Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã phân tích những khó khăn, vướng mắc và đề cập các nhóm giải pháp để các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn 2012. Theo đó, quy định về người sử dụng lao động còn chung chung, chưa có hướng dẫn ai là người đại diện cho doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã làm người sử dụng lao động để ký kết hợp đồng lao động, đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể…
Quy định về mức lương tối thiểu chưa chỉ ra rõ ràng, cụ thể yếu tố, tiêu chí và cơ quan nào xác định nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ. Về hình thức trả lương, các đại biểu đề nghị cần hướng dẫn cụ thể các hình thức trả lương, đặc biệt là trả lương theo thời gian để người lao động và người sử dụng lao động thực hiện, làm cơ sở để xác định mức lương theo các hình thức trả lương tương ứng với mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định. Liên quan đến quyền và trách nhiệm của Công đoàn cấp trên trực tiếp đối với nơi chưa có tổ chức Công đoàn, các đại biểu cho rằng vấn đề này còn chưa thống nhất giữa Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn. Các quy định bảo đảm về tổ chức cán bộ; bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn khó thực hiện do cơ chế và quy định về tài chính của Nhà nước và của Công đoàn…
Chuẩn bị khánh thành cụm công trình đầu mối tại dự án hồ Krông Pách Thượng
Ngày 17.4, UBND tỉnh Đắk Lắk tổ chức cuộc họp để nghe các đơn vị, địa phương báo cáo công tác chuẩn bị tổ chức kết nối trực tuyến lễ khánh thành cụm công trình đầu mối dự án hồ chứa nước Krông Pách Thượng giai đoạn 1, nhân kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước.
