Cùng dự có các Ủy viên Trung ương Đảng: Chủ nhiệm Ủy ban Văn hoá và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh - Phó Trưởng Đoàn Thường trực Đoàn giám sát; Giám đốc Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh Vũ Hải Quân; đại diện các bộ, ngành Trung ương và thành viên Đoàn giám sát.

Về phía TP. Hồ Chí Minh có: Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Thị Lệ; lãnh đạo UBND thành phố; đại diện các sở, ngành.

Theo báo cáo của UBND TP. Hồ Chí Minh, trong giai đoạn 2021 - 2024, trên cơ sở các Nghị quyết và Kết luận của Trung ương, thành phố đã ban hành 18 văn bản, gồm các Chương trình, Đề án và Kế hoạch nhằm chỉ đạo, triển khai thực hiện các chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đạt các mục tiêu và định hướng phát triển trong từng giai đoạn, phù hợp với thực tiễn của địa phương.

Việc thực hiện chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt, tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo thường xuyên của lãnh đạo Thành ủy, HĐND thành phố bảo đảm thực hiện có hiệu quả cơ chế, chính sách đặc thù theo Nghị quyết số 98/2023/QH15 của Quốc hội và Đề án số 01-ĐA/TU của Ban Thường vụ Thành ủy, đặc biệt tạo bước phát triển mới trong thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho thành phố.

Các chính sách đãi ngộ để tuyển dụng, tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng cao từng bước phát huy hiệu quả, góp phần thu hút, giữ chân đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tài năng tiếp tục đóng góp trí tuệ cho thành phố, đồng thời củng cố niềm tin, tạo động lực để đội ngũ này yên tâm công tác, tạo sự phấn khởi, niềm tin từ các nhân sĩ, trí thức trong và ngoài nước.

Đối với Đề án tổng thể đào tạo nhân lực trình độ quốc tế, việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ của Đề án tổng thể luôn nhận được sự quan tâm sâu sát của chính quyền Thành phố và các cấp ủy Đảng; sự phối hợp, hỗ trợ, tư vấn nhiệt tình của Hội đồng Hiệu trưởng Thành phố, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh và các cơ sở giáo dục đại học là đơn vị chủ trì các Đề án thành phần, đặc biệt một số thành viên Ban chỉ đạo và Tổ giúp việc của Đề án tổng thể đã phát huy tích cực vai trò, nhiệm vụ được giao.

Trong quá trình triển khai các chính sách phát triển nguồn nhân lực, TP. Hồ Chí Minh còn gặp một số khó khăn, vướng mắc do một số quy định pháp luật còn chung chung, thiếu hướng dẫn chi tiết khiến việc áp dụng thực tiễn ở địa phương còn lúng túng. Năng lực của một bộ phận nhà giáo và chất lượng đào tạo ở một số cơ sở giáo dục chưa đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và nhu cầu của xã hội; việc liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp chưa chặt chẽ.

Phát biểu tại cuộc làm việc, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nêu rõ, đây là chuyên đề giám sát khó, phạm vi rộng, đòi hỏi quá trình vừa làm vừa rút kinh nghiệm và thống nhất nhận thức về nhiều vấn đề; đây cũng là chuyên đề được Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội và cử tri rất quan tâm.

Đối với TP. Hồ Chí Minh - nơi trực tiếp áp dụng, tổ chức thi hành pháp luật và cũng là nơi kiểm chứng chính sách, pháp luật. Vì vậy, kết quả giám sát tại thành phố sẽ cung cấp số liệu xác thực nhất về kết quả phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nhân lực chất lượng cao, Phó Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh.



Phó Chủ tịch Quốc hội nêu rõ, thời gian tới, TP. Hồ Chí Minh không chỉ phải giữ vững vị thế là trung tâm kinh tế, văn hóa, giáo dục và khoa học công nghệ hàng đầu của cả nước mà còn có sứ mệnh và tầm nhìn phát triển trở thành Trung tâm tài chính khu vực và quốc tế.

Để tiếp tục phát huy thành quả đã có, nâng cao chất lượng, hiệu quả phát triển và sử dụng nguồn nhân lực theo chủ trương của Đảng “huy động mọi nguồn lực cho phát triển”, Phó Chủ tịch Quốc hội đề nghị TP. Hồ Chí Minh đẩy mạnh cải cách giáo dục; thực hiện tốt các chủ trương, đề án, kế hoạch về nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao để phục vụ tốt nhất mục tiêu và quy hoạch phát triển thành phố; thực hiện có hiệu quả các giải pháp đổi mới chương trình đào tạo, tăng cường thực hành và phát triển kỹ năng mềm cho học sinh, sinh viên; phát triển các chương trình đào tạo kỹ năng toàn cầu.

Đồng thời, nâng cao chất lượng đào tạo nghề, nhất là các ngành công nghiệp mũi nhọn; chú trọng phát triển, nâng cao năng lực đội ngũ nhà giáo cả về trình độ chuyên môn, kỹ năng ngoại ngữ, tin học và các kỹ năng cần thiết khác. Tăng cường đầu tư hiện đại hóa cơ sở vật chất, thiết bị dạy học; đẩy mạnh áp dụng mô hình đào tạo lý thuyết kết hợp thực hành tại doanh nghiệp; tập trung đầu tư cho một số cơ sở giáo dục và ngành nghề trọng điểm, then chốt đáp ứng nhu cầu về nhân lực tại địa phương.

Phó Chủ tịch Quốc hội cũng đề nghị thành phố tiếp tục đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục; đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng hạ tầng số trong giáo dục và quản trị nguồn nhân lực; nâng cao hiệu quả công tác phân luồng, hướng nghiệp học sinh phổ thông; đầu tư xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động đầy đủ, hiện đại, hiệu quả; nâng cao chất lượng quản trị và phân tích, dự báo xu hướng thị trường lao động.

Bên cạnh đó, TP. Hồ Chí Minh cần đẩy mạnh liên kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp; quan tâm triển khai, đánh giá mô hình “Đại học chia sẻ” để tối ưu hóa các nguồn lực nâng cao hiệu quả giáo dục đại học; có chính sách thiết thực hơn để thu hút và giữ chân người giỏi, người tài; khuyến khích, thu hút nhân tài từ nước ngoài, nhất là người Việt Nam ở nước ngoài có trình độ cao.