Không tự giác học tập, tu dưỡng, rèn luyện sẽ sa sút đạo đức cách mạng

Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng ta luôn quan tâm và coi trọng xây dựng văn hóa trong Đảng đồng thời với xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Văn kiện Đại hội XIII của Đảng ta đã yêu cầu: “Nghiên cứu, bổ sung, hoàn thiện các giá trị đạo đức cách mạng theo tinh thần Đảng ta là đạo đức, là văn minh cho phù hợp với điều kiện mới và truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc”.

Tại Hội nghị Văn hóa toàn quốc (tháng 11.2021), cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng nêu rõ: “Chú trọng xây dựng Đảng và hệ thống chính trị về văn hóa, về đạo đức; kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, để Đảng ta và hệ thống chính trị của nước ta thật sự là đạo đức, là văn minh, tiêu biểu cho lương tri và phẩm giá con người Việt Nam. Xây dựng văn hóa trong lãnh đạo, quản lý; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ cấp chiến lược, người đứng đầu theo tư tưởng, đạo đức, phong cách văn hóa của Chủ tịch Hồ Chí Minh…”.

Trải qua quá trình học tập, rèn luyện, tu dưỡng, đội ngũ cán bộ, đảng viên không ngừng lớn mạnh, trưởng thành về lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị; là những tấm gương đẹp, mẫu mực về phẩm chất đạo đức, lối sống.

Đại diện Học viện Chính trị (Bộ Quốc phòng), PGS.TS Hà Đức Long nhận định, hiện nay, đại đa số cán bộ, đảng viên có trình độ giác ngộ chính trị cao, bản lĩnh chính trị vững vàng; tiêu biểu cho phẩm chất chính trị - tư tưởng, tận trung với Đảng, tận hiếu với dân, tin tưởng vào thắng lợi của sự nghiệp đổi mới và triển vọng phát triển của đất nước dưới sự lãnh đạo của Đảng; nắm vững bản chất cách mạng, khoa học của chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, cương lĩnh chính trị, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Đại đa số cán bộ, đảng viên có ý thức cảnh giác cách mạng cao, tỉnh táo, sáng suốt trong phân tích, đánh giá tình hình, xác định đúng đối tác, đối tượng, không hoang mang, dao động trước những vấn đề nhạy cảm; kiên định quan điểm có tính nguyên tắc của Đảng, tích cực đi đầu đấu tranh phê phán các quan điểm sai trái, thù địch, chủ nghĩa cá nhân, cơ hội chính trị, luôn nói, viết và làm theo đúng Cương lĩnh, đường lối của Đảng... Sự kiên định, vững vàng của cán bộ, đảng viên hiện nay, đã thực sự trở thành “điểm tựa” vững chắc củng cố lý tưởng, niềm tin của nhân dân đối với Đảng, với chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta hiện nay.

Đại đa số cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ, đảng viên giữ các cương vị lãnh đạo, quản lý đã thực sự nắm vững chức trách, nhiệm vụ, có phương pháp, tác phong công tác phù hợp, hiệu quả, thể hiện ở sự thống nhất cao giữa tính đảng, tính nguyên tắc với tính năng động, sáng tạo và sự nhạy cảm với cái mới; có phong cách làm việc trung thực, khách quan, khoa học, có sự thống nhất cao giữa tính dân chủ, tôn trọng tập thể, phục tùng tổ chức với ý thức tổ chức, kỷ luật cao và tính quyết đoán, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể trước khi ra các quyết định, nghị quyết, chỉ thị, không có thái độ cảm tính, gia trưởng, cá nhân chủ nghĩa, độc đoán, chuyên quyền…

Một vấn đề nữa về xây dựng văn hóa Đảng hiện đã và đang được triển khai rộng rãi, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đó là cán bộ, đảng viên phải luôn luôn gương mẫu đi đầu, “nói thì phải làm” và thực hiện “7 dám” theo tinh thần của cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nêu, là “Dám nghĩ; dám nói; dám làm; dám chịu trách nhiệm; dám đổi mới, sáng tạo; dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung”.

Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn tồn tại một bộ phận cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Kết luận Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII đã chỉ ra rằng: “Một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý nhận thức chưa đầy đủ tính chất, tầm quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, thiếu gương mẫu, phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, sa vào chủ nghĩa cá nhân, nói chưa đi đôi với làm, vi phạm kỷ luật đảng, vi phạm pháp luật...”, do đó, làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín của Đảng, làm phai nhạt niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.

Thực tiễn đã chứng minh, ở đâu và khi nào người cán bộ, đảng viên không tự giác học tập, tu dưỡng, rèn luyện, thì ở đó, nơi đó người cán bộ, đảng viên sẽ sa sút đạo đức cách mạng, từ đó dẫn đến sự suy thoái về tư tưởng chính trị và tiếp đến là “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Do vậy, xây dựng chuẩn mực đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên là yêu cầu tất yếu nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của tình hình mới.

Quy định số 144-QĐ/TW - chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên

Để tiếp tục phát huy vai trò của cán bộ, đảng viên trong xây dựng văn hóa Đảng, Quy định số 144-QĐ/TW, ngày 9.5.2024, của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới được ban hành chính là bước bổ sung, hoàn thiện lý luận về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới như Văn kiện Đại hội XIII yêu cầu. Đồng thời, khẳng định sự quan tâm đặc biệt của Trung ương đối với công tác xây dựng Đảng về đạo đức, nhất là trong bối cảnh Đảng ta đang đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Theo đại diện Học viện Chính trị khu vực I, TS. Giang Thị Huyền, với 5 điều quy định vừa toàn diện, vừa cụ thể, dễ nhớ, dễ thực hiện và cũng dễ kiểm tra, giám sát, Quy định 144 - QĐ/TW chính là văn kiện quan trọng thể hiện tư duy đổi mới, bám sát tình hình thực tiễn, yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng đề ra trong giai đoạn mới; là sự kế thừa, vận dụng và phát triển sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức cách mạng trong thời kỳ mới; là cơ sở soi chiếu để lựa chọn được những cán bộ, đảng viên đủ đức, đủ tài phục vụ nhân dân, phụng sự sự nghiệp phát triển đất nước.

Nội dung quy định này không chỉ thể hiện đầy đủ, toàn diện những chuẩn mực đạo đức cách mạng theo tư tưởng Hồ Chí Minh về mục tiêu, lý tưởng, bản lĩnh chính trị, tinh thần đổi mới, sáng tạo; sự nhất quán về lòng yêu nước, thương dân, trách nhiệm, tinh thần đoàn kết trên mọi lĩnh vực mà còn là thực thi nguyên tắc, biện pháp tu dưỡng đạo đức cách mạng vừa có tính cấp bách, vừa thường xuyên, lâu dài đối với mỗi cán bộ, đảng viên, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị.

Có thể thấy, nếu mỗi cán bộ, đảng viên, người đứng đầu cơ quan, đơn vị hiểu rõ và tự giác thực hiện đầy đủ 5 nội dung này thì Quy định 144 - QĐ/TW chính là công cụ hữu hiệu để ngăn chặn sự suy thoái về tư tưởng chính trị, sự xói mòn về phẩm chất đạo đức, tệ tham ô, tham nhũng, lãng phí, xa rời quần chúng.

Khi bản thân cán bộ, đảng viên gương mẫu học tập, thực hiện Quy định 144 - QĐ/TW sẽ nhận được sự tin tưởng của nhân dân, nói gì, làm gì nhân dân cũng tin và nghe theo, làm theo. Ngược lại, bản thân và gia đình đảng viên không gương mẫu sẽ đánh mất niềm tin của người dân. Mỗi cán bộ, đảng viên tự nêu gương thì hàng triệu đảng viên sẽ là những tấm gương sáng, toàn Đảng sẽ thực sự trong sạch, vững mạnh, gắn bó máu thịt với nhân dân.

Theo đại diện Học viện Chính trị, Bộ Quốc phòng, Đại tá, PGS.TS. Hà Đức Long, vấn đề phát huy vai trò văn hóa trong Đảng chính là xây dựng thái độ, trách nhiệm trọng dân, gần dân, tin dân và lắng nghe dân; văn hóa trong ứng xử, hành vi phù hợp với mục tiêu, tôn chỉ của Đảng, phù hợp với nguyện vọng, lợi ích của nhân dân.

Bởi, văn hóa trong Đảng không phải là gì quá xa lạ, cao siêu, xa vời mà rất thiết thực, gần gũi hàng ngày, phản ánh công việc ở từng vị trí mà các chủ thể đảm nhiệm, được biểu hiện thông qua hoạt động thực tiễn như đi đứng, nói năng, chấp hành các quy định của cơ quan, đơn vị, đề cao tinh thần, trách nhiệm trong công việc; tôn trọng, lắng nghe ý kiến góp ý của mọi người, đặc biệt của nhân dân; gương mẫu trong lời nói và hành động; có tình yêu thương với mọi người, giúp đỡ lẫn nhau trong công việc, cuộc sống.

Một đảng chính trị cầm quyền có đầy đủ sức mạnh và quyền lực, có những người cán bộ, đảng viên tài năng muốn lãnh đạo và quản lý đất nước thành công, thì điều quan trọng bậc nhất không thể thiếu được là sự đồng lòng và ủng hộ của đại đa số quần chúng nhân dân, bởi “nếu không có nhân dân giúp sức, thì Đảng không làm được việc gì hết”. Điều không kém phần quan trọng khác là Đảng không thể thiếu một đội ngũ cán bộ, đảng viên có đầy đủ năng lực và phẩm chất. Đó là lý do mà Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định rằng, “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”.

Vì vậy, mỗi cán bộ, đảng viên cần phải có niềm tin vào lý tưởng cộng sản. Đó là nền tảng, động lực mạnh mẽ thúc đẩy tinh thần hăng say, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc, vượt qua mọi cám dỗ, giữ mình trong sạch, liêm khiết, làm tròn bổn phận, trách nhiệm với Đảng, Nhà nước và Nhân dân.

Trên từng cương vị, phải thể hiện mình là hạt nhân văn hóa để quần chúng học tập và noi theo; với cương vị lãnh đạo, lúc nào cũng phải xác định là “đầy tớ của nhân dân”, đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên trên hết, trước hết, luôn sáng suốt đề ra đường lối, chính sách hợp lòng dân, mang lại lợi ích cho dân; trong quản lý, tổ chức thực hiện nhiệm vụ, phải “chí công, vô tư”; trong đạo đức lối sống phải thực sự “cần, kiệm, liêm, chính”, luôn đề cao tự phê bình và phê bình, thực hiện tốt “7 dám” theo tinh thần của cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, PGS.TS. Hà Đức Long nhấn mạnh.

H. Ngọc ghi