyên môn cấp tỉnh và 10 phòng giao dịch huyện, NHCSXH Hà Giang đang phục vụ 93.640 hộ vay trên toàn địa bàn. Mỗi cán bộ, mỗi tập thể đều "cháy" hết mình vì nhiệm vụ, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội nơi địa đầu Tổ quốc.

Bảo đảm cân đối Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp
Đời sống

Bảo đảm cân đối Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã “nới lỏng” hơn các quy định về chế độ bảo hiểm thất nghiệp, giúp người sử dụng lao động và người lao động tiếp cận thuận lợi hơn từ nguồn kinh phí. Theo đó, để thực hiện được mục tiêu này, phải đảm bảo được sự cân đối nguồn hỗ trợ kinh phí từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.

Các đại biểu tham quan, đánh giá giải pháp băm rơm kết hợp xử lý vi sinh để phân hủy nhanh thành phân bón hữu cơ tại ruộng, giúp giảm phát thải trong canh tác lúa. Ảnh: PV
Môi trường

Canh tác lúa giảm phát thải: Hành trình nâng cao giá trị hạt gạo Việt

Tại Đồng bằng sông Cửu Long, một cuộc cách mạng canh tác đang diễn ra, hướng tới sự bền vững, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất, giảm phát thải khí nhà kính và bảo vệ môi trường. Dự án "Canh tác lúa giảm phát thải phục vụ phát triển bền vững vùng nguyên liệu lúa gạo xuất khẩu của đồng bằng sông Cửu Long", do Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền chủ trì thực hiện, đang tạo ra những thay đổi tích cực.