Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ Huỳnh Minh Truyền, năm 2020, Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động diễn ra trong thời điểm dịch COVID-19 diễn biến phức tạp. Trên địa bàn thành phố, nhiều doanh nghiệp, đơn vị phải thu hẹp sản xuất kinh doanh, tạm dừng hoạt động khiến việc làm, đời sống, thu nhập của công nhân lao động bị ảnh hưởng.
 Trao tặng Mái ấm công đoàn cho công nhân |
Với tinh thần tập trung chăm lo cho người lao động, chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp, thời gian tới, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ yêu cầu các cấp Công đoàn tiếp tục rà soát, nắm chắc tình hình đời sống, tiền lương, việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động ở các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập. Công đoàn hỗ trợ tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho người lao động, doanh nghiệp ảnh hưởng dịch COVID-19 dựa theo chính sách hỗ trợ của Chính phủ; phối hợp với đơn vị sử dụng lao động giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian ngừng việc, thực hiện thủ tục đề nghị tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định; đề xuất và hỗ trợ, thăm hỏi kịp thời các trường hợp đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tăng cường hoạt động xã hội, từ thiện, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”.
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ sẽ phối hợp với các sở, ngành liên quan triển khai các hoạt động nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa; ứng dụng khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động để cải thiện điều kiện lao động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Các cấp Công đoàn tổ chức hướng dẫn, tuyên truyền huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các cán bộ công đoàn cơ sở, an toàn vệ sinh tại các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ Châu Hồng Thái cho biết, thời gian tới, Sở sẽ phối hợp với các ban, ngành hữu quan tổ chức thanh tra, kiểm tra toàn diện về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại các cơ sở, doanh nghiệp trên địa bàn; tập trung chủ yếu ở các ngành nghề có nhiều yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, dễ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Sở phối hợp ngành Thông tin và Truyền thông tăng cường tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động đối với công tác an toàn vệ sinh lao động; biểu dương, khen thưởng những đơn vị làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.
Sở yêu cầu giám đốc các doanh nghiệp, chủ các cơ sở sản xuất, kinh doanh phải chủ động tìm hiểu, nghiên cứu chính sách pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn về an toàn vệ sinh lao động để hiểu và thực hiện. Các doanh nghiệp không ngừng cải thiện môi trường, điều kiện lao động để người lao động được làm việc trong môi trường an toàn nhất; tham gia thí điểm và áp dụng hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động tiên tiến, xây dựng văn hóa an toàn trong lao động. Doanh nghiệp tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức cho cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật về công tác an toàn vệ sinh lao động.
Trong công tác chăm lo sức khỏe cho người lao động, Sở Lao động -Thương binh và Xã hội phối hợp với Sở Y tế thành phố Cần Thơ và các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động cũng như tiến hành đo đạc, kiểm tra môi trường lao động để đưa ra những biện pháp cải thiện môi trường phù hợp.
