Từ năm 2018 - 2023, huyện Tiên Du thực hiện việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện tiến hành sát nhập 7 đơn vị thành 3 đơn vị. Đến nay, bộ máy các cơ quan khối Nhà nước huyện Tiên Du gồm 12 cơ quan hành chính; 1 Trung tâm hành chính công huyện; 56 đơn vị sự nghiệp công lập; 14 đơn vị hành chính cấp xã với tổng số cán bộ, công chức, viên chức gần 3.000 người.
Sau khi kiện toàn, sắp xếp lại, các tổ chức mới đã sớm ổn định đi vào hoạt động theo chức năng nhiệm vụ; công tác quản lý, chỉ đạo được tăng cường. Việc rà soát, sắp xếp lại nhân sự, bố trí sử dụng viên chức cơ bản phù hợp theo cơ cấu, vị trí việc làm, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động ở địa phương, đơn vị. Dự kiến, năm 2024, huyện Tiên Du sẽ sáp nhập 4 trường mầm non thành 2 trường mầm non mới và 4 trường tiểu học thành 2 trường tiểu học mới. Năm 2025, huyện sáp nhập 9 trường mầm non thành 4 trường mầm non mới.
Huyện Tiên Du đề nghị Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ và các bộ, ngành nghiên cứu, quan tâm có chính sách quy định tăng mức trợ cấp chi trả đối với cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 của Chính phủ, nhằm đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, tinh giản biên chế, tạo thuận lợi trong công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế. Cần có sự thống nhất giữa các bộ, ngành trong việc quy định định mức biên chế (sự nghiệp giáo dục và đào tạo) và thực hiện chính sách tinh giản biên chế.
Tại thị xã Quế Võ, từ ngày 31.12.2017 trên địa bàn thị xã có 71 đơn vị sự nghiệp đến nay còn 69 đơn vị sự nghiệp, giảm 2 đơn vị sự nghiệp. Việc thực hiện tinh giản biên chế tại thị xã Quế Võ đảm bảo đúng nguyên tắc và trình tự các bước thực hiện. Việc bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, viên chức từng bước đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ đề ra; đồng thời làm tốt công tác tư tưởng, động viên số cán bộ, viên chức năng lực công tác còn hạn chế, lớn tuổi, sức khỏe không đảm bảo nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc để hưởng chính sách tinh giản biên chế.
Thị xã Quế Võ đề nghị UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét, bổ sung thêm biên chế viên chức các đơn vị giáo dục đào tạo. Giao bổ sung chỉ tiêu công chức cho cấp huyện hoặc rà soát, xem xét điều chỉnh, cắt giảm biên chế viên chức ở một số đơn vị sự nghiệp (trừ đơn vị sự nghiệp giáo dục) chuyển biên chế công chức cho các phòng chuyên môn thuộc UBND thị xã nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ…
Phát biểu tại buổi giám sát, Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Ninh Trần Thị Vân đánh giá cao công tác sắp xếp, tổ chức bộ máy, đặc biệt bố trí con người, cơ sở vật chất sau sáp nhập được đảm bảo.
Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh cũng trực tiếp giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của các đại biểu; đồng thời lưu ý và gợi mở một số giải pháp tháo gỡ những vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện sắp xếp, sáp nhập các đơn vị của huyện Tiên Du và thị xã Quế Võ. Các đơn vị tính toán, xây dựng lộ trình cụ thể việc sáp nhập các đơn vị; quan tâm bố trí cơ sở vật chất phù hợp để bảo đảm hoạt động tốt cho các đơn vị; bố trí phù hợp, bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau sáp nhập.
Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh đề nghị huyện Tiên Du, thị xã Quế Võ tiếp thu toàn bộ ý kiến của các thành viên trong Đoàn, tiếp tục hoàn thiện báo cáo gửi đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổng hợp làm cơ sở để kiến nghị Trung ương.
