Tạo điều kiện về tài chính để thực hiện quyền lợi cho lao động nữ
Tại Hội thảo Đề xuất chính sách thúc đẩy bình đẳng giới và bảo đảm quyền cho lao động nữ trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức sáng qua, 17.5, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến thiết thực, sâu sắc. Trong đó, nhiều đại biểu đề xuất duy trì quy định nguồn thu 2% kinh phí công đoàn và dành một mục quy định về chi cho các hoạt động về giới, bình đẳng giới trong dự thảo luật để thúc đẩy bình đẳng giới, tạo điều kiện về tài chính để công đoàn có thể thực hiện các quyền lợi cho lao động nữ, bảo đảm chức năng, nhiệm vụ của công đoàn.