Hà Nội: Mức thưởng Tết năm 2024 giảm so với năm trước

Mức thưởng Tết năm 2024 cao nhất tại Hà Nội đạt 205 triệu đồng thuộc về 1 doanh nghiệp FDI, bằng một nửa mức cao nhất của năm 2023.

Thông tin trên được Giám đốc Sở Lao động, Thương Binh và Xã hội TP. Hà Nội Bạch Liên Hương cho biết tại Hội nghị Giao ban Quý IV.2023 do Thành ủy Hà Nội tổ chức sáng 27.12.

Bà Hương cũng cho biết, nhóm công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền lương bình quân năm 2023 là 7 triệu đồng/người/tháng; mức thưởng trong dịp Tết Dương lịch bình quân 650.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân dịp Tết Nguyên đán là 3,1 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất là 20 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết năm 2024 giảm mạnh so với năm trước -0
Doanh nghiệp ở Hà Nội thưởng Tết cao nhất 205 triệu đồng. Nguồn: ITN

Nhóm công ty cổ phần có góp vốn chi phối của nhà nước, tiền lương bình quân năm 2023 là 7 triệu đồng/người/tháng; mức thưởng trong dịp Tết Dương lịch bình quân 500.000 đồng/người. Với Tết Nguyên đán, bình quân mức thưởng là 3,3 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất là 29,8 triệu đồng/người.

Với khối doanh nghiệp dân doanh, tiền lương bình quân năm 2023 đạt 6,8 triệu đồng/người; bình quân mức thưởng Tết Dương lịch là 500.000 đồng/người, Tết Nguyên đán là 3,5 triệu đồng/người, nơi thưởng cao nhất 90 triệu đồng/người.

Ở khối doanh nghiệp FDI, tiền lương bình quân năm 2023 là 7,4 triệu đồng/người/tháng. Dịp Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân là 500.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân dịp Tết Nguyên đán là 4 triệu đồng/người.

Mức thưởng thấp nhất ở các khối doanh nghiệp là 500.000 đồng/người. Tết năm ngoái, tại Hà Nội, khối doanh nghiệp dân doanh từng có mức thưởng cao nhất 400 triệu đồng/người. Như vậy, năm nay mức thưởng cao nhất của Hà Nội đã có sự thay đổi, chỉ bằng một nửa mức thưởng cao nhất năm ngoái.

Đời sống

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: Lăng Dành
Xã hội

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nắm bắt tình hình

Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã thành lập trên 2.100 Tổ Dân vận cộng đồng ở 100% thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nắm tình hình và đề xuất các cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các tổ dân vận đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong nắm bắt tình hình thông qua thành lập các nhóm Zalo “Tổ Dân vận nòng cốt vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi”.

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Ổn định phúc lợi cho người lao động
Đời sống

Ổn định phúc lợi cho người lao động

Theo đánh giá của các ĐBQH, việc duy trì kinh phí công đoàn là một yếu tố quan trọng không chỉ giúp tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả mà còn bảo đảm nguồn lực để công đoàn khẳng định được trách nhiệm, vai trò của mình để tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…

Cần lộ trình tăng thuế hợp lý
Xã hội

Cần lộ trình tăng thuế hợp lý

Mục tiêu chính của thuế tiêu thụ đặc biệt là điều chỉnh hành vi tiêu dùng, không phải tăng thu ngân sách. Đối với thuốc lá, đây là sản phẩm có hại cho sức khỏe, nhưng chính sách thuế cần có lộ trình phù hợp, phải khuyến khích thay đổi hành vi theo hướng lành mạnh hơn, thay vì tạo cơ hội cho việc sử dụng các sản phẩm thay thế không đảm bảo chất lượng, hay buôn lậu.

Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh Điện Biên kiểm tra mô hình hỗ trợ phát triển sản xuất trồng cây quế, sắn tại xã Nà Khoa, huyện Nậm Pồ
Đời sống

Thực hiện thông suốt, đồng bộ và hiệu quả

Chương trình giảm nghèo bền vững là 1 trong 3 chương trình mục tiêu quốc gia phản ánh rõ nét những chủ trương, chính sách lớn của Đảng và Nhà nước. Thời gian qua, tỉnh Điện Biên đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt trong lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện chương trình này một cách hiệu quả, góp phần giảm nghèo và nâng cao đời sống người dân.

Nhiều nguồn lực ủng hộ người dân trên địa bàn tỉnh Cà Mau xóa nhà dột, nhà tạm
Xã hội

Khẳng định vai trò tự quản của cộng đồng dân cư

Với chủ đề: "Xây dựng khu dân cư tự quản, đoàn kết, ấm no, hạnh phúc, lập thành tích chào mừng thành công Ðại hội Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam các cấp”, Ngày hội Ðại đoàn kết (ÐÐK) toàn dân tộc năm 2024, đang tác động tích cực nhiều mặt trong đời sống chính trị, xã hội, cũng như cổ vũ, động viên tinh thần của Nhân dân trên địa bàn tỉnh.