Bảo đảm tính bền vững và khả thi của Đề án

Các bệnh viện tuyến tỉnh nhận cán bộ luân phiên từ các bệnh viện tuyến Trung ương và cử cán bộ luân phiên về hỗ trợ các Bệnh viện đa khoa, Trung tâm y tế tuyến huyện; các Bệnh viện đa khoa, Trung tâm y tế tuyến huyện nhận cán bộ luân phiên từ các bệnh viện tuyến tỉnh và cử cán bộ về hỗ trợ các phòng khám đa khoa khu vực và trạm y tế tuyến xã, phường, thị trấn, nhằm duy trì và nâng cao chất lượng công tác khám, chữa bệnh của các đơn vị tuyến dưới.

Theo đó, mục tiêu 100% các bệnh viện tổ chức tốt việc tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật bệnh viện tuyến trên và hỗ trợ chuyên môn cho tuyến dưới; tăng cường năng lực cán bộ tham gia Đề án 1816 thông qua việc chỉ đạo các nội dung hoạt động của Đề án, hướng dẫn, đào tạo, tổ chức các hội thảo, tập huấn. Bên cạnh đó, nâng cao hiệu quả hỗ trợ hoạt động chuyên môn cho tuyến dưới thông qua việc cử cán bộ từ tuyến trên về đào tạo, chuyển giao kỹ thuật cho cán bộ tuyến dưới; đẩy mạnh công tác truyền thông giáo dục về mục đích, ý nghĩa Đề án 1816; bảo đảm 100% các kỹ thuật chuyển giao được thực hiện tốt và bền vững tại các đơn vị tiếp nhận.

Đồng thời, triển khai hoạt động luân phiên giữa các đơn vị trong tỉnh. Bên cạnh việc cử cán bộ chuyên môn về hỗ trợ tuyến dưới, các bệnh viện tuyến tỉnh phải sẵn sàng cử cán bộ hỗ trợ nhau khi có nhu cầu về chuyên khoa. Các bệnh viện đa khoa tuyến huyện, trung tâm y tế có chức năng điều trị xây dựng kế hoạch, triển khai việc tiếp nhận cán bộ từ các đơn vị tuyến tỉnh; đồng thời, cử cán bộ về hỗ trợ tuyến phòng khám đa khoa khu vực và trạm y tế xã, ưu tiên những xã miền núi, vùng cao và ven biển, những xã chưa có bác sĩ.

Bên cạnh đó, thường xuyên khảo sát, đánh giá tình hình, thực trạng các chuyên ngành, chuyên khoa của các đơn vị, giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh. Tăng cường hoạt động giám sát, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ đi luân phiên, bảo đảm tính hiệu quả của Đề án; tổ chức các hoạt động giao ban định kỳ, sơ kết, tổng kết theo kế hoạch.

Tăng cường học tập và trao đổi kinh nghiệm

Trên cơ sở triển khai Đề án, đoàn công tác của Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Ninh Bình do Giám đốc Bệnh viện, BSCKII Phạm Văn Dậu làm Trưởng đoàn đã tham quan và trao đổi kinh nghiệm tại Bệnh viện Nhi Trung ương.

BSCKII Phạm Văn Dậu cho biết, ngay từ khi thành lập năm 2010 đến nay, Bệnh viện Sản Nhi Ninh Bình đã nhận được sự hỗ trợ từ Bệnh viện Nhi Trung ương về chuyên ngành nhi khoa qua các đề án/dự án/chương trình như Chỉ đạo tuyến - 1816, Bệnh viện vệ tinh, Dự án Norred…

Cùng với việc cử các chuyên gia đầu ngành về hướng dẫn, đào tạo "cầm tay chỉ việc", Bệnh viện Nhi Trung ương còn tiếp nhận nhiều lượt bác sĩ, điều dưỡng của Bệnh viện Sản Nhi Ninh Bình đến học tập, hỗ trợ chuyển giao kỹ thuật, xử trí những ca bệnh khó, phức tạp, tham gia hội chẩn/khám, chữa bệnh từ xa giúp Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Ninh Bình từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khám, chữa bệnh nhi khoa.

Do nhu cầu chăm sóc sức khỏe toàn diện của trẻ em trên địa bàn tỉnh ngày càng tăng, trong khi số lượng, chất lượng nguồn nhân lực, vật tư, trang thiết bị y tế, hóa chất xét nghiệm, nguồn lực phục vụ công tác chuyên môn và quản trị bệnh viện còn nhiều khó khăn, hạn chế; Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Ninh Bình mong muốn tiếp tục nhận được sự hỗ trợ, đồng hành từ Bệnh viện Nhi Trung ương.

"Bệnh viện Nhi Trung ương là bệnh viện chuyên khoa Nhi tuyến cuối, giữ vai trò đầu ngành nhi khoa trên toàn quốc. Bệnh viện được Bộ Y tế phân công chỉ đạo tuyến cho 28 tỉnh khu vực phía Bắc. Chúng tôi cam kết luôn đồng hành, hỗ trợ tối đa trong các hoạt động đào tạo nhân lực, chuyển giao kỹ thuật, chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn giúp Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Ninh Bình tối ưu hóa nguồn lực, chuẩn hóa các kỹ thuật từ cơ bản đến chuyên sâu" - Giám đốc Bệnh viện Nhi Trung ương PGS.TS. Trần Minh Điển chia sẻ.

Trao đổi về tình hình thực tế tại Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Ninh Bình, PGS.TS. Trần Minh Điển, TS.BS. Phan Hữu Phúc cùng các chuyên gia của Bệnh viện Nhi Trung ương cùng đề cập, phân tích thực trạng mô hình hoạt động, trang thiết bị y tế, cơ sở hạ tầng, nhu cầu nhân lực… Đồng thời, đề xuất một số giải pháp ưu tiên phù hợp trong ngắn hạn và dài hạn để phát triển các lĩnh vực như hồi sức cấp cứu; sơ sinh; ngoại nhi; gây mê hồi sức; kiểm soát nhiễm khuẩn… từng bước đưa Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Ninh Bình phát triển toàn diện về chuyên môn, quy mô hoạt động, chất lượng nguồn nhân lực.

Với nỗ lực của bệnh viện Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Ninh Bình nói riêng, ngành y tế tỉnh Ninh Bình nói chung, kỳ vọng trong thời gian tới, sẽ có nhiều hoạt động thiết thực được triển khai, giúp nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe cho trẻ em trên địa bàn tỉnh và vùng lân cận.