EVNHCMC tuyên dương 67 cá nhân có thành tích "Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới"

Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) vừa tổ chức Hội nghị kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, Tổng kết công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ và công tác nữ công năm 2022.

Tham dự Hội nghị có Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Phạm Quốc Bảo, Phó bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Thanh cùng các Thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban Tổng giám đốc.

Phó Tổng giám đốc EVNHCMC, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Nguyễn Thanh Nhã đã đọc thư chúc mừng toàn thể nữ CBCNV Tổng công ty nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3 của đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV. Lãnh đạo Tổng công ty đã trao tặng những bó hoa tươi thắm đến các nữ đại biểu tại hội nghị.

EVNHCMC tuyên dương 67 cá nhân có thành tích
Lãnh đạo Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh tặng hoa chức mừng cho Ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty tại lễ kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3

Tổng kết công tác Bình đẳng giới, Vì sự tiến bộ phụ nữ và công tác nữ công năm 2022, Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC Lê Văn Minh cho biết: tính đến ngày 28.2.2023, mặc dù tỷ lệ nữ CBCNV chỉ chiếm 16,6% (1.082 nữ trên tổng số 6.505 người), nhưng tỷ lệ nữ đảng viên, tỷ lệ nữ đảng viên tham gia cấp ủy chi bộ trực thuộc, cấp ủy cơ sở lại khá cao (lần lượt là 21,35%, 26,1% và 20,18%), cho thấy chị em phụ nữ đã phát huy rất tốt năng lực, trí tuệ và phẩm chất của mình trong các hoạt động của Tổng công ty. Song song đó, tỷ lệ nữ ủy viên Ban chấp hành Công đoàn từ cấp cơ sở trở lên đạt 39%; tỷ lệ nữ cán bộ thuộc Uỷ ban kiểm tra Công đoàn đạt 27%, cho thấy nữ cán bộ công đoàn đã nhận được sự tín nhiệm cao của người lao động.

Năm 2022, Ban nữ công Công đoàn Tổng công ty đã hoàn thành tốt các chương trình công tác đề ra, tổ chức nhiều hoạt động thể hiện sự quan tâm, chăm lo cho nữ công nhân viên chức lao động, các hoạt động tôn vinh các gia đình, tuyên dương các cháu thiếu nhi là con em cán bộ công nhân viên, nhiều hoạt động giao lưu, học hỏi...từ cấp Tổng công ty đến Tập đoàn Điện lực Việt Nam tạo động lực phấn đấu cho các cá nhân, tập thể nữ và các cháu thiếu nhi là con cán bộ công nhân viên trong lao động, học tập và sáng tạo.

Ban Nữ công cũng đã vận động nữ cán bộ công nhân viên tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn và Chuyên môn tổ chức, đặc biệt là phong trào thi đua 1.000 sáng kiến góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh hàng năm của Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh, hưởng ứng phong trào Chương trình "1 triệu sáng kiến" do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam phát động.

Hình thức tổ chức hoạt động nữ công cũng thường xuyên được đổi mới, phong phú, hướng đến công nhân trực tiếp, người lao động, hưu trí và cả con em người lao động, tạo mối quan hệ vui vẻ, tình thân, chan hòa, ngày càng gắn kết trong nội bộ Tổng công ty và các đơn vị.

EVNHCMC tuyên dương 67 cá nhân có thành tích
Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh tuyên dương các cá nhân có thành tích xuất sắc “Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới” năm 2022

Tại hội nghị tổng kết, EVNHCMC đã tuyên dương 67 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác “Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới” năm 2022.

Nhân kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, Công đoàn Tổng công ty đã mời chuyên gia y tế trò chuyện, tư vấn chuyên đề “Sức khỏe và Sắc đẹp” với nữ cán bộ công nhân viên; Các đơn vị thành viên EVNHCMC cũng đã tổ chức nhiều hoạt động chúc mừng và chăm lo đến nữ cán bộ công nhân viên, như tặng quà, sinh hoạt chuyên đề tư vấn sức khỏe.

Đời sống

Tuổi trẻ Phân bón Cà Mau triển khai đề án trồng mới 300.000 cây xanh.
Đời sống

Phát huy bản lĩnh, sức trẻ PVCFC

Với tinh thần nhiệt huyết, năng động và sáng tạo, Đoàn Thanh niên Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) góp phần giúp Công ty khẳng định được bản sắc văn hóa và giá trị cốt lõi. Thông qua các hoạt động của Đoàn Thanh niên, PVCFC hướng tới sự đổi mới và sáng tạo, khẳng định vị thế của mình trong việc hoàn thành sứ mệnh "người nuôi dưỡng".

Vietcombank tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2025
Đời sống

Đại diện tin cậy của người lao động

Với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, dân chủ, Hội nghị đại biểu người lao động Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) năm 2025 đạt được sự thống nhất cao đối với các nội dung thông qua tại Hội nghị và thành công tốt đẹp.

Số người chết vì tai nạn tăng, Hà Tĩnh tìm giải pháp khắc phục
Đời sống

Số người chết vì tai nạn tăng, Hà Tĩnh tìm giải pháp khắc phục

Để tăng cường công tác bảo đảm trật tự ATGT, hạn chế tai nạn giao thông trên địa bàn, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa có văn bản yêu cầu các đơn vị liên quan làm rõ nguyên nhân xảy ra tai nạn giao thông làm số người chết tăng cao trên địa bàn, tìm giải pháp khắc phục, xử lý trách nhiệm các tập thể, cá nhân vi phạm nếu có.

Đoàn cứu hộ Việt Nam tìm được nhiều nạn nhân tại Myanmar
Đời sống

Đoàn cứu hộ Việt Nam tìm được nhiều nạn nhân tại Myanmar

Thông tin từ Cục Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (C07), Bộ Công an cho biết, sáng 3.4, Đoàn cứu nạn cứu hộ quốc tế của Việt Nam đã có buổi làm việc với Trung tâm quản lý thảm họa, Bộ an ninh giảm nhẹ và tái định cư Myanmar, do Bộ trưởng, tiến sĩ Soe Win chủ trì.

Bài cuối: "Cháy" hết mình với công tác giảm nghèo
Đời sống

Bài cuối: "Cháy" hết mình với công tác giảm nghèo

Dù lực lượng mỏng, địa bàn rộng và hiểm trở, nhưng cán bộ Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tỉnh Hà Giang vẫn bám sát cơ sở, nỗ lực đưa nguồn vốn chính sách đến với đồng bào. Với 162 cán bộ, người lao động đang công tác tại 5 phòng chuyên môn cấp tỉnh và 10 phòng giao dịch huyện, NHCSXH Hà Giang đang phục vụ 93.640 hộ vay trên toàn địa bàn. Mỗi cán bộ, mỗi tập thể đều "cháy" hết mình vì nhiệm vụ, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội nơi địa đầu Tổ quốc.

Bảo đảm cân đối Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp
Đời sống

Bảo đảm cân đối Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã “nới lỏng” hơn các quy định về chế độ bảo hiểm thất nghiệp, giúp người sử dụng lao động và người lao động tiếp cận thuận lợi hơn từ nguồn kinh phí. Theo đó, để thực hiện được mục tiêu này, phải đảm bảo được sự cân đối nguồn hỗ trợ kinh phí từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.

Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức giáo dục kỹ năng sống, tư vấn tuyển sinh
Đời sống

Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức giáo dục kỹ năng sống, tư vấn tuyển sinh

Sáng nay, 31.3, tại Trường Trung học phổ thông Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, gần 1.500 học sinh đã tham gia buổi giáo dục kỹ năng sống vô cùng bổ ích do giảng viên Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức. Qua đó, giúp các em trang bị kiến thức thực tiễn, góp phần định hướng tương lai, hỗ trợ học sinh phát triển toàn diện và khuyến khích tinh thần vượt khó.

Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines Đặng Ngọc Hòa khẳng định sự cùng đồng lòng cùng hỗ trợ từ các cơ quan quản lý và các chuyên gia, VNA sẽ tiếp tục khẳng định vị thế hãng hàng không hàng đầu khu vực. Ảnh: VNA
Đời sống

Vietnam Airlines nâng cao năng lực quản lý khủng hoảng

Vietnam Airlines vừa tổ chức chương trình diễn tập và hội thảo quản lý khủng hoảng, khẳng định cam kết mạnh mẽ của Hãng Hàng không Quốc gia trong việc nâng cao năng lực ứng phó khủng hoảng, bảo vệ an toàn hành khách, cán bộ nhân viên và uy tín thương hiệu, đồng thời củng cố vị thế tiên phong trong ngành hàng không khu vực và toàn cầu.

Công chức UBND xã Tân Lộc, huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh
Đời sống

Sát hạch để sàng lọc đội ngũ công chức

Dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến góp ý. So với luật hiện hành, dự thảo Luật đã sửa đổi, bổ sung nhiều quy định mới, trong đó bổ sung quy định về sát hạch để thực hiện cơ chế sàng lọc đội ngũ công chức theo nguyên tắc cạnh tranh, “có vào, có ra”, “có lên, có xuống” để giải quyết tình trạng né tránh, đùn đẩy, chây ì; tâm lý đã vào Nhà nước là an toàn, “tình trạng công chức suốt đời”.