Hàng nghìn lao động đi xuất khẩu
Ông Trần Đình Thanh (ở huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông) cho biết, gia đình ông hiện có 2 người con đang làm việc tại Hàn Quốc. Việc ông ủng hộ các con đi nước ngoài làm việc là để có kinh nghiệm và vốn để sau này về nước có thể tự lập được. Hiện nay, hàng tháng, các con của ông đều gửi tiền về để bố mẹ giữ giúp. Ông cũng động viên các con cố gắng làm ăn, chấp hành các quy định pháp luật Hàn Quốc.
Ông Nguyễn Văn Thuận (ở huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông) có con xuất khẩu lao động cho biết, cuộc sống của gia đình và các con đã thay đổi theo hướng tích cực. Cũng theo ông Thuận, con trai đã có hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc ở Nhật Bản, nhận thấy cơ hội việc làm và thu nhập ổn định nên động viên vợ chồng người em gái sang làm cùng theo diện xuất khẩu lao động. Ông Thuận rất yên tâm khi các con xuất khẩu lao động, bởi đây là con đường lao động nước ngoài chính ngạch, được Nhà nước hỗ trợ, tạo điều kiện, hướng dẫn.
Từ thực tế của các con đang xuất khẩu lao động, ông Thuận nhận thấy, chỉ cần chăm chỉ, siêng năng sẽ có công việc ổn định, phù hợp, tích luỹ được số tiền sau khi hết hợp đồng…
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, giai đoạn 2019 - 2023, tỉnh Đắk Nông có khoảng 93.533 lượt lao động được tạo việc làm. Trong đó, 91.924 lượt lao động được tạo việc làm trong nước; 1.609 lao động làm việc ở nước ngoài. Điển hình, năm 2023, số lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài của tỉnh Đắk Nông là 602 người, đạt 301% kế hoạch năm.
Số lao động được tạo việc làm, chủ yếu tại thị trường Nhật Bản là 474 người, Đài Loan (Trung Quốc) 78 người, Hàn Quốc 37 người và các thị trường khác là 13 người.
Tiếp tục hỗ trợ người lao động
Theo đánh giá của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Nông, người dân ngày càng nhận thức được vai trò, lợi ích của xuất khẩu lao động. Từ năm 2023 đến nay, số người tham gia xuất khẩu lao động ở địa phương đang ngày càng gia tăng. Qua đó, xuất khẩu lao động không chỉ giúp người lao động có thu nhập ổn định mà còn góp phần thúc đẩy kinh tế và cải thiện đời sống tại địa phương.
Tỉnh Đắk Nông có nguồn nhân lực trẻ, dồi dào. Trong đó, nguồn nhân lực trong độ tuổi lao động chiếm tỉ lệ cao 58,55% dân số.
Còn trong năm 2024, đến nay, số lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là 440 lao động, đạt 220% kế hoạch năm, chiếm 2,54% tổng số lao động được tạo việc làm.
Đắk Nông được đánh giá là địa phương có tiềm năng về xuất khẩu lao động. Địa phương cũng xác định đây là mũi nhọn kinh tế trong giải quyết việc làm, xóa đói giảm nghèo cũng như tăng thu nhập cho người dân.
Ông Hoàng Viết Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Nông cho biết, đơn vị đang đẩy mạnh tổ chức, thực hiện các phiên giao dịch việc làm lưu động. Tỉnh Đắk Nông cũng tăng cường phối hợp với các trung tâm giáo dục nghề nghiệp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, từng bước đáp ứng nhu cầu của thị trường quốc tế.
