Hà Nội: Giải quyết việc làm đạt 44% kế hoạch năm

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội, trong tháng 4, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 27.696 lao động, tăng 7.657 người (tương đương 38,2%) so với tháng cùng kỳ năm 2023. Tổng 4 tháng đầu năm, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 73.298 người lao động (NLĐ), đạt 44,4% kế hoạch năm.

Trong đó, giải quyết việc làm cho 11.780 NLĐ từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) với số tiền 830,4 tỷ đồng.

Trong tháng 4, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 25 phiên giao dịch việc làm với 681 đơn vị, doanh nghiệp tham gia, tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là 15.532 người. Theo đó, có 5.930 NLĐ được phỏng vấn và 1.835 người được tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm. Số NLĐ được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động, cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác là 14.081 người.

Giải quyết việc làm đạt trên 40% kế hoạch trong 4 tháng đầu năm -0
Các phiên giao dịch việc làm liên tục được tổ chức nhằm kết nối cung - cầu lao động. (ITN)

Trung tâm đã tiếp nhận 6.610 hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), ra quyết định hưởng BHTN cho 5.391 người, với số tiền hỗ trợ là 172,8 tỷ đồng. 100% trường hợp đề nghị hưởng BHTN được tư vấn giới thiệu việc làm mới, 65 người được hỗ trợ học nghề với số tiền hỗ trợ là 263,2 triệu đồng. 

Trong 4 tháng, trung tâm đã ra quyết định hưởng BHTN cho 19.393 người, số tiền hỗ trợ 623,2 tỷ đồng. 100% trường hợp đề nghị hưởng BHTN được tư vấn giới thiệu việc làm mới, 246 người được hỗ trợ học nghề với số tiền hỗ trợ là 998,2 triệu đồng.

Với việc kết hợp nhiều giải pháp, 4 tháng đầu năm, thành phố đã giải quyết việc làm cho 73.298 lao động, đạt 44,4% kế hoạch  năm, tăng 13,4% so với cùng kỳ năm 2023. Trong đó, giải quyết việc làm cho 13.892 NLĐ từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua NHCSXH với 1.717 tỷ đồng.

Trung tâm Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 79 phiên giao dịch việc làm với 2.396 đơn vị, doanh nghiệp tham gia, với tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là 47.120 người. Kết quả, 17.443 NLĐ đã được phỏng vấn, 5.483 người được tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm. Số NLĐ được cung ứng giới thiệu việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác là 53.923 người.

Cũng theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội, trong tháng 4, sở đã thông báo tới 567 lượt công ty được chấp thuận tuyển dụng lao động là người nước ngoài; cấp mới 538 giấy phép; cấp lại 174 giấy phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; xác nhận 85 trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Tính trong 4 tháng đầu năm, sở đã thông báo tới 1.182  lượt công ty được chấp thuận tuyển dụng lao động là người nước ngoài; cấp  mới 1.387 giấy phép; cấp lại 456 giấy phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; xác nhận 204 trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Tây Nam cho biết, trong tháng 5, Hà Nội sẽ tiếp tục giải quyết việc làm cho NLĐ bằng các hoạt động cụ thể như: Định hướng đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho NLĐ khi bị mất việc làm; tư vấn giới thiệu việc làm cho NLĐ qua hệ thống sàn giao dịch việc làm... Cùng với đó, hỗ trợ NLĐ có nhu cầu vay vốn từ nguồn ngân sách ủy thác qua NHCSXH theo đối tượng người nghèo và các đối tượng khác trên địa bàn.

"Sở sẽ tiếp tục chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức thu thập, cung cấp thông tin về nhu cầu tìm việc, học nghề, xuất khẩu lao động của NLĐ qua các hình thức. Đồng thời, phối hợp với BHXH thành phố thực hiện chữ ký số trong việc giải quyết BHTN cho người lao động", ông Nguyễn Tây Nam thông tin.

Đời sống

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: Lăng Dành
Xã hội

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nắm bắt tình hình

Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã thành lập trên 2.100 Tổ Dân vận cộng đồng ở 100% thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nắm tình hình và đề xuất các cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các tổ dân vận đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong nắm bắt tình hình thông qua thành lập các nhóm Zalo “Tổ Dân vận nòng cốt vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi”.

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Ổn định phúc lợi cho người lao động
Đời sống

Ổn định phúc lợi cho người lao động

Theo đánh giá của các ĐBQH, việc duy trì kinh phí công đoàn là một yếu tố quan trọng không chỉ giúp tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả mà còn bảo đảm nguồn lực để công đoàn khẳng định được trách nhiệm, vai trò của mình để tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…

Cần lộ trình tăng thuế hợp lý
Xã hội

Cần lộ trình tăng thuế hợp lý

Mục tiêu chính của thuế tiêu thụ đặc biệt là điều chỉnh hành vi tiêu dùng, không phải tăng thu ngân sách. Đối với thuốc lá, đây là sản phẩm có hại cho sức khỏe, nhưng chính sách thuế cần có lộ trình phù hợp, phải khuyến khích thay đổi hành vi theo hướng lành mạnh hơn, thay vì tạo cơ hội cho việc sử dụng các sản phẩm thay thế không đảm bảo chất lượng, hay buôn lậu.

Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh Điện Biên kiểm tra mô hình hỗ trợ phát triển sản xuất trồng cây quế, sắn tại xã Nà Khoa, huyện Nậm Pồ
Đời sống

Thực hiện thông suốt, đồng bộ và hiệu quả

Chương trình giảm nghèo bền vững là 1 trong 3 chương trình mục tiêu quốc gia phản ánh rõ nét những chủ trương, chính sách lớn của Đảng và Nhà nước. Thời gian qua, tỉnh Điện Biên đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt trong lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện chương trình này một cách hiệu quả, góp phần giảm nghèo và nâng cao đời sống người dân.

Nhiều nguồn lực ủng hộ người dân trên địa bàn tỉnh Cà Mau xóa nhà dột, nhà tạm
Xã hội

Khẳng định vai trò tự quản của cộng đồng dân cư

Với chủ đề: "Xây dựng khu dân cư tự quản, đoàn kết, ấm no, hạnh phúc, lập thành tích chào mừng thành công Ðại hội Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam các cấp”, Ngày hội Ðại đoàn kết (ÐÐK) toàn dân tộc năm 2024, đang tác động tích cực nhiều mặt trong đời sống chính trị, xã hội, cũng như cổ vũ, động viên tinh thần của Nhân dân trên địa bàn tỉnh.