Phụ nữ ngành dầu khí: Khẳng định dấu ấn trong mọi lĩnh vực

Bản lĩnh, trí tuệ, đóng góp cho sự phát triển của ngành

Những năm qua, phụ nữ trong ngành dầu khí đã không ngừng khẳng định vai trò của mình trên mọi lĩnh vực. Họ không chỉ là những kỹ sư, chuyên gia giỏi về chuyên môn mà còn là những nhà quản lý tài ba, những người truyền cảm hứng trong công việc và cuộc sống. Nhiều nữ lãnh đạo của Petrovietnam đã có những đóng góp quan trọng trong việc định hướng phát triển của doanh nghiệp, dẫn dắt tập thể vượt qua những giai đoạn khó khăn, đưa tập đoàn không ngừng phát triển.

Sự đóng góp của phụ nữ trong ngành dầu khí không chỉ thể hiện qua các sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học mà còn thông qua những hoạt động đổi mới sáng tạo trong công tác quản lý, vận hành sản xuất. Đặc biệt, nhiều phụ nữ đã không ngại dấn thân vào những vị trí công tác đòi hỏi điều kiện làm việc khắc nghiệt như tại các giàn khoan ngoài khơi hay nhà máy lọc dầu, nơi mà trước đây hầu như chỉ có nam giới đảm nhiệm.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, khi Tập đoàn Dầu khí Việt Nam định hướng trở thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia theo Kết luận số 76-KL/TW của Bộ Chính trị, vai trò của nữ cán bộ, công nhân viên lao động càng trở nên quan trọng. Công đoàn Dầu khí Việt Nam và các đơn vị thành viên tiếp tục triển khai nhiều diễn đàn, tọa đàm, tạo cơ hội để nữ cán bộ, công nhân viên lao động thảo luận, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực, vị thế của phụ nữ trong thực hiện chiến lược phát triển tập đoàn.

Thông qua những cuộc trao đổi, tọa đàm này, các nữ cán bộ không chỉ được tiếp cận với những chính sách mới mà còn có cơ hội nâng cao nhận thức về vai trò của mình trong sự phát triển của ngành dầu khí nói riêng và nền kinh tế đất nước nói chung.

Bên cạnh đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng tổ chức nhiều chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo và quản lý dành cho nữ cán bộ, công nhân viên, giúp họ tự tin đảm nhận các vị trí quan trọng trong doanh nghiệp. Những khóa học này không chỉ nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ mà còn rèn luyện kỹ năng mềm như quản lý thời gian, lãnh đạo nhóm, xử lý tình huống trong môi trường làm việc đặc thù của ngành dầu khí.

Chăm lo toàn diện cho lao động nữ ngành dầu khí

Bên cạnh việc thúc đẩy vai trò của phụ nữ trong công tác chuyên môn, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng chú trọng các hoạt động chăm lo đời sống cho lao động nữ trong ngành.

Một trong những chương trình tiêu biểu là phong trào "Phụ nữ Dầu khí tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc, tiến bộ". Đây là phong trào thi đua sâu rộng, khuyến khích phụ nữ trong ngành không ngừng nâng cao trình độ, phát huy sáng tạo trong công việc, đồng thời xây dựng cuộc sống gia đình ấm no, hạnh phúc.

Công tác hỗ trợ nữ cán bộ, công nhân viên lao động có hoàn cảnh khó khăn cũng được quan tâm mạnh mẽ. Năm 2024, chương trình "Mái ấm tình thương" tiếp tục được triển khai với nhiều trường hợp được hỗ trợ kinh phí xây nhà, sửa chữa nhà ở. Những ngôi nhà mới không chỉ là nơi che nắng, che mưa mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp nữ công nhân lao động yên tâm công tác, cống hiến cho sự phát triển của ngành.

Ngoài ra, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng đặc biệt chú trọng đến sức khỏe thể chất và tinh thần của lao động nữ. Các chương trình khám sức khỏe định kỳ, tư vấn tâm lý, tập huấn về an toàn lao động cho nữ công nhân tại các giàn khoan, nhà máy lọc hóa dầu thường xuyên được tổ chức. Đặc biệt, các chế độ phúc lợi dành cho lao động nữ, như chế độ thai sản, chăm sóc con nhỏ, hỗ trợ gia đình có con bị bệnh hiểm nghèo… đều được quan tâm thực hiện.

Không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống, công tác kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công các cấp cũng được đẩy mạnh; 100% cán bộ nữ công trong ngành được tập huấn nghiệp vụ hàng năm, bảo đảm có đủ năng lực và kiến thức để tổ chức các hoạt động hiệu quả, thiết thực, đáp ứng nhu cầu của lao động nữ trong ngành dầu khí.

Nhìn lại chặng đường đã qua, có thể khẳng định rằng, phụ nữ ngành dầu khí không chỉ là những lao động xuất sắc mà còn là những nhân tố quan trọng trong sự phát triển của ngành. Với bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần trách nhiệm, nữ cán bộ, công nhân viên lao động sẽ tiếp tục ghi dấu ấn mạnh mẽ, góp phần vào kỷ nguyên vươn mình hùng cường, thịnh vượng của đất nước, dân tộc.