Đầu tư xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao
Năm vừa qua, mặc dù suy giảm kinh tế toàn cầu, sức mua và nhu cầu đầu tư của các doanh nghiệp cũng như tiêu dùng của các nước trên thế giới đều sụt giảm. Tuy nhiên, Luxshare-ICT (Bắc Giang) với tinh thần không chịu khuất phục trước những biến động, khó khăn đã dốc toàn lực vào hoạt động đầu tư, mở rộng sản xuất, thu hút lao động, tạo việc làm ổn định cho hàng chục nghìn lao động và xuất khẩu thành công nhiều đơn hàng vào các thị trường trên thế giới.
Ông Lý Chính Hùng, Giám đốc đối ngoại Công ty TNHH Luxshare-ICT (Vân Trung) chia sẻ: “Nhằm góp phần đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, phát triển bền vững, Công ty đặc biệt quan tâm vào hoạt động đào tạo, xây dựng đội ngũ quản lý chuyên nghiệp và nâng cao kỹ năng cho mỗi công nhân viên; chú trọng hợp tác với các cơ sở đào tạo, Đại học, Cao đẳng, các trường dạy nghề nhằm thu hút lao động có trình độ kỹ thuật cao, bổ sung nguồn nhân lực hiện tại. Năm 2023, doanh nghiệp đã ký thỏa thuận hợp tác với nhiều trường đại học như: Đại học Công nghiệp Hà Nội, Đại học Sao Đỏ...; hỗ trợ kinh phí cho các trường và sinh viên năm cuối có nhu cầu và nguyện vọng được làm việc tại Luxshare-ICT (Bắc Giang) sau khi tốt nghiệp”.
Bên cạnh đó, Luxshare-ICT (Bắc Giang) còn thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề, các chuyên đề về ngoại ngữ, an toàn vệ sinh lao động... nhằm đào tạo đội ngũ công nhân viên vừa có chuyên môn, tay nghề, vừa thông thạo ngoại ngữ để tiếp cận với các chuyên đề đào tạo hàng năm từ Tập đoàn.
Đặc biệt quan tâm đến chế độ phúc lợi cho người lao động
Với mục tiêu tạo ra môi trường làm việc lành mạnh và chuyên nghiệp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Luxshare-ICT (Bắc Giang) không chỉ chú trọng nâng cao hiệu quả sản xuất mà còn quan tâm tới việc nâng cao sức khỏe, thể chất và tinh thần của người lao động. Hàng năm, Công ty và Ban chấp hành Công đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao.
Theo lãnh đạo của Luxshare-ICT (Bắc Giang), trong năm 2023, Công ty đã tổ chức thành công các cuộc thi với sự tham gia đông đảo của người lao động như: Cuộc thi “Cắt tỉa trái cây nghệ thuật”, “Duyên dáng áo dài ”, “Tìm kiếm tài năng”, “Ngày hội gia đình”... Đặc biệt, đây cũng là năm, doanh nghiệp tổ chức cho đoàn vận động viên tham gia thi đấu tại Đại hội thể dục thể thao lần thứ 5 do Tập đoàn Luxshare-ICT tổ chức tại tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc và giành chiến thắng vang dội, trong đó phải kể đến 2 chiếc cúp vô địch ở nội dung bóng đá nam và nội dung thi đấu cầu lông. Lần đầu tiên tham gia giải đấu quốc tế nhưng tập thể người lao động của Công ty đã chứng minh được ý chí kiên cường, sự đoàn kết, nỗ lực hết mình vì danh dự và màu cờ sắc áo.
Những hoạt động này không chỉ làm phong phú thêm đời sống tinh thần của công nhân viên mà còn nâng cao sự gắn kết tập thể, đồng thời thể hiện sự tôn trọng cũng như kế thừa văn hóa Việt Nam.
Trong tương lai, Công ty sẽ tiếp tục duy trì sản xuất kinh doanh ổn định, phấn đấu là một trong những doanh nghiệp lớn nhất trên địa bàn tỉnh Bắc Giang trong việc đầu tư vốn, thu hút và tạo việc làm cho người lao động. Đồng thời, xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, an toàn, tạo cơ hội cho công nhân viên có điều kiện phát triển tài năng, nâng cao thu nhập.
Người lao động là tài sản vô giá, chăm lo cho người lao động là ưu tiên hàng đầu của Ban lãnh đạo Công ty. Trong năm qua, các chương trình gắn kết, chăm lo và hỗ trợ công nhân viên; các buổi gặp gỡ định kỳ hàng tháng, hằng quý để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động cũng thường xuyên diễn ra.
Dự kiến năm 2024, Luxshare-ICT (Bắc Giang) sẽ mở rộng hoạt động tuyển dụng. Cùng với việc tuyển dụng lao động đã qua đào tạo, Công ty tiếp tục tuyển dụng lao động phổ thông, nhất là lao động ở các vùng sâu vùng xa, các tỉnh miền núi phía Bắc như: Hà Giang, Tuyên Quang, Bắc Kạn...
Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục chú trọng, quan tâm trong việc hợp tác với các trường đại học, cao đẳng để tuyển dụng lao động có chuyên môn kỹ thuật cao, bổ sung nhân tài cho các vị trí chuyên ngành kỹ thuật và các nhân viên tham gia công tác quản lý có trình độ ngoại ngữ (tiếng Trung/Anh).
Về chế độ phúc lợi, Luxshare-ICT (Bắc Giang) bảo đảm thu nhập của người lao động với mức lương cơ bản từ 5.000.000 VNĐ/tháng trở lên. Các khoản phụ cấp, trợ cấp khác như: Hỗ trợ xăng xe đi lại 300,000 VNĐ/tháng; trợ cấp nhà ở 500.000 VNĐ/tháng; trợ cấp chuyên cần 300,000 VNĐ/tháng; trợ cấp tiền ăn 1.170.000 VNĐ/tháng,...
Cùng với việc đảm bảo thu nhập, Công ty đã hoàn thành khu kí túc xá đáp ứng đầy đủ nhu cầu tiện nghi cho người lao động. Ngoài ra, việc di chuyển đi, đến giữa nhà xưởng có đầy đủ phương tiện.
Bằng tất cả sự nỗ lực của Ban lãnh đạo Công ty cũng như tập thể người lao động, Luxshare-ICT (Bắc Giang) chắc chắn sẽ là một trong những doanh nghiệp có chế độ phúc lợi tốt nhất tại Bắc Giang. Đây cũng sẽ là doanh nghiệp đem lại hàng chục nghìn cơ hội việc làm cho người lao động trên khắp cả nước.
