Thảo luận tại hội trường sáng 20.11 về dự thảo Luật Nhà giáo, ĐBQH Trần Văn Thức (Thanh Hóa) cho rằng, trước thực trạng thiếu giáo viên ngày càng trầm trọng, dự thảo Luật giao quyền chủ động cho ngành giáo dục trong tuyển dụng, sử dụng nhà giáo là cần thiết.
Căn cứ Kế hoạch số 1370/KH-VPQH ngày 12 tháng 6 năm 2023 của Văn phòng Quốc hội về việc tuyển dụng công chức Văn phòng Quốc hội năm 2023, Văn phòng Quốc hội thông báo tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ như sau:
Những lĩnh vực có tỷ lệ thí sinh trúng tuyển và nhập học thấp gồm nhóm ngành: Nông Lâm Thủy sản, Khoa học cơ bản, Dịch vụ xã hội, Khoa học tự nhiên.
Theo đại diện một số công ty, bằng cấp chỉ là yếu tố phụ trong việc tuyển dụng. Thay vào đó, những yếu tố như khả năng làm việc thực tế, nhiệt huyết, thái độ tốt trong công việc,… mới là vấn đề nhà tuyển dụng ưu tiên.
Chuyên gia giáo dục Lê Đình Hiếu cho rằng, cảm giác yên tâm từ nhà tuyển dụng chỉ giúp bạn bước vào được công ty. Tuy nhiên nếu chỉ có “mác trường top” nhưng không đủ bộ kỹ năng, bạn sẽ bị đào thải rất nhanh.
Ngày 22.4, Trường Quốc tế, Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức “Ngày hội việc làm và Khoa học công nghệ” (VNU-IS Job Fair 2023).