Giải thưởng Ngôi sao Hanel - cú hích cho phong trào thi đua tại doanh nghiệp

“Giải thưởng Ngôi sao Hanel” được Ban lãnh đạo Công ty Hanel phát động hàng năm, từ 2014 đến nay đã thực sự là một cú hích cho phong trào cải tiến sáng kiến trong cán bộ công nhân viên Hanel và các công ty thành viên.

Năm 2023 là năm bản lề, hướng tới kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Công ty Hanel (17.12.202), hứa hẹn sẽ tiếp tục là một năm bùng nổ của hoạt động thi đua lao động sản xuất, trong đó có giải thưởng Ngôi sao Hanel hướng tới năm thứ 10 của giải thưởng vào năm 2024.

Hưởng ứng công tác thi đua khen thưởng của Thành phố Hà Nội, đồng thời xác định thi đua chính là động lực cho sự phát triển, Ban lãnh đạo Công ty Hanel đã tổ chức triển khai nhiều phong trào thi đua hàng năm tại Công ty và các công ty thành viên Hanel. Nội dung các phong trào thi đua được xây dựng đi vào thực chất, thiết thực, phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh thực tế, nên đã có tác dụng thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong cán bộ nhân viên công ty, góp phần hiệu quả vào sự phát triển bền vững của Hanel.

Đặc biệt, phong trào thi đua “Giải thưởng Ngôi sao Hanel” được Ban lãnh đạo Công ty phát động hàng năm từ 2014 đến nay đã thực sự là một cú hích cho phong trào cải tiến sáng kiến trong cán bộ công nhân viên Hanel và các công ty thành viên.

Từ 2014 đến hết năm 2022 đã có 718 cá nhân, tập thể của Hanel và các công ty thành viên Hanel được trao giải Ngôi sao Hanel. Chỉ tính riêng giai đoạn 2015-2020 đã có tổng số hơn 240.000 sáng kiến, cải tiến được đề xuất và áp dụng trong toàn khối Hanel và các công ty thành viên, trong đó có những cải tiến giúp tiết kiệm hàng trăm ngàn USD/năm.

Ngôi sao Hanel - Điển hình hiệu quả của phong trào thi đua tại doanh nghiệp -0
Ngôi sao Hanel - một điển hình hiệu quả của phong trào thi đua trong doanh nghiệp. Nguồn: Hanel

Năm 2022, Tổng giám đốc Công ty Hanel đã tuyên dương khen thưởng 2 tập thể và 13 cá nhân là Ngôi sao Hanel cả năm, cùng 88 cá nhân là Ngôi sao Hanel các quý trong năm. Đây là những tấm gương tiêu biểu, đạt những thành tích đáng khích lệ trong việc hoàn thành vượt mức kế hoạch công tác, kế hoạch sản xuất kinh doanh, có những sáng kiến, cải tiến mang lại hiệu quả về thời gian, chất lượng, chi phí cho công ty mẹ và các công ty thành viên Hanel trong năm 2022.

Một số điển hình tiêu biểu từ phong trào Ngôi sao Hanel có thể kể đến như: Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel đã được Ban lãnh đạo Tập đoàn Sumitomo đánh giá cao với đội ngũ nhân sự chất lượng, đưa ra nhiều sáng kiến cải tiến có tính chiến lược. Từ đó, đã giao cho Sumi-Hanel cùng với Tập đoàn Sumitomo thực hiện nhân rộng cải tiến, chuyển giao công nghệ và đào tạo cho các công ty thuộc Tập đoàn Sumitomo ở nước ngoài trên toàn thế giới.

Công ty Hanel Xốp nhựa có kỹ sư Hồ Văn Mạnh xuất sắc được Samsung trao Giải Nhất duy nhất về thiết kế khuôn nhựa trong khóa đào tạo tại Trung tâm đào tạo khuôn mẫu Samsung ở Hàn Quốc tháng 11.2022.

13 Ngôi sao Hanel cá nhân cả năm 2022 và 88 Ngôi sao Hanel cá nhân các quý trong năm 2022 đến từ Công ty mẹ Hanel (7 cá nhân), Công ty CP SXĐT Công nghệ cao Hanel (1 cá nhân), Công ty TNHH Sumi-Hanel (71 cá nhân), Công ty CP Daeha (9 cá nhân), Công ty CP Hanel Xốp nhựa (13 cá nhân). Đây là những tấm gương tiêu biểu trong công tác sản xuất kinh doanh, có tinh thần, thái độ làm việc tích cực, trách nhiệm cao, có những sáng kiến, cải tiến giúp mang lại hiệu quả về thời gian, chất lượng, chi phí cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty mẹ và các công ty thành viên Hanel năm 2022.

Giải thưởng Ngôi sao Hanel - cú hích cho phong trào thi đua tại doanh nghiệp -0
Kho nguyên vật liệu Công ty Hanel Plastics - tập thể Ngôi sao Hanel 2022. Nguồn: Hanel

Gần đây nhất, trong phát biểu chỉ đạo hội nghị “Triển khai phong trào thi đua Chào mừng Kỷ niệm 75 năm Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc và thực hiện thắng lợi kế hoạch công tác năm 2023 của Cụm Thi đua số 20 Thành phố Hà Nội” (Công ty Hanel là một thành viên của Cụm), Chủ tịch Liên đoàn lao động TP Hà Nội, Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen thưởng TP Hà Nội Phạm Quang Thanh đã đánh giá cao Giải thưởng Ngôi sao Hanel và đề nghị các đơn vị trong Cụm thi đua xem xét để tổ chức giải thưởng tương tự tại doanh nghiệp của mình.

Xã hội

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024
Môi trường

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024

Thông tin từ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật và nông nghiệp thành phố Hà Nội cho biết, gói thầu số 1 xây dựng Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá và gói thầu số 2 xây dựng hệ thống cống bao cho sông Tô Lịch và cống chính cơ bản đã hoàn thành và đưa vào vận hành thử vào ngày 1.12 tới.

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: Lăng Dành
Xã hội

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nắm bắt tình hình

Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã thành lập trên 2.100 Tổ Dân vận cộng đồng ở 100% thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nắm tình hình và đề xuất các cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các tổ dân vận đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong nắm bắt tình hình thông qua thành lập các nhóm Zalo “Tổ Dân vận nòng cốt vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi”.

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số
Xã hội

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số

Ngày 22.11, tại Thành phố Điện Biên Phủ, World Vision International tại Việt Nam đã tổ chức hội thảo tổng kết dự án "Tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Điện Biên" (IREM). Dự án do Liên minh cứu trợ Đức (ADH) tài trợ và được triển khai bởi World Vision trong 14 tháng (10.2023-11.2024).

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…

Nỗ lực, tăng cường các biện pháp phát triển, bảo vệ cây xanh đô thị
Xã hội

Nỗ lực, tăng cường các biện pháp phát triển, bảo vệ cây xanh đô thị

Cây xanh luôn giữ vai trò quan trọng, được ví như những “lá phổi” của thành phố. Chính vì vậy, trước những thiệt hại nặng nề về cây xanh sau cơn bão số 3 vừa qua, lãnh đạo TP. Hà Nội khi chỉ đạo công tác khắc phục hậu quả của bão đều nhấn mạnh phải cứu cây, nhất là những cây cổ thụ, cây cần bảo tồn, cây quý hiếm.