Theo đại diện Ban tổ chức giải thưởng, việc khảo sát và công bố danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam không chỉ là một hoạt động thường niên mà còn là một thước đo quan trọng để đánh giá sức hấp dẫn của thương hiệu nhà tuyển dụng. Danh sách này được xây dựng dựa trên 5 giai đoạn đã thu hút nhân tài, bao gồm: Nhận biết, quan tâm, ứng tuyển, khát khao và ưu tiên chọn lựa. Các tiêu chí quan trọng về môi trường làm việc lý tưởng cũng được hình thành từ ý kiến và kỳ vọng thực tế của người lao động tại những doanh nghiệp. Từ đó, Ban tổ chức cung cấp kết quả xếp hạng một cách minh bạch và toàn diện, giúp các doanh nghiệp có thể định hình chiến lược phát triển nguồn nhân lực của mình.
Chương trình không chỉ nhằm ghi nhận những thành tựu đáng tự hào của các doanh nghiệp mà còn đóng vai trò như một động lực thúc đẩy các đơn vị không ngừng nâng cao chất lượng môi trường làm việc. Điều này giúp các doanh nghiệp ngày càng đáp ứng những kỳ vọng cao hơn của người lao động và cộng đồng, từ đó góp phần xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Theo kết quả vừa công bố, Vietcombank đã xuất sắc dẫn đầu danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất trong khối ngân hàng. Thông tin này được tổng hợp từ sự bình chọn của 65.000 người lao động có kinh nghiệm trên toàn quốc, đánh giá hơn 700 doanh nghiệp uy tín thuộc 18 ngành công nghiệp chủ lực. Không dừng lại ở đó, khảo sát năm nay còn mở rộng, thực hiện phỏng vấn sâu 253 CEO và Giám đốc nhân sự, giúp các doanh nghiệp có thể đo lường điểm mạnh và điểm yếu, cũng như cải thiện chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài.
Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, trong những năm qua, Vietcombank đã không ngừng nỗ lực chăm sóc đời sống của cán bộ và nhân viên, khẳng định vị thế của mình trong top những doanh nghiệp sở hữu môi trường làm việc hấp dẫn nhất. Ngân hàng đã triển khai hàng loạt giải pháp đào tạo và phát triển toàn diện, đặc biệt chú trọng xây dựng tư duy và cách thức làm việc linh hoạt (Agile) trong toàn tổ chức. Điều này không chỉ thể hiện cam kết mạnh mẽ của Vietcombank trong việc đầu tư vào công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, mà còn nhằm tạo dựng môi trường làm việc đầy sáng tạo và tích cực, nơi mọi người có thể học hỏi và phát triển không ngừng.
Kết quả khảo sát của Anphabe đã chỉ ra rằng, nền kinh tế Việt Nam hiện đang có nhiều tín hiệu tích cực. Cụ thể, 33% doanh nghiệp đã lên kế hoạch mở rộng nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất tăng cao. Nhờ vào sự khởi sắc của nền kinh tế, 60% người lao động đã được điều chỉnh tăng lương trong năm nay, so với chỉ 15% trong năm trước. Bên cạnh đó, có đến 49% người lao động cảm thấy hài lòng và hạnh phúc với công việc hiện tại. Điều này có nghĩa là cứ 2 người lao động thì có một người cảm thấy hài lòng với công việc của mình, cho thấy triển vọng tích cực đối với thị trường việc làm.
Được biết, thời gian qua, Vietcombank có đa dạng chính sách lương thưởng, phúc lợi nhằm thu hút nhân tài, tăng gắn kết đội ngũ, nhiều năm liên tiếp là ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam. Suốt 60 năm qua, đơn vị thực hiện nhiều giải pháp để phát triển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ mạnh về số lượng, tinh về chất lượng, thích ứng nhanh với sự thay đổi.
Điểm nổi bật của Vietcombank là chính sách lương thưởng, đãi ngộ, cạnh tranh, được thiết kế để thu hút và giữ chân những nhân tài. Chính sách tiền lương minh bạch, dựa trên hiệu quả công việc giúp đánh giá chính xác, bảo đảm các đóng góp của mỗi cá nhân, tập thể đều được ghi nhận, phản ánh công bằng. Ngoài ra, Vietcombank cũng chú trọng đến chế độ phúc lợi đa dạng cho người lao động như khám, sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ... Cùng với đó, đơn vị còn triển khai nhiều chính sách như hỗ trợ chi phí tập luyện thể thao, gửi trẻ, chế độ thai sản, ngày nghỉ sinh nhật hay các quỹ để hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn về sức khỏe.
Trong một bức tranh tổng thể hơn, trong nhiều năm qua, Vietcombank đã liên tục được vinh danh với nhiều danh hiệu như "Doanh nghiệp vì người lao động", "Giải thưởng Doanh nghiệp vì người lao động" và "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" từ nhiều cấp ngành. Đặc biệt, ngân hàng đã hai lần nhận Bằng khen từ Thủ tướng Chính phủ về thành tích hoạt động chăm lo cho người lao động. Gần đây, HR Asia Magazine - tạp chí nhân sự uy tín hàng đầu châu Á, đã trao tặng cho Vietcombank danh hiệu "Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024".
Những giải thưởng này không chỉ là sự công nhận cho những nỗ lực của Vietcombank mà còn là nguồn động lực quý giá cho tập thể cán bộ và nhân viên. Điều này tạo ra một môi trường làm việc sôi động, nơi mọi người đều có thể phát huy tối đa tiềm năng của bản thân và không ngừng nỗ lực hướng tới mục tiêu chiến lược trở thành ngân hàng hàng đầu về chất lượng nguồn nhân lực trong tương lai gần.
Có thể nói, qua những nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng và phát triển nguồn nhân lực, Vietcombank đã khẳng định được vị thế của mình không chỉ trong lĩnh vực ngân hàng mà còn trong lòng người lao động và cộng đồng xã hội. Sự công nhận từ các tổ chức uy tín chính là động lực để ngân hàng tiếp tục phấn đấu và phát triển bền vững trong những năm tới.
