Trong 608 chỉ tiêu tuyển dụng có 536 chỉ tiêu viên chức giáo viên và 72 viên chức nhân viên. Việc tuyển dụng góp phần xây dựng đội ngũ viên chức ngành giáo dục đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục và đào tạo của thành phố và dựa trên nguyên tắc: Công khai, khách quan, dân chủ, công bằng, đúng quy định của pháp luật.
Hình thức tuyển dụng quy định như sau: Đối với diện thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP là xét tuyển; các đối tượng còn lại áp dụng hình thức thi tuyển.
Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể về chuyên môn, nghiệp vụ đối với các chức danh nghề nghiệp viên chức, người đăng ký dự tuyển cần đáp ứng các điều kiện chung gồm: Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; từ đủ 18 tuổi trở lên; có phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có đủ văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm; hạng, chức danh nghề nghiệp viên chức cần tuyển; đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
Sở GD-ĐT Hà Nội cũng công bố tiêu chuẩn, điều kiện đối với người đăng ký xét tuyển diện thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 5.12.2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
