Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đổi mới tuyên truyền theo hướng thiết thực, hiệu quả

Một trong những điểm nhấn nổi bật trong công tác tuyên truyền giáo dục của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam từ đầu năm đến nay, là việc 51 LĐLĐ tỉnh, thành phố tham mưu, đề xuất tổ chức các cuộc tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa các Đoàn ĐBQH trước Kỳ họp thứ 5, Quốc hội Khóa XV.

Thông qua các buổi tiếp xúc, nhiều ĐBQH đã phản ánh sâu sắc tâm tư, nguyện vọng của công nhân, lao động tới diễn đàn Quốc hội.

Phổ biến các chính sách pháp luật mới cho người lao động

Từ đầu năm đến nay, công tác tuyên truyền được các cấp công đoàn tập trung vào việc phổ biến các chính sách pháp luật mới liên quan tới quyền lợi người lao động; các hoạt động chăm lo, hỗ trợ dịp Tết Nguyên đán Quý Mão; hoạt động Tháng Công nhân; hoạt động sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn năm 2012; đại hội công đoàn các cấp và các nội dung chuẩn bị cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028; tuyên truyền về các nội dung, mục tiêu, tinh thần chỉ đạo tại Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới...

Đổi mới tuyên truyền theo hướng thiết thực, hiệu quả
Có 51 LĐLĐ tỉnh, thành phố trong cả nước tham mưu, đề xuất tổ chức các cuộc tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa các Đoàn ĐBQH với công nhân, viên chức, lao động

Đáng chú ý, theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tuyên truyền đến cán bộ, đoàn viên, người lao động các nội dung cốt lõi, lan tỏa giá trị cuốn sách của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng về “Kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng Đảng, Nhà nước ta ngày càng trong sạch, vững mạnh”.

Ngoài ra, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị chuyên đề “Quan điểm của Đảng, tư tưởng Hồ Chí Minh về giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam”; tổ chức Hội thảo khoa học “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, phát huy vai trò nòng cốt trong liên minh với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức trong tình hình mới”; phối hợp với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức hội thảo khoa học “Xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh”; tổng kết, trao giải hội thi “Sáng tạo video clip bài tập thể dục giữa giờ trong công nhân, viên chức, lao động” toàn quốc năm 2022...

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn cũng đã xây dựng kế hoạch, chương trình nhằm thực hiện có hiệu quả Kết luận số 01-KL/TW ngày 18.5.2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05- CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí  Minh”, tổ chức học tập, quán triệt, học tập chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng, chuyên đề từng năm gắn với thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của  các cấp công đoàn. Kết quả, giai đoạn 2021 - 2022, các cấp công đoàn đã tuyên  truyền, vận động 7.256 lượt tập thể và 812.800 lượt cá nhân đăng ký học tập và làm theo lời Bác với 966.500 việc làm cụ thể, xây dựng 2.989 mô hình hay, cách làm tốt;  biểu dương, khen thưởng 14.158 tập thể, cá nhân.

Đặc biệt, để nâng cao và làm phong phú đời sống tinh thần cho công nhân, chương trình giải trí dành cho công nhân, viên chức, lao động mang tên “Giờ thứ 9 +” do Tổng Liên đoàn phối hợp với Đài truyền hình Việt Nam tổ chức tiếp tục được phát sóng định kỳ vào 15h chiều chủ nhật hàng tuần.

"Chương trình đã thu hút đông đảo người lao động quan tâm, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động, quảng bá hình ảnh tổ chức Công đoàn; tuyên truyền, giáo dục nâng cao giác ngộ giai cấp, yêu lao động của công nhân lao động đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững nền kinh tế đất nước", Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá.  

Hiệu quả từ những buổi tiếp xúc chuyên đề với ĐBQH

Trong 6 tháng đầu năm, một trong những điểm nhấn trong công tác tuyên truyền, giáo dục của Tổng LĐLĐ Việt Nam chính là đã phối hợp với các đơn vị tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng  hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023 với sự tham dự của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính. Tại lễ phát động, Thủ tướng Chính phủ đề nghị Công đoàn và các cấp tập trung chăm lo, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; thường xuyên quan tâm, lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, việc làm, thu nhập, đời sống của NLĐ; kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả nhằm nâng cao hơn nữa đời sống của công nhân, người lao động...

Đáng chú ý, Thủ tướng đặc biệt quan tâm công tác bảo đảm ATVSLĐ để công nhân có môi trường thuận lợi trong lao động, sản xuất; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tập hợp lực lượng, tuyên truyền để củng cố sức mạnh  của giai cấp công nhân, đoàn viên nắm được các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước liên quan và chủ động cùng với Công đoàn các cấp tích cực bảo vệ quyền  và lợi ích hợp pháp, chính đáng.

Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, 100% LĐLĐ tỉnh, thành phố; công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện,  phối hợp tổ chức 43 Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ cấp tỉnh gắn với tuyên truyền về ý nghĩa của ngày Quốc tế Lao động 1.5. Đáng chú ý, theo ông Trần Thanh Hải, hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 diễn ra sôi nổi với nhiều hoạt động thiết thực như tổ chức Chương trình “Đối thoại tháng 5”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh  nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”... Theo thống kê, đã có 53.478 công đoàn cơ sở có các hoạt động hưởng ứng tháng công nhân, đạt 108,04% chỉ tiêu kế hoạch.  

Đặc biệt, trong Tháng công nhân năm 2023, có 51 LĐLĐ tỉnh, thành phố tham mưu, đề xuất tổ chức các cuộc tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa các Đoàn ĐBQH trước Kỳ họp thứ Năm, Quốc hội Khóa XV, tập trung ghi nhận, giải đáp hơn 1.000  ý kiến, kiến nghị của CNVCLĐ.

Thông qua các buổi tiếp xúc cử tri chuyên đề, nhiều ĐBQH đã phản ánh sâu sắc tâm tư, nguyện vọng của công nhân, lao động trong các diễn đàn Quốc hội, có tác động mạnh mẽ đến tinh thần trách nhiệm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh; thu hút sự quan tâm của đông đảo dư luận, có những tác động tích cực trong công tác xây dựng, hoàn thiện chính sách.

Xã hội

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024
Môi trường

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024

Thông tin từ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật và nông nghiệp thành phố Hà Nội cho biết, gói thầu số 1 xây dựng Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá và gói thầu số 2 xây dựng hệ thống cống bao cho sông Tô Lịch và cống chính cơ bản đã hoàn thành và đưa vào vận hành thử vào ngày 1.12 tới.

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: Lăng Dành
Xã hội

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nắm bắt tình hình

Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã thành lập trên 2.100 Tổ Dân vận cộng đồng ở 100% thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nắm tình hình và đề xuất các cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các tổ dân vận đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong nắm bắt tình hình thông qua thành lập các nhóm Zalo “Tổ Dân vận nòng cốt vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi”.

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số
Xã hội

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số

Ngày 22.11, tại Thành phố Điện Biên Phủ, World Vision International tại Việt Nam đã tổ chức hội thảo tổng kết dự án "Tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Điện Biên" (IREM). Dự án do Liên minh cứu trợ Đức (ADH) tài trợ và được triển khai bởi World Vision trong 14 tháng (10.2023-11.2024).

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…