EN
Sự kiện
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Trang chủ
Chính trị
Sự kiện nổi bật
Thời sự Quốc hội
Việt Nam với kỷ nguyên mới
Theo dòng sự kiện
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Quốc hội và Cử tri
Diễn đàn Quốc hội
Lập pháp
Chính sách và cuộc sống
Ý kiến đại biểu
Hoạt động của Đoàn ĐBQH
Hội đồng nhân dân
Hội nghị TT HĐND
Chuyển động
Diễn đàn
Đại biểu - Cử tri
Đại Biểu Nhân Dân Video
Thời sự Quốc hội
Đại biểu với cử tri
Bản tin Thời sự QH
Kinh tế - Xã hội
Tọa đàm - Talkshow
Phòng chống tham nhũng, lãng phí
Văn bản - Chỉ đạo
Kiểm tra - Giám sát
Đơn thư bạn đọc
Kinh tế
Thị trường
Doanh nghiệp
Tài chính
Bất động sản
Xã hội
Đời sống
Giao thông
Môi trường
Quốc phòng - An ninh
An ninh trật tự
Quốc phòng toàn dân
Tin tức pháp luật
Giáo dục
Nhịp cầu giáo dục
Tuyển sinh
Trao đổi
Sức khỏe
Tin tức
Tư vấn
Sống khỏe
Văn hóa - Thể thao
Văn hóa
Thể thao - Du lịch
Văn nghệ
Khoa học - Công nghệ
Khoa học
Công nghệ
Multimedia
Ảnh
Infographic
EMagazine
Địa phương
Trên đường phát triển
Hoạt động chính quyền
An ninh cơ sở
Quốc tế
Việt Nam và thế giới
Thế giới 24h
Nghị viện thế giới
đánh giá cán bộ
Cập nhập tin tức đánh giá cán bộ
Kết luận số 198-KL/TW: Bộ Chính trị thống nhất chủ trương đánh giá cán bộ định kỳ hằng quý, hằng năm và đột xuất khi có yêu cầu
Thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Kết luận của Bộ Chính trị về chủ trương đánh giá đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị (Kết luận số 198-KL/TW, ngày 8/10/2025)).
Sự kiện nổi bật
“Chìa khóa” thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa lần thứ I sáng qua, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đặc biệt ghi nhận và đánh giá cao việc tỉnh Khánh Hòa là một trong những địa phương đã tiên phong áp dụng Bộ công cụ chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI) để lựa chọn, quy hoạch, đào tạo, bố trí cán bộ đúng người, đúng việc, qua đó đã khẳng định quyết tâm chính trị cao của tỉnh trong việc xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới.
Nắm chắc diễn biến tư tưởng, giải quyết kịp thời tình huống phát sinh trong công tác tổ chức cán bộ
Chi bộ Vụ Tổ chức - Cán bộ xác định, làm tốt công tác tư tưởng không chỉ giúp ổn định nội bộ, tạo sự đồng thuận và đoàn kết trong cơ quan, đơn vị mà còn góp phần trực tiếp vào việc nâng cao chất lượng công tác tổ chức, sử dụng cán bộ, từ đó tăng cường niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, bảo đảm sự vận hành trôi chảy, hiệu lực, hiệu quả của cả hệ thống.
Ban Chính sách, chiến lược Trung ương tiên phong triển khai KPIs trong các cơ quan Trung ương
Gắn trách nhiệm người đứng đầu trong ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số
Đổi mới mạnh mẽ việc đánh giá cán bộ, công chức
Bài 2: Lý lịch tĩnh - hay giá trị sống động?
Bài cuối: Không chỉ là kỹ thuật quản trị, mà là tầm nhìn chính trị
14/04/2025 00:02
Để bộ máy nhà nước vận hành hiệu quả, cần cả sự rút lui đúng lúc và sự ở lại đúng người. Người tự nguyện nghỉ trước tuổi là những người biết lùi để cái chung tiến. Còn người tài phải được giữ lại, được nuôi dưỡng tinh thần cống hiến để cùng dẫn dắt cái chung phát triển. Giữ chân người tài, vì vậy không chỉ là kỹ thuật quản trị, mà là tầm nhìn chính trị. Đó là cách một nền hành chính chứng minh bản lĩnh trong việc giữ gốc rễ, để từ đó, cái cây cải cách có thể vươn lên bền vững.
Bài cuối: Chọn mặt gửi vàng, lượng tài trao chức
09/03/2025 22:56
Để Kết luận 127-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư được thực hiện hiệu quả, đạt mục tiêu đề ra là xây dựng bộ máy tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả, việc chọn mặt gửi vàng, lượng tài trao chức để giữ lại những người vừa hồng, vừa chuyên trong bộ máy nhà nước được sắp xếp hợp lý là giải pháp quan trọng nhất để đất nước ta sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới.
Tạo cơ chế cạnh tranh trên kết quả công việc
01/01/2025 23:55
Lấy vị trí việc làm làm cơ sở để thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức. Đồng thời, tạo cơ chế cạnh tranh theo vị trí việc làm dựa trên kết quả công việc, hướng tới nền công vụ thực tài. Đây là một trong những mục tiêu mà Bộ Nội vụ - cơ quan chủ trì soạn thảo hướng tới khi xây dựng dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).
Đổi mới quy trình đánh giá, tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ
19/12/2024 23:36
Phải tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ vững vàng với ý thức trách nhiệm cao; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có tư duy đổi mới trong công việc; trên cơ sở đó đổi mới quy trình đánh giá, lựa chọn, tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ. Đây là nhấn mạnh của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn tại Hội nghị tổng kết công tác phối hợp giữa Đảng đoàn Quốc hội với Đảng ủy cơ quan Văn phòng Quốc hội năm 2024, bàn phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 diễn ra sáng qua, 19.12.
Chọn cho được cán bộ ngang tầm nhiệm vụ
17/12/2024 00:00
Đánh giá cán bộ, công chức phải thực chất
03/12/2024 23:49
Bộ Nội vụ đang đề nghị xây dựng Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi). Một trong những mục tiêu của việc sửa đổi luật lần này là nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức theo vị trí việc làm; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu có đủ năng lực, phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Cùng với đó, phát huy vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trong quản lý đội ngũ cán bộ, công chức theo thẩm quyền, nhất là trong đánh giá, giới thiệu, bổ nhiệm cán bộ.
Xem thêm
Đọc nhiều
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
.jpg "Ban Chính sách, chiến lược Trung ương tiên phong triển khai KPIs trong các cơ quan Trung ương")
