Điện Biên: Nâng cao vai trò, vị thế của các tổ chức công đoàn

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn Viên chức tỉnh Điện biên đã có nhiều đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động đi vào thực chất. Hoạt động công đoàn đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; đáp ứng tâm tư, nguyện vọng, thực sự là chỗ dựa tin cậy của cán bộ, công nhân, viên chức và lao động.

Điện Biên: Nâng cao vai trò, vị thế của các tổ chức công đoàn -0
Công đoàn cơ sở Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Điện Biên hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” năm 2023 do Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên triển khai phát động

Công đàn Viên chức tỉnh Điện biên hiện có 64 công đoàn cơ sở trực thuộc; đội ngũ công chức, viên chức, người lao động có 4.255 người, trong đó 3.774 đoàn viên công đoàn (1.930 đoàn viên nữ, chiếm 51,1%). Đảng viên 2.423 đồng chí (1.187 đoàn viên nữ). Do giải thể, sáp nhập, chuyển sinh hoạt; so với đầu nhiệm kỳ (năm 2018), Công đoàn viên chức tỉnh Điện Biên giảm 20 công đoàn cơ sở, giảm 251 cán bộ, công chức, việc chức, người lao động, giảm 80 đoàn viên công đoàn.

Nhiệm kỳ qua, bám sát chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đã luôn quan tâm đổi mới về nội dung, phương pháp hoạt động với phương châm hướng về cơ sở theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh. Công đoàn Viên chức đã hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức, thực hiện có hiệu quả, giữ mối liên hệ với cấp ủy, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, có thêm thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết chủ trương công tác công đoàn đến đoàn viên. Việc thực hiện Chỉ thị số 5 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, Phong cách Hồ Chí Minh” trong công nhân viên, chức, lao động được đặc biệt quan tâm. Công đoàn Viên chức đã triển khai kịp thời, đi sâu vào nhiệm vụ chuyên môn từng đơn vị và theo chuyên đề hàng năm một cách hiệu quả. Học và làm theo Bác, trong nhiệm kỳ đã có hàng trăm đề tài sáng kiến kinh nghiệm các cấp được công nhận và đi vào thực tế; hàng trăm cá nhân được công nhận “Chiến sỹ thi đua cơ sở’.

Tổ chức công đoàn đã vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, góp phần thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; làm tốt công tác xã hội, tích cực tham gia cải cách hành chính, đấu tranh chống tham nhũng tiêu cực và các tệ nạn xã hội, nỗ lực vươn lên trong học tập, công tác đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp đổi mới, tạo không khí phấn khởi, thi đua trong đoàn viên. Tập thể Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên và các công đoàn cơ sở đã phát huy tốt vai trò nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết thống nhất, nêu cao tinh thần tập trung dân chủ, thực hiện nghiêm quy chế làm việc và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao…

Giai đoạn 2017 - 2023, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn viên chức tỉnh Điện Biên đã kiểm tra toàn diện 54 cuộc với 54 công đoàn cơ sở, về việc chấp hành Điều lệ, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của công đoàn các cấp; Kiểm tra tài chính 59 cuộc, về việc thực hiện Quy chế dân chủ, chế độ chính sách thuộc về quyền lợi của đoàn viên, cán bộ, công chức, việc chức, người lao động. Các công đoàn cơ sở thực hiện 320 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; 117 cuộc giám sát, về việc thực hiện pháp luật lao động, công đoàn, chế độ, chính sách, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp…

Trên đường phát triển

Du lịch Quảng Ninh định vị thương hiệu độc đáo, mang đậm bản sắc văn hóa
Trên đường phát triển

Du lịch Quảng Ninh định vị thương hiệu độc đáo, mang đậm bản sắc văn hóa

Để tăng tốc, bứt phá, đóng góp quan trọng vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế 14% của tỉnh trong năm 2025, ngành du lịch Quảng Ninh sẽ tập trung phát triển: "Sản phẩm đặc sắc - Dịch vụ chuyên nghiệp - Thủ tục thuận tiện và đơn giản - Giá cả cạnh tranh - Môi trường vệ sinh sạch và đẹp - Điểm đến an toàn, văn minh thân thiện".

Quang cảnh buổi phát động
Trên đường phát triển

Vĩnh Long phát động Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện cho người khuyết tật

Ngày 16.4, tại Hội trường Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long, chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện cho người khuyết tật chính thức được phát động. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, nhằm hiện thực hóa tinh thần “không ai bị bỏ lại phía sau” trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân, đặc biệt đối với nhóm yếu thế trong xã hội.

Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 9 thu hút hàng nghìn du khách đến với thành phố cà phê
Địa phương

TP. Buôn Ma Thuột: Tăng tốc bứt phá sau quý I

Quý I.2025 khép lại với nhiều gam màu tươi sáng trong bức tranh phát triển kinh tế - xã hội của TP. Buôn Ma Thuột. Từ ổn định thị trường, đẩy mạnh sản xuất, đến bảo đảm an sinh xã hội và giữ vững an ninh trật tự, thành phố đang thể hiện quyết tâm rõ rệt trong việc hiện thực hóa các mục tiêu phát triển toàn diện, bền vững.

Long An - từ vùng đất “trung dũng kiên cường, toàn dân đánh giặc” đến vị thế phát triển tiềm năng
Địa phương

Long An - từ vùng đất “trung dũng kiên cường, toàn dân đánh giặc” đến vị thế phát triển tiềm năng

50 năm kể từ ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, thống nhất đất nước, cũng là khoảng thời gian tỉnh Long An - vùng đất “trung dũng kiên cường, toàn dân đánh giặc” đi qua muôn vàn khó khăn, thách thức, để hôm nay tự hào đứng vào hàng ngũ những địa phương phát triển năng động bậc nhất khu vực ĐBSCL và cả nước.

Đắk Lắk đang thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao
Trên đường phát triển

Đắk Lắk đang thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao

Xác định phát triển nguồn nhân lực là một trong ba khâu đột phá chiến lược, thời gian qua, tỉnh Đắk Lắk đã dành nhiều nguồn lực và sự quan tâm cho lĩnh vực then chốt này. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, kết quả đạt được vẫn chưa tương xứng với tiềm năng và kỳ vọng, đặc biệt là ở phân khúc nguồn nhân lực chất lượng cao.

Ban Kinh tế - Xã hội, HĐND thị xã Quảng Yên khảo sát khu vực nuôi trồng thủy sản của các hộ dân và đánh giá tình hình triển khai mô hình nuôi lồng bè.
Địa phương

Nghiên cứu các mô hình nuôi trồng thủy sản thích ứng với biến đổi khí hậu

Trong cuộc khảo sát được tổ chức mới đây, Ban Kinh tế - Xã hội HĐND thị xã Quảng Yên (Quảng Ninh) đã trực tiếp kiểm tra các khu vực nuôi trồng thủy sản tại xã Hoàng Tân và Liên Hòa; ghi nhận nhiều ý kiến đề xuất về việc tăng cường hỗ trợ tài chính cho các hộ dân bị thiệt hại do thiên tai, giúp họ nhanh chóng khôi phục sản xuất. Đồng thời, xây dựng các mô hình nuôi trồng thủy sản thích ứng với biến đổi khí hậu, giảm thiểu rủi ro do thiên tai gây ra…