"quyền cho lao động nữ"

Tại Hội thảo Đề xuất chính sách thúc đẩy bình đẳng giới và bảo đảm quyền cho lao động nữ trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức sáng qua, 17.5, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến thiết thực, sâu sắc. Trong đó, nhiều đại biểu đề xuất duy trì quy định nguồn thu 2% kinh phí công đoàn và dành một mục quy định về chi cho các hoạt động về giới, bình đẳng giới trong dự thảo luật để thúc đẩy bình đẳng giới, tạo điều kiện về tài chính để công đoàn có thể thực hiện các quyền lợi cho lao động nữ, bảo đảm chức năng, nhiệm vụ của công đoàn.

Từ thực tiễn lao động sản xuất, đoàn viên công đoàn, người lao động tỉnh Quảng Bình đã kiến nghị nhiều nội dung góp ý sửa đổi Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động.