Tăng tốc đào tạo nhân lực chất lượng cao
Nửa cuối năm 2024, hầu hết doanh nghiệp cần lao động đã qua đào tạo, trong đó trình độ đại học trở lên và cao đẳng chiếm tỷ lệ lớn. Nhu cầu cao nhưng khó khăn của doanh nghiệp là tình trạng "đỏ mắt" vẫn không tìm đủ nguồn lao động. Nền tảng chuyên môn tốt và kinh nghiệm thực tiễn là 2 yếu tố giúp nâng cao hiệu suất làm việc. Đây cũng chính là điều thị trường lao động đang "khát", đặc biệt ở khối ngành kỹ thuật.