TP. Hồ Chí Minh: Công ty TNHH Nobland Việt Nam vi phạm nhiều quy định về chính sách lao động

Thanh tra Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh xác định, Công ty TNHH Nobland Việt Nam khấu trừ tiền lương, huy động công nhân làm thêm giờ không đúng quy định pháp luật.

TP. Hồ Chí Minh: Công ty TNHH Nobland Việt Nam vi phạm nhiều quy định về chính sách lao động -0
Công ty TNHH Nobland Việt Nam tại Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp (Quận 12).

Thanh tra Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) TP. Hồ Chí Minh vừa chỉ ra nhiều sai phạm của Công ty TNHH Nobland Việt Nam (Công ty Nobland Việt Nam - Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, Quận 12) trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về chính sách lao động.

Công ty Nobland Việt Nam do ông Kim Dong Wook là người đại diện theo pháp luật, chức danh: Tổng Giám đốc. Công ty hoạt động trong lĩnh vực may trang phục (trừ trang phục từ da lông thú). Tổng số lao động theo bảng lương tháng 5.2024 là 2.700 người.

Theo KLTT, thời điểm thanh tra, Công ty Nobland Việt Nam có tổ chức cho lao động làm thêm giờ, có gửi văn bản Ban Quản lý các khu chế xuất và Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh về làm thêm giờ nhưng không quá 300 giờ/năm. Tuy nhiên, trong năm 2023, Công ty huy động 119 người lao động làm thêm giờ vượt quá 300 giờ/năm theo quy định. Điều này vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động.

Về tiền lương, Công ty Nobland Việt Nam có khấu trừ tiền lương của người lao động.

Cụ thể ngày 7.5, Công ty khấu trừ lương của 111 người lao động với số tiền hơn 29 triệu đồng trên bảng lương tháng 4.2024. Đến ngày 9.5, Công ty đã hoàn trả lại số tiền đã khấu trừ của 111 người lao động, trong đó: hoàn trả tiền vào tài khoản cá nhân của 107 lao động và trả tiền mặt cho 4 người lao động.

KLTT cho biết, việc khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng theo quy định tại Điều 102 Bộ luật Lao động.

Cũng theo KLTT, Đoàn Thanh tra đã yêu cầu Công ty Nobland Việt Nam chấm dứt ngay hành vi vi phạm trên và đã lập biên bản vi phạm hành chính số 80/BB-VPHC ngày 18.6.2024 đối với Công ty Nobland Việt Nam.

Thanh tra Sở LĐTB-XH TP. Hồ Chí Minh yêu cầu người đại diện pháp luật của Công ty Nobland Việt Nam chấm dứt các hành vi vi phạm trên và có trách nhiệm thực hiện Quyết định xử phạt vi phạm hành chính số 2531/QĐ-XPHC ngày 10.7.2024 của UBND TP. Hồ Chí Minh.

Tin tức pháp luật

Vụ người thợ hồ bị đánh thương tật 46%: Bị cáo kêu oan, bị hại yêu cầu tăng hình phạt
Quốc phòng - An ninh

Vụ người thợ hồ bị đánh thương tật 46%: Bị cáo kêu oan, bị hại yêu cầu tăng hình phạt

Tại phiên tòa phúc thẩm xét xử vụ án người thợ hồ bị đánh thương tật 46% ở TP. Hồ Chí Minh, cả 3 bị cáo đều kháng cáo kêu oan, bị hại kháng cáo yêu cầu tăng hình phạt và tăng tiền bồi thường. Sau phần xét hỏi, HĐXX đã quyết định hoãn phiên tòa để xem xét thêm các tài liệu chứng cứ.

Người nổi tiếng quảng cáo sai sự thật trên mạng xã hội: Xử phạt quá nhẹ sẽ nhờn luật, tạo tiền lệ xấu
Tin tức pháp luật

Người nổi tiếng quảng cáo sai sự thật trên mạng xã hội: Xử phạt quá nhẹ sẽ nhờn luật, tạo tiền lệ xấu

Thời gian qua, việc quảng cáo sai sự thật vẫn diễn ra phổ biến, nhất là tình trạng người nổi tiếng quảng cáo theo "đặt hàng" vì lợi nhuận mà thổi phồng các công dụng, thành phần của sản phẩm để bán được nhiều đơn hàng. Phải chăng đã đến lúc cần phải xử lý nghiêm, hạn chế tình trạng này để bảo vệ quyền lợi cho người tiêu dùng.

Xử phạt chủ tài khoản tiktok bình luận "phân biệt địa phương"
Quốc phòng - An ninh

Xử phạt chủ tài khoản tiktok bình luận "phân biệt địa phương"

Tối 8.3, thông tin từ Phòng An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao Công an tỉnh Hà Tĩnh cho biết, đơn vị vừa ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính số tiền 7,5 triệu đồng đối với T.D.T. (trú tại phường Văn Yên, TP Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh) do có bình luận nội dung khiếm nhã, phân biệt địa phương trên mạng xã hội tiktok.