Thông tin về tình trạng thiếu hụt giáo viên mầm mon trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) cho biết, tính đến thời điểm hiện tại, tổng giáo viên mầm non hiện có hưởng lương từ ngân sách là 10.562 giáo viên.
Tổng nhu cầu tuyển dụng giáo viên mầm non trong năm học 2023-2024 là 1.207 giáo viên. Trong năm học 2023-2024 đã tuyển được 511 giáo viên. Số lượng còn thiếu, cần tuyển dụng tiếp là 696 giáo viên.
Thực tế, số lượng giáo viên còn thiếu ở trường mầm non công lập là 529 người, ngoài công lập là 671 người. Nguyên nhân được cho là số lượng đào tạo ra không đủ tuyển, sinh viên chưa mặn mà đăng ký ngành giáo dục mầm non để tham gia học.
Theo Sở GD-ĐT, dù Thành phố đã có chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non, nhưng vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu, nhất là giáo viên ở tỉnh, phải thuê nhà, thời gian làm công tác giáo dục trẻ mầm non chiếm trọn thời gian cả ngày, cuối tuần tham gia tập huấn… giáo viên không có thời gian làm thêm để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống.
Trong thời gian tới, Thành phố sẽ tổ chức tuyển dụng viên chức linh động bằng nhiều hình thức như thi tuyển, xét tuyển hoặc tiếp nhận vào làm viên chức và tuyển dụng nhiều đợt trong năm cho đến khi đáp ứng đủ nhu cầu theo quy định. Ký hợp đồng giáo viên trong khi chưa tuyển dụng được nhân sự để bảo đảm hoạt động cho đơn vị.
Đồng thời, tiếp tục đề xuất, xây dựng chế độ chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non, khắc phục khó khăn về tài chính, tham gia lâu dài với ngành, với đơn vị. Tăng cường phối hợp với các cơ sở đào tạo để có chế độ thu hút sinh viên tham gia học ngành giáo dục mầm non.
