Phụ nữ ngành dầu khí: Khẳng định dấu ấn trong mọi lĩnh vực

Trong suốt quá trình phát triển, nữ cán bộ, công nhân viên ngành dầu khí không chỉ đảm nhận tốt công việc chuyên môn, mà còn tiên phong trong đổi mới, sáng tạo, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam). Đó là khẳng định của các chuyên gia tại diễn đàn "Phụ nữ Dầu khí: Thúc đẩy vai trò của phụ nữ tham gia thực hiện Kết luận số 76-KL/TW của Bộ Chính trị về chiến lược phát triển của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam" do Công đoàn Dầu khí Việt Nam vừa tổ chức.

Bản lĩnh, trí tuệ, đóng góp cho sự phát triển của ngành

Những năm qua, phụ nữ trong ngành dầu khí đã không ngừng khẳng định vai trò của mình trên mọi lĩnh vực. Họ không chỉ là những kỹ sư, chuyên gia giỏi về chuyên môn mà còn là những nhà quản lý tài ba, những người truyền cảm hứng trong công việc và cuộc sống. Nhiều nữ lãnh đạo của Petrovietnam đã có những đóng góp quan trọng trong việc định hướng phát triển của doanh nghiệp, dẫn dắt tập thể vượt qua những giai đoạn khó khăn, đưa tập đoàn không ngừng phát triển.

Nữ cán bộ, công nhân viên ngành dầu khí tiên phong trong đổi mới, sáng tạo, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Petrovietnam. Nguồn: ITN
Nữ cán bộ, công nhân viên ngành dầu khí tiên phong trong đổi mới, sáng tạo, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Petrovietnam. Nguồn: ITN

Sự đóng góp của phụ nữ trong ngành dầu khí không chỉ thể hiện qua các sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học mà còn thông qua những hoạt động đổi mới sáng tạo trong công tác quản lý, vận hành sản xuất. Đặc biệt, nhiều phụ nữ đã không ngại dấn thân vào những vị trí công tác đòi hỏi điều kiện làm việc khắc nghiệt như tại các giàn khoan ngoài khơi hay nhà máy lọc dầu, nơi mà trước đây hầu như chỉ có nam giới đảm nhiệm.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, khi Tập đoàn Dầu khí Việt Nam định hướng trở thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia theo Kết luận số 76-KL/TW của Bộ Chính trị, vai trò của nữ cán bộ, công nhân viên lao động càng trở nên quan trọng. Công đoàn Dầu khí Việt Nam và các đơn vị thành viên tiếp tục triển khai nhiều diễn đàn, tọa đàm, tạo cơ hội để nữ cán bộ, công nhân viên lao động thảo luận, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực, vị thế của phụ nữ trong thực hiện chiến lược phát triển tập đoàn.

Thông qua những cuộc trao đổi, tọa đàm này, các nữ cán bộ không chỉ được tiếp cận với những chính sách mới mà còn có cơ hội nâng cao nhận thức về vai trò của mình trong sự phát triển của ngành dầu khí nói riêng và nền kinh tế đất nước nói chung.

Bên cạnh đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng tổ chức nhiều chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo và quản lý dành cho nữ cán bộ, công nhân viên, giúp họ tự tin đảm nhận các vị trí quan trọng trong doanh nghiệp. Những khóa học này không chỉ nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ mà còn rèn luyện kỹ năng mềm như quản lý thời gian, lãnh đạo nhóm, xử lý tình huống trong môi trường làm việc đặc thù của ngành dầu khí.

Chăm lo toàn diện cho lao động nữ ngành dầu khí

Bên cạnh việc thúc đẩy vai trò của phụ nữ trong công tác chuyên môn, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng chú trọng các hoạt động chăm lo đời sống cho lao động nữ trong ngành.

Một trong những chương trình tiêu biểu là phong trào "Phụ nữ Dầu khí tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc, tiến bộ". Đây là phong trào thi đua sâu rộng, khuyến khích phụ nữ trong ngành không ngừng nâng cao trình độ, phát huy sáng tạo trong công việc, đồng thời xây dựng cuộc sống gia đình ấm no, hạnh phúc.

Công tác hỗ trợ nữ cán bộ, công nhân viên lao động có hoàn cảnh khó khăn cũng được quan tâm mạnh mẽ. Năm 2024, chương trình "Mái ấm tình thương" tiếp tục được triển khai với nhiều trường hợp được hỗ trợ kinh phí xây nhà, sửa chữa nhà ở. Những ngôi nhà mới không chỉ là nơi che nắng, che mưa mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp nữ công nhân lao động yên tâm công tác, cống hiến cho sự phát triển của ngành.

Ngoài ra, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng đặc biệt chú trọng đến sức khỏe thể chất và tinh thần của lao động nữ. Các chương trình khám sức khỏe định kỳ, tư vấn tâm lý, tập huấn về an toàn lao động cho nữ công nhân tại các giàn khoan, nhà máy lọc hóa dầu thường xuyên được tổ chức. Đặc biệt, các chế độ phúc lợi dành cho lao động nữ, như chế độ thai sản, chăm sóc con nhỏ, hỗ trợ gia đình có con bị bệnh hiểm nghèo… đều được quan tâm thực hiện.

Không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống, công tác kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công các cấp cũng được đẩy mạnh; 100% cán bộ nữ công trong ngành được tập huấn nghiệp vụ hàng năm, bảo đảm có đủ năng lực và kiến thức để tổ chức các hoạt động hiệu quả, thiết thực, đáp ứng nhu cầu của lao động nữ trong ngành dầu khí.

Nhìn lại chặng đường đã qua, có thể khẳng định rằng, phụ nữ ngành dầu khí không chỉ là những lao động xuất sắc mà còn là những nhân tố quan trọng trong sự phát triển của ngành. Với bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần trách nhiệm, nữ cán bộ, công nhân viên lao động sẽ tiếp tục ghi dấu ấn mạnh mẽ, góp phần vào kỷ nguyên vươn mình hùng cường, thịnh vượng của đất nước, dân tộc.

Doanh nghiệp

Công ty TNHH Xây dựng và Cầu đường Anh Tuấn dính lùm xùm gian lận hồ sơ vẫn "thắng lớn" tại nhiều gói thầu trăm tỷ
Kinh tế

Công ty TNHH Xây dựng và Cầu đường Anh Tuấn dính lùm xùm gian lận hồ sơ vẫn "thắng lớn" tại nhiều gói thầu trăm tỷ

Dù liên tục bị loại khỏi các gói thầu đầu tư công do gian lận hồ sơ, Công ty TNHH Xây dựng và Cầu đường Anh Tuấn vẫn “thắng lớn” trong công tác đấu thầu khi trong năm 2024 với cả vai trò độc lập và liên danh đơn vị này đã trúng 15 gói thầu với tổng giá trị hơn 761 tỷ đồng.

Viettel đưa công nghệ Việt đến sự kiện lớn nhất thế giới trong ngành di động
Doanh nghiệp

Viettel đưa công nghệ Việt đến sự kiện lớn nhất thế giới trong ngành di động

Ngày 3.3, Hội nghị Di động thế giới (MWC) 2025 diễn ra tại Barcelona, Tây Ban Nha. Tại đây, Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) đã trình diễn loạt sản phẩm công nghệ Việt Nam. 22 sản phẩm do Viettel nghiên cứu phát triển thuộc các nhóm hạ tầng 5G, nền tảng số và các ứng dụng số.

Ngân hàng Lộc Phát và Câu lạc bộ Công an Hà Nội ký kết hợp tác toàn diện
Doanh nghiệp

Ngân hàng Lộc Phát và Câu lạc bộ Công an Hà Nội ký kết hợp tác toàn diện

Ngày 4.3, tại trụ sở Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) đã diễn ra lễ ký kết hợp tác toàn diện giữa LPBank và Câu lạc bộ Công an Hà Nội (CLB CAHN). Sự kiện đánh dấu bước tiến quan trọng, khẳng định quyết tâm của LPBank trong việc đồng hành cùng thể thao Việt Nam, tạo nền tảng vững chắc cho khát vọng chinh phục đỉnh cao của CLB CAHN và kiến tạo những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.

Phát động Chương trình hành động đột phá phát triển khoa học, công nghệ đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tại Agribank.
Doanh nghiệp

Chuyển đổi số - nhiệm vụ sống còn của Agribank

Với tinh thần tập trung toàn lực thực hiện đổi mới sáng tạo, thúc đẩy chuyển đổi số và coi đây là nhiệm vụ sống còn của toàn hệ thống, ngày 3.3.2025, Agribank đã tổ chức Hội nghị chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo năm 2025 tại Hà Nội. Hội nghị là một bước hiện thực hóa mạnh mẽ tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết 03-NQ/CP của Chính phủ cảu cán bộ, viên chức và người lao động Agribank.

EVN phát động phong trào thi đua liên kết xây dựng Thủy điện Hòa Bình mở rộng
Kinh tế

EVN phát động phong trào thi đua liên kết xây dựng Thủy điện Hòa Bình mở rộng

Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng. Đây là một dự án quan trọng trong Quy hoạch Phát triển điện lực quốc gia thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 (Quy hoạch điện 8).

Áp dụng tiêu chuẩn, nâng cao năng suất ngành dầu khí
Doanh nghiệp

Áp dụng tiêu chuẩn, nâng cao năng suất ngành dầu khí

Trong bối cảnh thị trường đầy thách thức, năng suất và chất lượng đóng vai trò quan trọng với doanh nghiệp dầu khí. Là ngành đặc thù nên doanh nghiệp cần nghiên cứu và áp dụng các công cụ, tiêu chuẩn cải tiến để tến tới năng suất cao, chất lượng tốt

Mức lãi suất vay mua nhà tại Eximbank chỉ từ 6,25%/năm
Doanh nghiệp

Sở hữu tổ ấm với giải pháp tài chính linh hoạt từ Eximbank

Trong bối cảnh thị trường bất động sản đang dần phục hồi và Chính phủ tiếp tục triển khai các chính sách hỗ trợ tín dụng, việc sở hữu nhà ở trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Trên thị trường hiện nay, lãi suất cho vay mua nhà tại nhiều ngân hàng hiện dao động từ 7% – 10%/năm, trong khi Eximbank mang đến mức lãi suất cạnh tranh chỉ từ 6,25%/năm, giúp khách hàng tối ưu chi phí tài chính một cách hiệu quả.

Bà Rịa - Vũng Tàu: Liên danh Tiến Đức – Phú Cường gian lận hồ sơ tại gói thầu hơn 205 tỷ đồng
Kinh tế

Bà Rịa - Vũng Tàu: Liên danh Tiến Đức – Phú Cường gian lận hồ sơ tại gói thầu hơn 205 tỷ đồng

Theo thông tin công bố, liên danh Tiến Đức – Phú Cường vừa bị đánh trượt gói thầu gói thầu số 8 xây lắp và thiết bị thuộc dự án chung cư tái định cư tại khu tái định cư phường Thắng Nhất, TP. Vũng Tàu (Bà Rịa – Vũng Tàu) trị giá hơn 205 tỷ đồng vì gian lận hồ sơ.

BIDV khai trương Trung tâm khách hàng cá nhân cao cấp tại TP. Hồ Chí Minh
Doanh nghiệp

BIDV khai trương Trung tâm khách hàng cá nhân cao cấp tại TP. Hồ Chí Minh

BIDV vừa khai trương Chi nhánh Trung tâm Khách hàng Cá nhân cao cấp tại địa chỉ Tầng 2, Sài Gòn Plaza, 24 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1. Việc mở rộng mạng lưới phục vụ khách hàng siêu giàu tiếp tục khẳng định vị thế của BIDV là ngân hàng có dịch vụ Private Banking tốt nhất Việt Nam. Đây là cột mốc quan trọng trong chiến lược phát triển dịch vụ khách hàng cao cấp, mang đến khách hàng trải nghiệm đẳng cấp và các giải pháp quản lý tài sản tối ưu hướng tới phát triển bền vững.

SME Fast Track - Giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp bứt phá
Doanh nghiệp

SME Fast Track - Giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp bứt phá

Để hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) bứt phá, tăng trưởng trong môi trường kinh doanh nhiều thách thức, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) giới thiệu chương trình ưu đãi chuyên biệt “SME Fast Track 2025” gồm các gói tài khoản ưu việt, giá phí cạnh tranh và các giải pháp tín dụng tối ưu cho các doanh nghiệp SME.