Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) tỉnh Đồng Nai vừa ban hành một số kết luận thanh tra (KLTT) việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Theo KLTT số 41/KL-TTr đối với Công ty TNHH NKG Việt Nam (Công ty NKG Việt Nam, KCN An Phước, xã An Phước, huyện Long Thành) để xảy ra hàng loạt sai sót so với quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019. Công ty này cũng vướng nhiều sai sót khác như: không thực hiện khai báo với Sở LĐTB-XH khi đưa vào sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; không thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe đối với 8 người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Ngoài ra, Công ty NKG Việt Nam chưa thực hiện khám sức khỏe định kỳ ít nhất 6 tháng/lần đối với lao động cao tuổi, lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; chưa tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho 9 người lao động làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp theo quy định.
Theo KLTT, ngày 26.6.2024, Chánh thanh tra Sở LĐTB-XH tỉnh Đồng Nai đã ban hành Quyết định số 157/QĐ-XPHC về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH NKG Việt Nam 54 triệu đồng.
Tại KLTT số 36/KL-TTr Công ty TNHH FPS Flexibles Việt Nam (Công ty FPS Flexibles, nhà xưởng số 2, đường số 7, KCN Giang Điền, huyện Trảng Bom), năm 2023, Công ty FPS Flexibles không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho 168 người lao động thuộc nhóm 4. Bên cạnh đó, Công ty FPS Flexibles chưa bố trí đưa 12 người lao động cần theo dõi khám chuyên khoa về tai mũi họng đi khám để được tư vấn, điều trị theo đề nghị của đơn vị khám bệnh, chữa bệnh; chưa lập hồ sơ quản lý sức khỏe và bệnh tật người lao động theo quy định tại Thông tư số 19/2016/TT-BYT ngày 30/6/2016 của Bộ Y tế (Phụ lục 2)…
Ngày 14.6.2024, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai ban hành Quyết định số 1807/QĐ-XPHC về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty FPS Flexibles 70 triệu đồng.
Tại KLTT số 40/KL-TTr, Công ty TNHH SX-TM Nhân Tuấn Nhân (Công ty Nhân Tuấn Nhấn, xã Trị An, huyện Vĩnh Cửu) xác định, Công ty Nhân Tuấn Nhấn dính hàng loạt sai sót trong lĩnh vực an toàn lao động. Cụ thể: Công ty Nhân Tuấn Nhân không thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe đối với 14 người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; chưa thực hiện khám sức khỏe định kỳ ít nhất 6 tháng/lần đối với lao động cao tuổi, lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Ngoài ra, khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ, Công ty chưa khám chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ; chưa tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho 140 người lao động làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp; chưa lập hồ sơ quản lý sức khỏe và bệnh tật người lao động theo quy định tại Thông tư số 19/2016/TT-BYT ngày 30/6/2016 của Bộ Y tế (Phụ lục 2).
KLTT cho biết, ngày 21.6.2024, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đã ban hành Quyết định số 1864/QĐ-XPHC về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty Nhân Tuấn Nhân 180 triệu đồng.
