BHXH Việt Nam:

Xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân trong thời kỳ mới

Ban Cán sự đảng BHXH Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch số 889-KH/BCSĐ triển khai thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới.

Triển khai đồng bộ nhiều giải pháp

Theo đó, Ban Cán sự đảng BHXH Việt Nam chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu như: Nâng cao nhận thức của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; Tổ chức hội nghị đối thoại chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp với các doanh nghiệp để giải quyết vướng mắc, khó khăn trong thực tiễn tổ chức thực hiện chính sách. Qua đó, tháo gỡ khó khăn vướng mắc cho doanh nghiệp, giúp doanh nhân là chủ doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Đồng thời, tổ chức thường niên gặp mặt cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu trên phạm vi toàn quốc để kịp thời động viên, khuyến khích, biểu dương các tấm gương doanh nhân, doanh nghiệp tiêu biểu có đóng góp tích cực trong việc thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của chủ doanh nghiệp với người lao động trong việc thực hiện, chấp hành chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT.

Phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thời kỳ mới -0
Xây dựng đạo đức, trách nhiệm của doanh nhân, doanh nghiệp trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Ảnh: BH

Khuyến khích đội ngũ doanh nhân phấn đấu, xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nêu cao trách nhiệm xã hội, tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động xã hội từ thiện.

Ngoài ra, tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh nhằm tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp khi tham gia giao dịch với cơ quan BHXH. Tham gia xây dựng hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về BHXH, BH thất nghiệp theo hướng mở rộng độ bao phủ và phát triển người tham gia; tổ chức triển khai thực hiện tốt Luật BHXH; Luật Việc làm; Luật An toàn, vệ sinh lao động và các Nghị định, Thông tư, văn bản hướng dẫn. Tham gia xây dựng hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về BHYT; tổ chức triển khai thực hiện tốt Luật BHYT, Luật Dược và các Nghị định, Thông tư, văn bản hướng dẫn.

Tạo thuận lợi để doanh nhân thực hiện trách nhiệm xã hội

Một trong những nội dung quan trọng mà Ban Cán sự đảng BHXH Việt Nam chú trọng, đó là: Tiếp tục triển khai các nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính (TTHC), thực hiện các giải pháp tái cấu trúc quy trình nghiệp vụ; rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa các TTHC theo thẩm quyền; tập trung rà soát các TTHC liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo yêu cầu của Chính phủ tại Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 12.5.2020.

Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai toàn diện việc chuyển đổi số của ngành BHXH Việt Nam; hoàn thiện hệ thống phần mềm nghiệp vụ, cơ sở dữ liệu tập trung; thực hiện liên thông, kết nối, chia sẻ dữ liệu với các bộ, ngành, tổ chức, đơn vị liên quan. Tạo điều kiện để doanh nghiệp không phải cung cấp thông tin thủ công, nhiều lần cho cơ quan BHXH, tiết kiệm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp.

Tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, doanh nhân tham gia đóng góp ý kiến và tham vấn quá trình xây dựng, phản biện chính sách cũng như đề xuất hoặc kiến nghị các bất cập trong quá trình thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Xây dựng đạo đức, trách nhiệm của doanh nhân, doanh nghiệp trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ doanh nhân thực hiện trách nhiệm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đầy đủ, kịp thời cho người lao động theo quy định của pháp luật. Nâng cao trách nhiệm của doanh nhân, doanh nghiệp về bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động trong việc cung cấp thông tin, hồ sơ giải quyết hưởng, chi trả các chế độ BHXH, BHTN cho người lao động.

Đồng thời, khuyến khích, vận động người lao động trong doanh nghiệp nhận lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt theo đúng chủ trương, định hướng của Nhà nước. Khuyến khích doanh nhân, doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội, tham gia tích cực các hoạt động an sinh xã hội như mua thẻ BHYT, hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ thân nhân người lao động tham gia BHXH tự nguyện, BHYT.

Đặc biệt là tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước đối với việc xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân trong thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt, cụ thể hóa đường lối, chủ trương của Đảng đối với việc xây dựng, phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Thống nhất quan điểm chỉ đạo xuyên suốt “lấy người dân, doanh nghiệp làm chủ thể, trung tâm phục vụ”.

Tiến hành đánh giá mức độ hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan BHXH. Tăng cường công tác chăm sóc, tư vấn, hỗ trợ, giải đáp người dân và doanh nghiệp về chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp qua các kênh trực tiếp và gián tiếp. Thực hiện đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH, BHYT đối với sự phục vụ của ngành BHXH Việt Nam để kịp thời có những biện pháp cải thiện chất lượng phục vụ, mang lại sự hài lòng ngày càng cao cho cá nhân, tổ chức.

Từ đó, Ban Cán sự đảng BHXH Việt Nam yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam ở Trung ương, Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phổ biến, quán triệt Nghị quyết số 41-NQ/TW và Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW của Ban Cán sự đảng BHXH Việt Nam, chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW tại đơn vị mình.

Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Ổn định phúc lợi cho người lao động
Đời sống

Ổn định phúc lợi cho người lao động

Theo đánh giá của các ĐBQH, việc duy trì kinh phí công đoàn là một yếu tố quan trọng không chỉ giúp tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả mà còn bảo đảm nguồn lực để công đoàn khẳng định được trách nhiệm, vai trò của mình để tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…

Cần lộ trình tăng thuế hợp lý
Xã hội

Cần lộ trình tăng thuế hợp lý

Mục tiêu chính của thuế tiêu thụ đặc biệt là điều chỉnh hành vi tiêu dùng, không phải tăng thu ngân sách. Đối với thuốc lá, đây là sản phẩm có hại cho sức khỏe, nhưng chính sách thuế cần có lộ trình phù hợp, phải khuyến khích thay đổi hành vi theo hướng lành mạnh hơn, thay vì tạo cơ hội cho việc sử dụng các sản phẩm thay thế không đảm bảo chất lượng, hay buôn lậu.

Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh Điện Biên kiểm tra mô hình hỗ trợ phát triển sản xuất trồng cây quế, sắn tại xã Nà Khoa, huyện Nậm Pồ
Đời sống

Thực hiện thông suốt, đồng bộ và hiệu quả

Chương trình giảm nghèo bền vững là 1 trong 3 chương trình mục tiêu quốc gia phản ánh rõ nét những chủ trương, chính sách lớn của Đảng và Nhà nước. Thời gian qua, tỉnh Điện Biên đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt trong lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện chương trình này một cách hiệu quả, góp phần giảm nghèo và nâng cao đời sống người dân.

Nhiều nguồn lực ủng hộ người dân trên địa bàn tỉnh Cà Mau xóa nhà dột, nhà tạm
Xã hội

Khẳng định vai trò tự quản của cộng đồng dân cư

Với chủ đề: "Xây dựng khu dân cư tự quản, đoàn kết, ấm no, hạnh phúc, lập thành tích chào mừng thành công Ðại hội Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam các cấp”, Ngày hội Ðại đoàn kết (ÐÐK) toàn dân tộc năm 2024, đang tác động tích cực nhiều mặt trong đời sống chính trị, xã hội, cũng như cổ vũ, động viên tinh thần của Nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Vun trồng "mầm xanh" - gieo những hy vọng
Xã hội

Vun trồng "mầm xanh" - gieo những hy vọng

Với những đóng góp không ngừng nghỉ, Agribank đã trở thành biểu tượng cho sự đồng hành giữa tài chính và cộng đồng. Hơn 4 vạn cán bộ, nhân viên Agribank đang ngày ngày gieo những "hạt mầm xanh" cho ngành giáo dục - những hạt giống sẽ lớn lên, trở thành nguồn lực cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Phối hợp chặt chẽ bảo đảm sử dụng phù hợp quỹ bảo hiểm y tế
Xã hội

Phối hợp chặt chẽ bảo đảm sử dụng phù hợp quỹ bảo hiểm y tế

Nhằm bảo đảm nguồn quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) được sử dụng phù hợp, kiểm soát gia tăng chi phí khám chữa bệnh BHYT, bảo đảm cân đối nguồn kinh phí, đồng thời bảo đảm quyền lợi của người tham gia, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Đồng Nai đã triển khai nhiều giải pháp cụ thể, trong đó chú trọng sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan BHXH với các cơ sở khám, chữa bệnh BHYT.

Tân Hiệp Phát và hành trình mang học bổng “Nâng bước tới trường” đến với học sinh miền núi khó khăn tại Quảng Nam
Xã hội

Tân Hiệp Phát và hành trình mang học bổng “Nâng bước tới trường” đến với học sinh miền núi khó khăn tại Quảng Nam

Tiếp nối thành công tại Hậu Giang, Bình Dương và Hà Nam, chương trình trao học bổng “Nối trọn yêu thương – Nâng bước tới trường” của Tân Hiệp Phát tiếp tục đến với 2 huyện miền núi khó khăn thuộc tỉnh Quảng Nam là Nam Trà My và Bắc Trà My. Hơn 200 suất học bổng cùng 2 bộ máy tính đã được đơn vị trao tận tay cho các em học sinh.