Hà Nội:

Giải quyết việc làm cho gần 23.000 lao động trong tháng 8

Báo cáo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội (LĐ, TB và XH) cho thấy, trong tháng 8, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 22.889 lao động, tăng 4,2% so với tháng cùng kỳ năm trước.

Theo số liệu tổng hợp, 8 tháng đầu năm, toàn thành phố giải quyết việc làm cho 155.679/162.000 lao động, đạt 96,1% kế hoạch năm, bằng cùng kỳ năm 2022. Riêng trong tháng 8, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 22.889 lao động.

Đáng chú ý, bên cạnh công tác hỗ trợ giải quyết việc làm, Sở LĐ, TB và XH Hà Nội cũng chú trọng đẩy mạnh công tác giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn giới thiệu việc làm cho người thất nghiệp. Cũng trong tháng 8, Sở đã tiếp nhận 8.061 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp; thẩm định, ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 7.805 người, số tiền được hỗ trợ là 212,9 tỷ đồng.

 Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 23.000 lao động trong tháng 8 -0
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội chú trọng đẩy mạnh công tác giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn giới thiệu việc làm cho người thất nghiệp. Nguồn: ITN

Bên cạnh đó, thông qua hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và một số đơn vị, đã tư vấn giới thiệu việc làm cho 8.061 người, hỗ trợ học nghề cho 30 người, số tiền hỗ trợ học nghề là 138 triệu đồng.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, trung tâm tăng cường các hoạt động kết nối trực tiếp và trực tuyến để hỗ trợ tối đa các nguồn cung - cầu lao động của thành phố nói riêng và các tỉnh nói chung khi tham gia các phiên giao dịch việc làm trực tuyến.

Trung tâm nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, người lao động tìm kiếm việc làm. Đặc biệt, đơn vị này có chức năng hỗ trợ người lao động thiếu việc làm, mất việc làm, sao để nhanh chóng tìm kiếm được công việc mới tại các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng.

 Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 23.000 lao động trong tháng 8 -0
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội, trong tháng 8, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 22.889 lao động. Nguồn: ITN

Theo ông Thành, tại Hà Nội, bên cạnh nhóm doanh nghiệp giảm quy mô sử dụng lao động cũng có không ít công ty mới thành lập và các đơn vị không bị ảnh hưởng, vẫn gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự.

Dấu hiệu tích cực khác, số người đến trung tâm đăng ký hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp có chiều hướng giảm dần, đã thể hiện diễn biến tốt hơn của thị trường lao động thủ đô.

Xã hội

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024
Môi trường

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024

Thông tin từ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật và nông nghiệp thành phố Hà Nội cho biết, gói thầu số 1 xây dựng Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá và gói thầu số 2 xây dựng hệ thống cống bao cho sông Tô Lịch và cống chính cơ bản đã hoàn thành và đưa vào vận hành thử vào ngày 1.12 tới.

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: Lăng Dành
Xã hội

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nắm bắt tình hình

Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã thành lập trên 2.100 Tổ Dân vận cộng đồng ở 100% thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nắm tình hình và đề xuất các cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các tổ dân vận đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong nắm bắt tình hình thông qua thành lập các nhóm Zalo “Tổ Dân vận nòng cốt vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi”.

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số
Xã hội

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số

Ngày 22.11, tại Thành phố Điện Biên Phủ, World Vision International tại Việt Nam đã tổ chức hội thảo tổng kết dự án "Tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Điện Biên" (IREM). Dự án do Liên minh cứu trợ Đức (ADH) tài trợ và được triển khai bởi World Vision trong 14 tháng (10.2023-11.2024).

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…