Theo Phó Giám đốc BHXH TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Quốc Thanh, với mong muốn trang bị, cập nhật các chính sách mới về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho các doanh nghiệp trên địa bàn, đặc biệt là các chính sách có hiệu lực từ 1.1.2022, cơ quan BHXH đã cố gắng thiết kế nhiều hoạt động phù hợp với từng nhóm đối tượng, từng thời điểm. Qua đó giúp người sử dụng lao động thấy được vai trò, trách nhiệm của mình trong việc thực hiện chính sách an sinh xã hội cho người lao động, để tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, đúng luật. Buổi đối thoại, gỡ vướng cho doanh nghiệp về gói hỗ trợ nhà trọ và lương tối thiểu nằm trong khuôn khổ chương trình Hội nghị tuyên truyền, đối thoại với đơn vị, doanh nghiệp về chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp trong năm của BHXH TP. Hồ Chí Minh.
Tại buổi đối thoại, ông Thanh chia sẻ, đến nay, BHXH TP. Hồ Chí Minh đã xác nhận được cho gần 16.000 đơn vị, doanh nghiệp với 500.275 người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Trong khi đó theo tính toán của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, toàn thành phố dự kiến có khoảng 1,2 triệu người lao động thuộc diện hỗ trợ nhà trọ. Vì vậy, ông Thanh lưu ý các doanh nghiệp cần bám sát các mốc thời gian, thời điểm để thực hiện kịp thờ, bảo đảm các quyền lợi cho người lao động theo Quyết định số 08 và chính sách lương tối thiểu mới. Theo đó, các doanh nghiệp cần lưu ý về mốc thời gian nộp Mẫu xác nhận cho cơ quan BHXH phải được thực hiện trước ngày 15.7 và nộp cho cơ quan lao động, thương binh và xã hội trước ngày 15.8.
Đối với Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu, Phó Giám đốc BHXH thành phố cũng cho biết, điểm mới chính là Nghị định lần này đã bỏ chữ "vùng", chỉ còn là mức tiền lương tối thiểu. Đồng thời, quy định thêm về mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ. Một điểm đáng chú ý liên quan đến lương tối thiểu trong Nghị định mới là đã bỏ quy định về lương tối thiểu cao hơn 7% cho người đã qua học nghề. Cụ thể, Nghị định chỉ quy định chung mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương cho người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng.
Trong khuôn khổ chương trình đối thoại, nhiều vấn đề vướng mắc khác của các doanh nghiệp tại nhiều quận, huyện liên quan đến gói hỗ trợ nhà trọ và Lương tối thiểu cũng đã được đại diện cơ quan BHXH TP. Hồ Chí Minh tập trung gỡ vướng, giải đáp kịp thời…