Hội nghị nhằm đánh giá những kết quả đạt được của phong trào lao động sáng tạo; biểu dương khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào. Đồng thời, đề ra phương hướng, nhiệm vụ giải pháp để tiếp tục đẩy mạnh phong trào lao động sáng tạo ngành Dầu khí thời gian tới.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thuỳ Lan cho biết, giai đoạn 2017 - 2022 là giai đoạn Tập đoàn phải đối mặt và vượt qua rất nhiều khó khăn thách thức do giá dầu giảm sâu và đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã có ảnh hưởng lớn tới mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, tâm tư của cán bộ, lao động ngành dầu khí.
Với sự nỗ lực quyết tâm cao của các cấp lãnh đạo và tổ chức công đoàn, cán bộ, công nhân, lao động toàn Tập đoàn đã ra sức đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất trên mọi lĩnh vực, trong đó phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo được quan tâm hàng đầu.
Theo đó, trong 5 năm (2017 - 2022), Tập đoàn có gần 2.805 đề tài, sáng kiến/giải pháp được công nhận áp dụng vào thực tiễn trong các lĩnh vực như khoan, thăm dò khai thác dầu khí; chế biến dầu khí; nhiệt điện và cơ khí chế tạo; công nghệ thông tin - tự động hóa - điện tử, sản xuất phân đạm, vận tải dầu khí,… với tổng giá trị làm lợi ước tính hơn 707.701 tỷ đổng.
Có 108 đề tài, sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp Tập đoàn; 12 công trình đạt giải thưởng Khoa học công nghệ Dầu khí và giải thưởng sáng tạo Khoa học công nghệ Việt Nam (VIFOTEC); Giải thưởng WIPO gần 10 giải thưởng/năm; 4 sản phẩm được vinh danh “Tự hào Trí tuệ Lao động Việt Nam” để tôn vinh cũng như quảng bá thế mạnh của ngành dầu khí Các công trình này đã mang lại hiệu quả hàng trăm triệu USD và tạo ra được các công trình khoa học cônh nghệ, sản phẩm có thế mạnh cạnh tranh được với các nước bạn bè trên thế giới.
Năm 2021, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã được Bộ Khoa học và Công nghệ trình đề nghị Thủ tướng tặng thưởng 6 công trình đề nghị tặng thưởng Giải thưởng Nhà nước/Hồ Chí Minh về khoa học Công nghệ; Giai đoạn 2017 - 2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng 222 Bằng Lao động sáng tạo cho các cá nhân xuất sắc có nhiều sáng kiến, sáng chế mang lại giá trị làm lợi cao, đã đưa vào ứng dụng trong thực tế và tạo sức lan tỏa lớn.
Hội nghị tuyên dương các tập thể và cá nhân xuất sắc, tiêu biểu được các đơn vị bầu chọn, suy tôn từ phong trào thi đua lao động sản xuất có nhiều sáng kiến, giải pháp nhận khen thưởng trong Phong trào Lao động sáng tạo tại Cấp Tổng liên đoàn, Tập đoàn, Công đoàn Dầu khí Việt Nam.
Cũng tại Hội nghị, đại diện Công đoàn các đơn vị thành viên đã chia sẻ về kinh nghiệm thi đua lao động sáng tạo, những khó khăn và thành tựu xuất sắc qua hành trình nỗ lực.
Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhận định, 5 năm qua, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong việc tổ chức, động viên, khích lệ mạnh mẽ đội ngũ cán bộ, công nhân, lao động ngành dầu khí vượt lên mọi khó khăn, miệt mài cống hiến, lao động giỏi, lao động sáng tạo, không ngừng cải tiến kỹ thuật, ứng dụng vào thực tiễn sản xuất kinh doanh. Phong trào thi đua lao động sáng tạo đã làm chuyến biến mạnh mẽ về nhận thức, tư tưởng đến quá trình thực hiện nhiệm vụ, đồng thời xây dựng được đội ngũ cán bộ, công nhân, lao động ngành dầu khí không ngừng phát triển lớn mạnh về mọi mặt.
Chủ tịch Hội đồng thành viên PVN Hoàng Quốc Vượng nhấn mạnh, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cùng các cấp Công đoàn trong Tập đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa phong trào sáng tạo của người lao động Dầu khí để tiếp tục biến thi đua sáng tạo trở thành động lực thúc đẩy phát triển mọi mặt hoạt động của Tập đoàn và từng đơn vị. Đồng thời, bày tỏ sự tin tưởng vào các tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu được tuyên dương sẽ cố gắng, nỗ lực phấn đấu nhiều hơn, thành công nhiều hơn nữa và tiếp tục trăn trở, không ngừng vươn lên, sáng tạo, cống hiến; gặt hái những thành công mới.