Số liệu thống kê mới nhất của Hàn Quốc cho thấy, ngày càng có nhiều nam giới của nước này quyết định "không hoạt động kinh tế" – tức là những người không đi và cũng không tìm việc làm - để dành toàn thời gian nuôi dạy con cái. Điều này có thể gây ra sự thiếu hụt trong lực lượng lao động của Hàn Quốc trong bối cảnh quốc gia này đang chứng kiến tỷ lệ sinh sụt giảm.
Ngày 2.8, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) đã đưa ra cảnh báo về việc một số tổ chức, cá nhân lợi dụng việc thí điểm Chương trình lao động thời vụ (visa E8) để quảng cáo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.
Theo số liệu mới nhất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, trong 7 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 85.224 lao động (trong đó có 29.712 lao động nữ), đạt 77,47% kế hoạch năm. Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động nhất với 41.139 lao động, tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) 36.956 lao động, Hàn Quốc 1.799 lao động, Trung Quốc 1.024 lao động, Singapore 800 lao động, Hungary 802 lao động, Romania 537 lao động và các thị trường khác...
Hàn Quốc cho phép người lao động thời vụ theo visa E8 được gia hạn thời gian cư trú, tổng thời gian cư trú không vượt quá 8 tháng tính từ ngày nhập cảnh thay vì quy định là 5 tháng như trước đó.