Rà soát, làm tốt công tác tư tưởng cán bộ chiến sĩ
Thực hiện chỉ đạo của Trung ương, thời gian qua, Công an tỉnh Quảng Nam đang gấp rút triển khai kế hoạch về tiếp tục sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy của công an địa phương hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Theo lãnh đạo Công an tỉnh Quảng Nam, hiện cơ quan công an tỉnh đã ban hành kế hoạch để tổ chức triển khai nghiêm túc, quyết liệt các kế hoạch về tinh gọn bộ máy đến các phòng, ban, công an huyện/thành phố. Trong đó, yêu cầu lãnh đạo các phòng, ban, trưởng công an các huyện tổ chức phổ biến đến từng cán bộ, chiến sĩ. Cùng với đó, Phòng Tổ chức cán bộ (Công an tỉnh Quảng Nam) cũng tiến hành rà soát lại đội ngũ cán bộ; yêu cầu công an các địa phương thống kê tài liệu, thiết bị, tài sản, cơ sở vật chất… để sẵn sàng chuyển giao ngay khi có đề án cụ thể về triển khai việc không tổ chức công an huyện.
Theo kế hoạch, khi không tổ chức công an huyện thì những chức năng/nhiệm vụ của cấp huyện sẽ được chuyển về công an cấp tỉnh hoặc cấp xã. Trong quá trình chuyển giao này, Công an tỉnh Quảng Nam cũng xác định phải triển khai khoa học, quyết liệt, với tinh thần: công việc cũng như các thủ tục hành chính phải được giải quyết, không bị đứt quãng cũng như không gây ảnh hưởng, phiền hà đến quyền lợi của Nhân dân. Theo lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ, khi tiến hành việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, Công an tỉnh cũng yêu cầu làm tốt công tác tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, chiến sĩ để yên tâm công tác, cống hiến. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu: “đâu cần công an có, đâu khó có công an, sẵn sàng nhận nhiệm vụ đi đến bất cứ nơi đâu, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ mà Đảng, Nhân dân giao phó”. Việc sắp xếp cán bộ cũng sẽ theo định hướng, chỉ đạo của Bộ Công an, theo hướng, mỗi đơn vị cấp xã/phường sẽ có ít nhất 12 cán bộ công an chính quy. Trong đó, nhiều chức năng, nhiệm vụ, nguồn lực cũng sẽ được đầu tư cho đơn vị cấp xã, phường.
Sẵn sàng tiếp nhận thêm các nhiệm vụ
Ngoài việc tổ chức tinh gọn bộ máy, hiện Công an tỉnh Quảng Nam cũng đang tập trung rà soát, có kế hoạch tiếp nhận các đơn vị từ “bên ngoài” về theo chỉ đạo của Trung ương. Trong đó, rà soát, tiếp nhận nội dung về sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ từ Sở Giao thông Vận tải về Phòng Cảnh sát giao thông; tiếp nhận trung tâm cai nghiện tỉnh từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; tiếp nhận công tác lý lịch tư pháp từ Sở Tư pháp… “Liên quan đến công tác tiếp nhận này, Công an tỉnh đang khẩn trương rà soát, khảo sát chung tình hình các đơn vị để chuẩn bị sẵn sàng nguồn nhân lực, cơ sở vật chất để có thể đưa hoạt động ngay sau khi tiếp nhận”, đại diện lãnh đạo Công an tỉnh cho biết.
Trước đó, tại buổi làm việc với Phòng Cảnh sát giao thông, Thiếu tướng Nguyễn Hữu Hợp, Giám đốc Công an tỉnh đã thông tin về việc thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn; đồng thời yêu cầu tập thể lãnh đạo, cán bộ chiến sĩ của đơn vị tiếp tục nghiên cứu, tham mưu Giám đốc Công an tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông khi không tổ chức công an cấp huyện. Trong đó, cần phân rõ trách nhiệm của đơn vị và của Công an cơ sở, bảo đảm triển khai nhiệm vụ công tác chặt chẽ, thông suốt; đề xuất các phương án triển khai khi tiếp nhận một số nhiệm vụ mới như: đăng ký, quản lý xe chuyên dùng; sát hạch, cấp giấy phép lái xe...; tham mưu các giải pháp kiềm chế tai nạn giao thông, chú trọng đẩy mạnh, đổi mới hình thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật giao thông cho người dân.
Để thuận lợi cho việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy công an hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, 22 lãnh đạo công an cấp phòng, cấp huyện trên địa bàn tỉnh Quảng Nam đã có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi. Trong đó, có 10 trưởng phòng, 3 trưởng công an huyện; 9 phó trưởng phòng, phó trưởng công an huyện. Thiếu tướng Nguyễn Hữu Hợp - Giám đốc Công an tỉnh Quảng Nam ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp của các cán bộ này, nhấn mạnh rằng họ đều có bề dày kinh nghiệm công tác 30 - 42 năm. Mặc dù các cán bộ chưa đủ tuổi phục vụ cao nhất trong công an nhân dân, nhưng đều có nguyện vọng nghỉ hưu sớm để nhường bước cho thế hệ trẻ.
