Nỗi lòng công nhân khi Tết đến gần
3 năm trước, chị Nguyễn Thị Luân theo chồng từ TP. Thanh Hóa ra Hà Nội làm công nhân tại một nhà thầu phụ tại Hưng Yên.
Tổng thu nhập của hai vợ chồng hơn 10 triệu đồng/tháng, đủ chi trả tiền ăn, trọ, đóng học phí cho con và tiết kiệm được một khoản nhỏ.
Trước đây, chị Luân từng mở tiệm buôn bán ở quê. Công việc tất bật từ rạng sáng đến tối khuya nhưng tiền thu về lại ít, không ổn định như nghề xây dựng. Đời sống eo hẹp, thiếu thốn, không đủ nuôi 3 người con khiến hai vợ chồng trẻ luôn sợ nhắc đến Tết.
"Tết là ngày đoàn viên, nhưng khi không đủ khả năng kinh tế lại trở thành gánh nặng. Lì xì, quà cáp, quà biếu gia đình hai bên... cùng bao nhiêu khoản phải chi trả khiến người lao động với đồng lương eo hẹp như tôi vô cùng đau đầu. Chưa một lần tôi được đón cái Tết trọn vẹn", Chị Luân tâm sự.
Tương tự, chị Lò Thị Hồng (42 tuổi, dân tộc Thái, Sơn La) cũng vì hoàn cảnh vất vả, phải rời xa bản làng nhiều năm gắn bó. Nhà đông con, chị là lao động chính nhưng kinh tế chủ yếu dựa vào rẫy ngô, sắn. Không muốn quẩn quanh với cái đói, cái nghèo, càng sợ các con thiếu thốn, chị cùng một người bạn đăng ký làm công nhân vệ sinh. Mức lương 7 - 8 triệu/tháng tuy không lớn, nhưng giúp chị trang trải cuộc sống thường ngày, trả tiền thuê nhà và nhiều khoản không tên khác trong đời sống sinh hoạt.
"Trước đây, tôi đâu dám nghĩ đến Tết. Cứ gần giáp Tết, nhìn các con chưa có quần áo mới để mặc; chưa có bánh chưng, miếng thịt là lại nặng lòng. Giờ có công việc ổn định, có lương, thưởng mùa Tết, với tôi thế là may mắn!", Chị Hồng cười.
Để người lao động đều có Tết
Có bữa cơm sum vầy, cùng gia đình đoàn tụ, hàn huyên... là những mong ước nhỏ bé, giản dị của nhiều công nhân trong dịp Tết. Bởi không phải người lao động xa xứ nào cũng có điều kiện về quê ăn Tết.
Với mục tiêu tất cả người lao động đều có Tết, nhiều chương trình từ thiện, hoạt động hỗ trợ công nhân nghèo dịp Tết từ các tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp đã góp phần mang đến niềm vui nhỏ bé cho người lao động.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao quà Tết cho các công nhân
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang khẳng định, chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi lâu dài cho người lao động, xây dựng được mối quan hệ lao động ổn định, bền vững, tiến bộ chính là yếu tố giúp doanh nghiệp phát triển.
Để hưởng ứng Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về "Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới", nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa cho công nhân và người lao động đã ra đời. Các cấp công đoàn giới thiệu việc làm, đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp, bảo đảm tiền lương, thu nhập cho đoàn viên, người lao động. Tăng cường chăm lo phúc lợi để thu hút người lao động gia nhập tổ chức công đoàn.
Dự kiến có khoảng 1,2 triệu đoàn viên, người lao động được chăm lo, hỗ trợ từ nguồn tài chính công đoàn, với hơn 1.500 tỷ đồng. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng chỉ đạo các đơn vị lên kế hoạch tổ chức chương trình “Chuyến tàu công đoàn - xuân 2025” hỗ trợ khoảng 2.000 vé tàu hai chiều (chiều đi và chiều về); tổ chức chương trình “Chuyến bay công đoàn - xuân 2025” hỗ trợ khoảng 400 vé máy bay một chiều cho người đang làm việc tại các địa phương khu vực phía nam về quê đón Tết tại các địa phương khu vực phía Bắc…
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp với Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức chương trình "Xây Tết" 2025, trao tặng 600 phần quà Tết cho công nhân làm việc tại công trường Ecopark (Hưng Yên) và 1.000 phần quà cho công nhân, người lao động tỉnh Hưng Yên.
