Liên quan đến nhiều lao động khốn khổ cầu cứu các cơ quan chức năng vì tin lời giới thiệu đi làm việc ở nước ngoài, Sở Nội vụ Hà Tĩnh cho biết Công ty TNHH Hoa Hướng Dương Hà Tĩnh không được cấp phép đưa lao động đi nước ngoài làm việc.
Để được đi làm việc thời vụ ở nước ngoài, người lao động phải đưa cho Công ty Hoa Hướng Dương Hà Tĩnh số tiền không nhỏ. Nhưng khi sang làm việc được một thời gian ngắn phải về nước trước hạn hợp đồng, khiến nhiều lao động rơi vào cảnh cười ra nước mắt.
Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) mới tạo cơ hội cho người lao động làm việc ở nước ngoài tham gia BHXH được hưởng lương hưu, hoặc được rút BHXH một lần.
Năm 2025, ngành lao động TP. Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 167.000 người lao động. Để thực hiện mục tiêu đó ngành đã đặt ra nhiều giải pháp, chiến lược để hỗ trợ cả lao động và người sử dụng lao động góp phần thúc đẩy thị trường phát triển mạnh mẽ.
Ngày 13.1, tại Hà Nội, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã hội đàm với Bộ trưởng Bộ Kinh tế và Việc làm Phần Lan Arto Olavi Satonen.
Năm 2025, Hà Nội đặt chỉ tiêu giải quyết việc làm mới cho 169.000 lao động; giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 3%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%. Hà Nội cũng đặt ra mục tiêu khắc phục những tồn tại hạn chế của lao động, thị trường lao động nhằm nâng cao chất lượng lao động đi làm việc tại các thị trường khó tính.
Xác định công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp quan trọng giúp tạo việc làm, tăng thu nhập và giảm nghèo bền vững, thời gian qua huyện Na Hang đã quan tâm, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp. Theo đó, nhiều lao động đi làm việc ở nước ngoài đã có thu nhập cao và ổn định, gửi tiền về xây nhà cửa khang trang, giúp gia đình đầu tư các mô hình sản xuất vươn lên thoát nghèo, làm giàu hiệu quả.
Nhờ quan tâm triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài nên giai đoạn 2019-2023, tỉnh Yên Bái đã có 2.212 lao động đi làm việc tại các thị trường chủ yếu như: Trung Đông, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Nga...
Trong năm 2024, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã mở rộng một số thị trường đi làm việc ở nước ngoài có mức thu nhập cao, điều kiện làm việc tốt tại Australia và khu vực châu Âu.
Sau nhiều năm nỗ lực triển khai các giải pháp phù hợp, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) năm 2024 của Hà Nam đã vượt 56% kế hoạch với 1.562 người đi xuất khẩu lao động, qua đó, tạo thu nhập ổn định, bền vững cho nhiều người, đặc biệt là nông dân.
Những năm qua, nhờ phát triển nguồn lực và đẩy mạnh đào tạo mà nguồn nhân lực đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) của Việt Nam đã tăng cả về chất và lượng. Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, tính đến tháng 11.2024, đã có 143.160 lao động Việt Nam sang làm việc ở các nước, đạt 114 % kế hoạch năm 2024. Lao động Việt cũng được nhiều thị trường lớn đánh giá cao.
Lao động Việt Nam đã tạo được uy tín, thương hiệu trên thị trường quốc tế, được đánh giá cao và nhiều nước mong muốn hợp tác.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung quy định để tính lương hưu đối với người Việt Nam đi lao động nước ngoài có tham gia bảo hiểm xã hội ở nước ngoài...
Năm 2024, tỉnh Thanh Hóa đưa trên 13.800 lao động đi làm việc ở nước ngoài, vượt mục tiêu xuất khẩu lao động của cả năm. Kết quả này là do khai thác tốt thị trường truyền thống, mở rộng thị trường mới cùng hàng loạt chính sách hỗ trợ từ phía các đơn vị, địa phương trong tỉnh.
Năm 2024, Nghệ An có trên 24.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, là tỉnh dẫn đầu toàn quốc về số lượng lao động đi xuất khẩu lao động.
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Đắk Nông có hàng nghìn lượt người dân tham gia chương trình xuất khẩu lao động để nâng cao tay nghề, ổn định thu nhập. Đây được xem là chìa khoá giải quyết việc làm, góp phần xóa đói giảm nghèo hiệu quả cho người dân trên địa bàn.
Xuất khẩu lao động và đào tạo chuyển đổi nghề luôn là 2 công tác được ngành lao động tỉnh Thừa Thiên – Huế quan tâm đặc biệt. Nhờ triển khai tốt những công tác này mà địa phương này đã có nhiều hộ gia đình vươn lên thoát nghèo, ổn định cuộc sống.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), trong 10 tháng năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 130.640 người (41.039 lao động nữ), đạt 104 % kế hoạch năm 2024. Ngành lao động đã tập trung phát triển những thị trường mới có tiềm năng và đem lại thu nhập cao cho người lao động.
Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) vừa đưa ra nhiều con số đáng mừng. Chỉ trong 6 tháng đầu năm đã có 78.024 người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 62,4% kế hoạch năm. Nhật Bản, Hàn Quốc vẫn là các quốc gia hút lao động tới làm việc nhiều nhất.
Theo Hợp đồng cung ứng giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka về việc phái cử và tiếp nhận thực tập sinh trong ngành hộ lý, người lao động tham gia chương trình sẽ được Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka đài thọ toàn bộ chi phí học tiếng Nhật tại Việt Nam, lệ phí thi chứng chỉ tiếng Nhật, lệ phí xin thị thực, chi phí khám sức khỏe, vé máy bay, được hưởng mức lương tương đương với mức lương cơ bản của người Nhật làm cùng vị trí, khoảng 30 triệu đồng/tháng.