"thiếu hụt nguồn lao động"

Việt Nam có nhiều cơ hội trong hợp tác phát triển các lĩnh vực công nghệ cao như trí tuệ nhân tạo, công nghệ bán dẫn, công nghệ năng lượng mới… Dù vậy khi các doanh nghiệp ở TP. Hồ Chí Minh có nhu cầu tuyển gần 3.000 vị trí lương cao nhưng chỉ có gần 100 hồ sơ ứng tuyển, doanh nghiệp phải chuyển hướng tuyển thêm lao động nước ngoài. Có thể nhận thấy, thị trường lao động đang đứng trước thách thức rất lớn do sự thiếu hụt nguồn nhân lực, cả về số lượng và chất lượng...

Đức đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng. Nền kinh tế nước này hiện nay cần 400.000 lao động nhập cư mỗi năm, để bảo đảm sự thịnh vượng cũng như hệ thống phúc lợi.

Sau khi Đạo luật CHIPS và Khoa học được thông qua, Mỹ đang trải qua thời kỳ bùng nổ trong sản xuất chất bán dẫn, song tiến trình này có thể gặp trở ngại do tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong ngành.

Nhằm khắc phục khó khăn, linh hoạt thích ứng với mọi điều kiện để kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Nguyên đã thực sự trở thành cầu nối giúp doanh nghiệp giải quyết nguồn lao động, đồng thời hỗ trợ người lao động tìm được việc làm phù hợp với trình độ, năng lực.