Xây dựng văn hóa công sở cho đoàn viên thanh niên

Đây là một trong những hoạt động của ngày cao điểm “Tuổi trẻ Khối các cơ quan Trung ương tình nguyện vì văn minh đô thị” nhằm tạo phong trào hành động của tuổi trẻ Khối các cơ quan Trung ương trong tham gia xây dựng đô thị văn minh.

Chia sẻ tại buổi sinh hoạt, Phó Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng đại biểu dân cử Nguyễn Hải Long cho biết, người Việt Nam có nhiều ưu điểm như đoàn kết, hiền hòa, bao dung, hiếu khách... Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng có những nhược điểm, do đó, cần xây dựng văn hóa công sở.

Theo ông Nguyễn Hải Long, Quốc hội là cơ quan dân cử nên văn hóa công sở tại môi trường cơ quan của Quốc hội có đặc thù khác biệt, điều này tạo ra một đặc thù riêng của môi trường công sở cơ quan của Quốc hội. “Vì vậy, cần phải xây dựng môi trường có văn hóa để chúng ta có thể cùng tiến lên giống như khi “chèo thuyền”. Nếu mỗi người chèo với một nhịp khác nhau thì thuyền sẽ không thể di chuyển”, ông Nguyễn Hải Long khẳng định.

Xây dựng văn hóa công sở nói chung và văn hóa giao tiếp nơi công sở nói riêng không chỉ mang lại ý nghĩa thiết thực trong việc xây dựng tác phong, phong cách ứng xử văn hóa chuẩn mực của cán bộ, công chức khi gặp gỡ, giải quyết công việc của tổ chức và cá nhân, mà còn mang lại sự hài lòng cho nhân dân góp phần tạo dựng nên một văn hóa riêng, đặc thù của công sở.