Thực hiện đồng bộ các giải pháp, nhiệm vụ giữa “xây” và “chống”
Tại Đảng bộ TP. Đà Nẵng, trong các nhiệm kỳ vừa qua, công tác xây dựng văn hóa trong Đảng là một trong những nhiệm vụ quan trọng, được đặt lên hàng đầu. Đại diện Thành ủy TP. Đà Nẵng cho biết, các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương và cán bộ, đảng viên trên địa bàn thành phố đã triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 33-NQ/TW ngày 9.6.2014 về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước; Kết luận 01 – KL/TW ngày 18.5.2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15.5.2016 của Bộ Chính trị khóa XII "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; Quy định số 144-QĐ/TW ngày 9.5.2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.
Việc kiểm điểm, tự phê bình và phê bình của tập thể, cá nhân hàng năm được các cấp ủy thực hiện nghiêm túc. Nội dung kiểm điểm bám sát các văn bản hướng dẫn, trong đó, chú trọng kiểm điểm, phân tích các vấn đề còn tồn tại, bức xúc, nổi cộm của địa phương, đơn vị, gắn với trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu; tập trung kiểm điểm, nhận diện rõ những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Hàng năm, Ban Thường vụ Thành ủy và Ban thường vụ các quận ủy, huyện ủy, đảng ủy trực thuộc Thành ủy đều ban hành các văn bản gợi ý kiểm điểm đối với các tập thể, cá nhân thuộc diện ban thường vụ cấp ủy mình quản lý. Các tập thể, cá nhân được gợi ý kiểm điểm đã nghiêm túc thực hiện chỉ đạo của ban thường vụ cấp ủy, thẳng thắn nhìn nhận những thiếu sót trong lãnh đạo, điều hành và đề ra giải pháp khắc phục.
Điển hình, Huyện ủy Hòa Vang ban hành bộ nhận diện 27 biểu hiện suy thoái trong đội ngũ cán bộ, đảng viên đã diễn ra và dễ mắc phải để phổ biến trong toàn đảng bộ, làm căn cứ để đảng viên soi rọi, ngăn chặn và đẩy lùi những biểu hiện mới phát sinh gắn với đợt sinh hoạt chính trị “tự soi, tự sửa”. Quận ủy Cẩm Lệ, hàng năm, lựa chọn một số biểu hiện cụ thể để tập trung nhận diện và khắc phục đối với các tập thể, cá nhân...
Trong quá trình thực hiện xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ Đảng trên địa bàn Đà Nẵng đã xuất hiện những cách làm hiệu quả. Nhiều cấp ủy, tổ chức đảng đề ra các biện pháp tích cực, quyết liệt để thực hiện đồng bộ các giải pháp, nhiệm vụ giữa “xây” và “chống” trong yêu cầu thực hiện hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII); nguyên tắc tự phê bình và phê bình được thực hiện thường xuyên hơn trong sinh hoạt Đảng...
Việc triển khai, quán triệt, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW được Ban Thường vụ Thành ủy quan tâm chỉ đạo và trở thành việc làm thường xuyên trong các tổ chức đảng và đảng viên. Trong quá trình triển khai thực hiện, nhiều địa phương, đơn vị, cá nhân điển hình đã có cách làm hay, sáng tạo, đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao phẩm chất đạo đức, nhận thức chính trị của đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Cụ thể như, Đảng bộ quận Hải Châu thực hiện tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW bằng nhiều hình thức phù hợp, hiệu quả, như tiến hành khảo sát mức độ hài lòng thông qua nhiều hình thức trực tuyến nhằm thu thập ý kiến phản hồi của tổ chức, công dân về chất lượng và thái độ phục vụ của cán bộ, công chức khi đến giao dịch tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả; kết quả thu được qua 5 năm đạt tỷ lệ hài lòng trên 90%.
Đảng bộ huyện Hòa Vang tổ chức thực hiện sâu rộng đợt sinh hoạt chính trị “tự soi, tự sửa” theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW trong toàn Đảng bộ huyện; tổ chức đối thoại với 120 đảng viên của các chi, đảng bộ trực thuộc vắng sinh hoạt nhiều lần, kịp thời định hướng tư tưởng cho những đảng viên trẻ nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị; tổ chức đối thoại trực tiếp giữa Bí thư Huyện ủy với nhân dân các thôn, xã, doanh nghiệp, thanh niên trên địa bàn nhằm nắm bắt tâm tư, chỉ đạo xử lý kịp thời những nguyện vọng, kiến nghị chính đáng, được nhân dân đồng tình ủng hộ.
Đảng bộ quận Liên Chiểu thành lập Tổ xử lý thông tin báo chí, có nhiệm vụ điểm tin hàng ngày, chủ động và kịp thời phát hiện các vấn đề bức xúc của nhân dân để có biện pháp giải quyết nhanh chóng.
Đảng bộ quận Thanh Khê công khai bản kê khai tài sản, thu nhập cá nhân của 81/81 cơ quan, đơn vị; ban hành Quy chế áp dụng thẻ thưởng, phạt trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức...
Thực hành văn hóa nêu gương trong mỗi cán bộ, đảng viên
Nhấn mạnh văn hóa trong Đảng thể hiện trong văn hóa của từng cán bộ, đảng viên và các tổ chức đảng, muốn xây dựng văn hóa trong Đảng, trước hết phải thực hành văn hóa nêu gương trong mỗi cán bộ, đảng viên, Phó Bí thư Thường trực tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hưng Yên Trần Quốc Toản cho biết, trên cơ sở Quy định số 08-QĐ/TW ngày 25.10.2018 của Ban Chấp hành Trung ương Khóa XII, ngày 18.3.2019, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quy định số 1506-QĐ/TU về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ cấp ủy, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp thuộc Đảng bộ tỉnh.
Thực hiện quy định, mỗi cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ tỉnh, nhất là người đứng đầu, đều xây dựng kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện và đăng ký cam kết thực hiện những việc làm cụ thể, thiết thực gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao.
Đồng thời, căn cứ quy định, hướng dẫn, các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng và quy định về lấy phiếu tín nhiệm giữa nhiệm kỳ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành, cụ thể hóa những nội dung của quy định nêu gương vào nội dung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan đơn vị để tổ chức thực hiện.
Các nội dung nêu gương là một trong những tiêu chí chính, quan trọng để cán bộ, đảng viên, cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ, thường trực cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp kiểm điểm và đánh giá, xếp loại lấy phiếu tín nhiệm.
Mặt khác, để việc nêu gương đi vào nền nếp, hàng năm, các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, MTTQ Việt Nam các cấp chủ động xây dựng các chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát của năm, trong đó có nội dung giám sát việc thực hiện Quy định nêu gương. Từ năm 2019 đến nay, cấp ủy các cấp và chi bộ đã kiểm tra 11.750 lượt đảng viên và 5.441 lượt tổ chức đảng (trong đó Ban Thường vụ Tỉnh ủy kiểm tra 163 đảng viên và 99 tổ chức đảng); giám sát chuyên đề 5.155 đảng viên và 2.480 tổ chức đảng (trong đó Ban Thường vụ Tỉnh ủy giám sát 98 đảng viên và 76 tổ chức đảng).
Bên cạnh đó, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp phát huy vai trò giám sát và phản biện xã hội đã giám sát về công tác cán bộ, việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, nhất là giám sát đối với người đứng đầu, cán bộ chủ chốt thông qua việc tiếp nhận đơn thư, khiếu nại, qua các cuộc tiếp xúc cử tri, hòm thư góp ý, phản ánh của nhân dân định kỳ hàng tháng, quý... và thông qua các cuộc họp chi bộ; các cuộc tiếp xúc, đối thoại với nhân dân.
Từ thực tiễn triển khai xây dựng văn hóa trong Đảng cho thấy, đây là một việc làm thường xuyên, lâu dài, không chỉ là quyết tâm và trách nhiệm của toàn Đảng mà còn phải thu hút sự tham gia của toàn dân. Xây dựng văn hóa trong Đảng phải hết sức bền bỉ, công phu, thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp. Phải làm cho toàn Đảng, từng tổ chức đảng, từng cán bộ, đảng viên có nhận thức đúng về văn hóa Đảng, làm văn hóa Đảng trở thành những giá trị đặc trưng cho một đảng cách mạng chân chính và hiện đại, thành nhu cầu trong Đảng và của đảng viên. Phải làm cho Đảng tăng sức đề kháng để bảo vệ mình vì suy đến cùng sức mạnh của Đảng là sức mạnh về văn hóa.
Thực hiện tốt việc xây dựng Đảng về văn hóa sẽ là một trong những yếu tố quan trọng dẫn đến sự thành công trong vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.
